Auf einen Blick
- Aufgaben: Wachse mit uns als Account Executive und bringe Fin in den Mid-Market voran.
- Unternehmen: Fin ist ein schnell wachsendes Unternehmen, das KI für perfekten Kundenservice nutzt.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Aktienoptionen, flexible Arbeitszeiten und umfassende Gesundheitsleistungen.
- Weitere Informationen: Offene Kultur, regelmäßige Teamentwicklung und zahlreiche Aufstiegsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Kundenservice und entwickle deine Karriere in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung im Vertrieb und starke SaaS-Kenntnisse erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Fin ist das Unternehmen für KI-Kundenagenten mit der Mission, Unternehmen dabei zu helfen, perfekte Kundenerlebnisse zu bieten. Unser KI-Agent Fin ist der leistungsstärkste KI-Kundenagent auf dem Markt und ermöglicht es Unternehmen, makellosen, jederzeit verfügbaren Kundenservice über die gesamte Customer Journey hinweg zu liefern - von Service über Vertrieb bis hin zu E-Commerce. Angetrieben von unseren eigenen KI-Modellen löst Fin komplexe Kundenprobleme von Anfang bis Ende über alle Kanäle mit minimalem Aufwand und Integration.
Als Mid-Market Account Executive sind Sie ein Schlüsselmitglied des Teams, das das Wachstum unseres Neugeschäfts leitet. Wir bauen eine erstklassige Vertriebsorganisation auf, und der Weg vor uns wird sehr aufregend sein. Bei Fin streben wir an, den Vertrieb anders zu gestalten. Wir bitten unsere Kunden, Fin in den Mittelpunkt ihrer Geschäfte zu stellen, und das können wir nur tun, indem wir sie in den Mittelpunkt unserer eigenen Aktivitäten stellen. Wir glauben fest an das Wachstum und die kontinuierliche Entwicklung jedes neuen Mitarbeiters.
Was werde ich tun?
- Unser Produkt evangelisieren, indem ich das Wachstum und die Akzeptanz von Fin im Mid-Market-Segment vorantreibe
- Den gesamten Verkaufszyklus für Fins Mid-Market-Kunden verwalten, von der Akquise bis zum Abschluss, durch einen beratenden Verkaufsansatz
- Rechtzeitige und genaue Prognosen sowie klare Sichtbarkeit der Umsatzleistung bereitstellen
- Aktuelles Wissen über unsere sich entwickelnden Produkte und Prozesse aufrechterhalten
- Eigene Demonstrationen erstellen, die auf die Bedürfnisse der Kunden zugeschnitten sind
- In der Teamentwicklung und im Mentoring engagieren
- Die Stimme des Kunden gegenüber funktionsübergreifenden Partnern, einschließlich Marketing und Produkt, vertreten
- Zur Gesamtentwicklung des globalen Unternehmens beitragen, neue Best Practices einführen und Projekte vorantreiben, um das Team zu verbessern
Welche Fähigkeiten benötige ich?
- 5+ Jahre Erfahrung als Account Executive
- 3+ Jahre SaaS-Erfahrung im Verkauf ähnlicher Produkte
- Starke Verkaufsinstinkte und nachweisliche Erfolge bei der Erreichung und Übertreffung von Quoten
- Außergewöhnliche schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten
- Komfortabel und motiviert, in einer schnelllebigen Organisation zu arbeiten und Probleme zu lösen, sowohl bei eingehenden als auch bei ausgehenden Möglichkeiten in verschiedenen Branchen und Unternehmensgrößen
- Fähigkeit, neue Geschäfte in einem wettbewerbsintensiven Umfeld abzuschließen
- Wachstumsorientierte Denkweise, intellektuelle Neugier und Ehrgeiz
Wir bieten großartige Vorteile!
- Wettbewerbsfähiges Gehalt und Beteiligung an einem schnell wachsenden Start-up
- Wir servieren jeden Wochentag Mittagessen sowie eine Vielzahl von Snacks und eine voll ausgestattete Küche
- Regelmäßige Vergütungsüberprüfungen - wir belohnen großartige Arbeit!
- Betriebliche Altersvorsorge mit bis zu 4% Arbeitgeberzuschuss
- Lebensversicherung sowie umfassende Gesundheits- und Zahnversicherung für Sie und Ihre Angehörigen
- Flexible Urlaubsregelung
- Bezahlt Elternzeit, sowie 6 Wochen Vaterschaftsurlaub für Väter
- Fahrradfreundliche Regelung mit sicherer Fahrradabstellmöglichkeit
- MacBooks sind unser Standard, aber wir bieten auch Windows für bestimmte Rollen an, wenn nötig.
Fin hat eine hybride Arbeitsrichtlinie. Wir glauben, dass die persönliche Zusammenarbeit uns hilft, verbunden zu bleiben, einfacher zusammenzuarbeiten und eine großartige Kultur zu schaffen, während wir gleichzeitig Flexibilität bieten, von zu Hause aus zu arbeiten. Wir erwarten von den Mitarbeitern, dass sie mindestens drei Tage pro Woche im Büro sind. Wir haben eine radikal offene und akzeptierende Kultur bei Fin. Wir vermeiden es, Zeit mit spaltenden Themen zu verbringen, um ein sicheres und kohäsives Arbeitsumfeld für alle zu fördern. Unsere Politik ist es, nicht im Namen des Unternehmens oder unserer Mitarbeiter zu sozialen oder politischen Themen in unseren internen oder externen Kommunikationen zu plädieren. Wir respektieren persönliche Meinungen und Ausdrucksformen zu diesen Themen auf persönlichen sozialen Plattformen in persönlicher Zeit und fordern niemanden heraus oder konfrontieren ihn wegen seiner Ansichten zu nicht arbeitsbezogenen Themen. Unser Ziel ist es, großartige Arbeit zu leisten, um unsere Ziele zu erreichen und das Unternehmen durch unsere Kernwerte zu vereinen. Fin schätzt Vielfalt und verpflichtet sich zu einer Politik der Chancengleichheit.
Account Executive, MidMarket Arbeitgeber: Fin
Fin ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein wettbewerbsfähiges Gehalt und Aktienoptionen in einem schnell wachsenden Start-up bietet, sondern auch eine offene und akzeptierende Unternehmenskultur fördert. Mit flexiblen Arbeitszeiten, unbegrenztem Urlaub und einer Vielzahl von Gesundheits- und Wellnessleistungen unterstützt Fin die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter und schafft so ein Umfeld, in dem Innovation und Zusammenarbeit gedeihen können.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Account Executive, MidMarket erhalten könntest
✨Nutze die Kraft von Networking-Events!
Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie Fin treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.
✨Such nach Empfehlungsprogrammen
Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an Fin empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!
✨Zeig dein Verkaufs-know-how!
Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von Fin dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei Fin bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Account Executive, MidMarket mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei Fin bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.
Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!
Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.
Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei Fin erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Fin vorbereitet
✨Verstehe die Vertriebsmetrik
Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.
✨Präsentationsskills im Fokus
Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.
✨Sei bereit für Rollenspiele
Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!
✨Zeige deine Motivation
Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!
