Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und optimiere unsere IT-Infrastruktur mit Fokus auf Automatisierung und Sicherheit.
- Unternehmen: Fin, ein führendes Unternehmen für KI-Kundenagenten mit innovativer Unternehmenskultur.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, umfassende Gesundheitsleistungen und flexible Arbeitszeiten.
- Weitere Informationen: Vielfältige Karrierechancen in einem schnell wachsenden Unternehmen.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines dynamischen Teams und arbeite an zukunftsweisenden Projekten in der Cloud.
- Qualifikationen: 3-5 Jahre Erfahrung als Systems Engineer und Leidenschaft für Automatisierung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 142000 - 162000 € pro Jahr.
Fin ist das Unternehmen für KI-Kundenagenten mit der Mission, Unternehmen dabei zu helfen, perfekte Kundenerlebnisse zu bieten. Unser KI-Agent Fin ist der leistungsstärkste KI-Kundenagent auf dem Markt und ermöglicht es Unternehmen, makellosen, jederzeit verfügbaren Kundenservice über die gesamte Customer Journey hinweg zu liefern - von Service über Vertrieb bis hin zu E-Commerce. Angetrieben von unseren eigenen KI-Modellen löst Fin komplexe Kundenprobleme von Anfang bis Ende über alle Kanäle mit minimalem Aufwand und Integration.
Was ist die Gelegenheit? Bei Fin werden Sie als Systems Engineer in der IT tätig sein und an der Weiterentwicklung unserer IT-Infrastruktur mit einem Fokus auf Bereitstellung, Identitäts- und Zugriffsmanagement sowie Compliance arbeiten. Dies ist eine großartige Gelegenheit, Teil eines ehrgeizigen IT-Teams zu werden, das SaaS-basierte Lösungen nutzt, um an der Spitze der Geschäftsprozesse und der Automatisierung des Mitarbeiterlebenszyklus zu stehen.
Was werde ich tun?
- Identifizieren und Lösen von Team-, Organisations- und Automatisierungsproblemen.
- Entwerfen, Erstellen und Verwalten effizienter und leicht wartbarer Automatisierungen und Integrationen.
- Teilnahme an hochwirksamen bereichsübergreifenden Projekten zur Integration und Weiterentwicklung unserer Unternehmens-IT-Infrastruktur.
- Förderung der Automatisierung und KI-Adoption durch Schulungen und Bildung.
- Leitung der IT-Vorfallreaktion in Zusammenarbeit mit anderen InfoSec- und Engineering-Teams.
- Integration und Nutzung von KI-Tools und kontinuierliche Verbesserung unserer automatisierten No-Code-Infrastruktur.
Welche Fähigkeiten benötige ich?
- Leidenschaft für Systeme und Automatisierung sowie den Wunsch, Ihre Fähigkeiten in einem schnelllebigen Unternehmen weiterzuentwickeln.
- 3 bis 5 Jahre Erfahrung als Systems Engineer mit ausgeprägten Problemlösungsfähigkeiten.
- Gute Kenntnisse einer Programmiersprache, z.B. Ruby, Python, Perl.
- Erfahrung im Aufbau und Betrieb von Systemen in der Cloud.
Nice to have:
- Erfahrung im Aufbau robuster, skalierbarer Integrationen zwischen Abrechnung und einem ERP-System, vorzugsweise Netsuite.
Vorteile
- Wettbewerbsfähiges Gehalt und bedeutende Beteiligungen.
- Umfassende medizinische, zahnärztliche und augenärztliche Versorgung.
- Regelmäßige Gehaltsüberprüfungen.
- Unbegrenzter Zugang zu Claude Code und erstklassigen KI-Tools.
- Flexible bezahlte Freizeitregelung.
- Programm für bezahlten Elternurlaub.
- 401k-Plan und -Zuschuss.
- Fahrradabstellmöglichkeiten im Büro.
- Unterhaltsame Veranstaltungen für Mitarbeiter, Freunde und Familie.
Fin hat eine hybride Arbeitsrichtlinie. Wir glauben, dass die persönliche Zusammenarbeit uns hilft, verbunden zu bleiben und eine großartige Kultur zu schaffen, während wir gleichzeitig Flexibilität bieten, von zu Hause aus zu arbeiten. Wir erwarten von den Mitarbeitern, dass sie mindestens drei Tage pro Woche im Büro sind. Fin schätzt Vielfalt und verpflichtet sich zu einer Politik der Chancengleichheit.
IT Systems Engineer Arbeitgeber: Fin
Fin ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein wettbewerbsfähiges Gehalt und Aktienoptionen in einem schnell wachsenden Start-up bietet, sondern auch eine offene und akzeptierende Unternehmenskultur fördert. Mit flexiblen Arbeitszeiten, unbegrenztem Urlaub und einer Vielzahl von Gesundheits- und Wellnessleistungen unterstützt Fin die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter und schafft so ein Umfeld, in dem Innovation und Zusammenarbeit gedeihen können.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so IT Systems Engineer erhalten könntest
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei Fin bewerben
Viele Unternehmen, wie Fin, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um IT Systems Engineer mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf Fin und die ausgeschriebene Position IT Systems Engineer zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Fin vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von Fin an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
