Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und optimiere die Fin-Demo-Plattform für beeindruckende Kundenpräsentationen.
- Unternehmen: Fin, ein führendes Unternehmen im Bereich KI-Kundenservice mit innovativer Kultur.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, umfassende Gesundheitsleistungen und flexible Arbeitszeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit großartigen Entwicklungsmöglichkeiten und einem unterstützenden Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des KI-gestützten Kundenservices und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Mindestens 6 Jahre Erfahrung in einer kundenorientierten technischen Rolle und starke Programmierkenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Fin ist das Unternehmen für KI-Kundenagenten mit der Mission, Unternehmen dabei zu helfen, perfekte Kundenerlebnisse zu bieten. Unser KI-Agent Fin ist der leistungsstärkste KI-Kundenagent auf dem Markt und ermöglicht es Unternehmen, makellosen, jederzeit verfügbaren Kundenservice über die gesamte Customer Journey hinweg zu liefern - von Service über Vertrieb bis hin zu E-Commerce. Angetrieben von unseren eigenen KI-Modellen löst Fin komplexe Kundenprobleme über alle Kanäle hinweg mit minimalem Aufwand und Integration.
Als Gründungs-Demo-Ingenieur bei Fin sind Sie verantwortlich für die Plattform und die Werkzeuge, die jede Fin-Demo bei Intercom antreiben - die Umgebungen, die gesäten Daten, Integrationen, Reset-Infrastruktur und wiederverwendbare Bausteine, auf die unsere Solutions Engineers täglich angewiesen sind. Sie werden keine Demos selbst durchführen, sondern die treibende Kraft hinter den Personen sein, die dies tun.
Sie werden Systeme zur Unterstützung von Demos aufbauen und eng mit unseren Produktteams zusammenarbeiten, um neue Produktveröffentlichungen vor deren Markteinführung zu unterstützen. Sie werden verstehen, wie man das Produkt positioniert, mit PMM an Gesprächsleitfäden zusammenarbeitet und herausfindet, wie man Simulationen, praktische Schulungsmaterialien und Herausforderungen erstellt, um das Feld in unseren Produkten zu schulen.
Was werde ich tun?
- Die Fin-Demo-Plattform end-to-end besitzen.
- Erste Klasse Demo-Funktionen in Fin integrieren.
- AI nutzen, um Demos vorzubereiten.
- Vorlagen, Bibliotheken und Skripting-Hooks erstellen, damit SEs komplexe Demo-Szenarien mit Sicherheitsvorkehrungen erstellen können.
- Partnerschaft mit Enablement eingehen, um praktische Schulungen, Demo-Bibliotheken und Zertifizierungspfade zu entwerfen.
- Stets einen Schritt voraus sein, wenn es um den Produktfahrplan geht.
- Was funktioniert, codifizieren und in Tools, Vorlagen und Handbücher umwandeln, die die gesamte GTM-Organisation nutzen kann.
Welche Fähigkeiten benötige ich?
Must-haves:
- 6+ Jahre Erfahrung in einer kundenorientierten technischen Rolle.
- Praktische Erfahrung mit AI/LLM-Produkten.
- Starke Full-Stack-Fähigkeiten: TypeScript und eine Backend-Sprache (Ruby, Go oder Python).
- Tiefe Vertrautheit mit SDKs, Wrappern und entwicklerorientierten APIs.
- Designsensibilität.
Nice-to-haves:
- Hintergrund im Kundenservice oder CX-Tooling.
- Erfahrung im Aufbau interner Plattformen oder Entwicklerwerkzeuge.
- Erfahrung im Entwerfen oder Pflegen von Multi-Tenant-Demo-Umgebungen.
Vorteile:
- Wettbewerbsfähiges Gehalt und bedeutendes Eigenkapital.
- Umfassende medizinische, zahnärztliche und augenärztliche Versorgung.
- Flexible bezahlte Urlaubsregelung.
- Programm für bezahlten Elternurlaub.
- 401k-Plan & Matching.
Fin hat eine hybride Arbeitsrichtlinie. Wir glauben, dass die Arbeit vor Ort uns hilft, verbunden zu bleiben und eine großartige Kultur zu schaffen, während wir gleichzeitig Flexibilität bieten, von zu Hause aus zu arbeiten. Wir erwarten von den Mitarbeitern, dass sie mindestens drei Tage pro Woche im Büro sind.
Fin schätzt Vielfalt und verpflichtet sich zu einer Politik der Chancengleichheit. Fin wird keinen Bewerber oder Mitarbeiter aufgrund von Rasse, Geschlecht, Alter, Behinderung oder anderen gesetzlich geschützten Gründen diskriminieren.
Senior / Principal Demo Engineer Arbeitgeber: Fin
Fin ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein wettbewerbsfähiges Gehalt und bedeutende Aktienoptionen bietet, sondern auch eine umfassende medizinische, zahnärztliche und visuelle Versorgung. Mit einer flexiblen Urlaubsregelung und einem hybriden Arbeitsmodell fördert Fin eine offene und akzeptierende Unternehmenskultur, die Kreativität und Zusammenarbeit in einem dynamischen Umfeld unterstützt. Hier haben Mitarbeiter die Möglichkeit, an der Spitze der KI-Technologie zu arbeiten und ihre Fähigkeiten in einem schnell wachsenden Unternehmen weiterzuentwickeln.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Senior / Principal Demo Engineer erhalten könntest
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei Fin anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Senior / Principal Demo Engineer bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei Fin vorzubereiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior / Principal Demo Engineer mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei Fin klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Fin vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.