Staff AI Product Manager

Staff AI Product Manager

Vollzeit 80000 - 110000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
Fin

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite die Entwicklung von KI-Produkten und forme die Zukunft unserer AI-Plattform.
  • Unternehmen: Fin, ein führendes Unternehmen im Bereich KI-Kundenservice mit einer dynamischen Kultur.
  • Vorteile: Attraktives Gehalt, Aktienoptionen, flexible Arbeitszeiten und umfassende Gesundheitsleistungen.
  • Weitere Informationen: Wachstumsorientierte Umgebung mit großartigen Karrierechancen.
  • Warum dieser Job: Gestalte innovative KI-Lösungen und habe echten Einfluss auf das Kundenerlebnis.
  • Qualifikationen: Erfahrung in KI/ML-Produkten und starke Kommunikationsfähigkeiten.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 110000 € pro Jahr.

Fin is the AI Customer Agent company on a mission to help businesses provide perfect customer experiences.

Our AI Agent Fin is the highest-performing AI Customer Agent on the market today, enabling businesses to deliver impeccable, always-on customer support across the customer journey - from service, to sales, to ecommerce.

Powered by our own AI models, Fin resolves complex customer issues end-to-end across every channel, with minimal set-up and integration.

Fin can also be combined with our natively integrated Intercom help desk for one single system that is designed to meet the needs of modern day support teams.

Founded in 2011, Fin became one of the fastest growing companies and remains one of the largest private software companies in the world with nearly 30,000 global businesses using our products to transform their customer support.

Driven by our core values, we push boundaries, build with speed and intensity, and relentlessly deliver incredible value to our customers.

What's the opportunity?

We're building a new function at

Fin: AI Product Management.

For over a decade, Fin has invested in in-house AI, with a team of machine learning scientists, ML engineers, researchers, and AI designers.

Now, we’re expanding this team with product managers who will define the future of Fin's AI platform and AI agent.

As a Staff AI Product Manager, you’ll shape the vision, strategy, and roadmap for core AI systems that power Fin and Fin's AI features.

You’ll work at the intersection of advanced AI research, cutting-edge product development, and real customer problems, helping us build world-class AI products that deliver meaningful business impact.

This is a high-ownership role for a technical, customer-obsessed PM who thrives in fast-moving, ambiguous environments and loves turning complex AI capabilities into simple, delightful product experiences.

What will I be doing?

  • Lead a major part of our AI product surface. You’ll own an important area of Fin's AI platform or AI agent and be accountable for its vision, strategy, and impact.
  • Deeply understand customers, the business, and the technology.

You’ll learn the space inside out: what customers need, where the business is going, and how our AI systems work.

You’ll use this understanding to make high-quality decisions and build a compelling roadmap.

  • Work side-by-side with a world-class AI team.

You’ll collaborate every day with ML scientists, ML engineers, AI designers, and ML researchers.

Together you’ll explore new ideas, assess feasibility, evaluate trade-offs, and turn advanced AI capabilities into high-value product experiences.

  • Ship ambitious, high-quality AI product.

You’ll take AI concepts from early exploration through to production launches.

You’ll run fast experiments, define success metrics, evaluate performance, and iterate until the experiences are both effective and delightful.

  • Collaborate across the company.

You’ll work closely with our core product org to integrate AI across the Fin platform, and partner with GTM, marketing, support, and operations to drive adoption and customer impact.

  • Lead through clarity, ownership, and momentum. You’ll bring teams together, communicate decisions clearly, create alignment, and consistently push toward impactful outcomes.

What skills do I need?

  • Strong AI and technical fluency.

You’ve built or worked deeply with AI/ML products, ideally including generative AI.

You can discuss model behaviour, evaluation, prompts, architectures, constraints, and trade-offs with technical partners.

You’re comfortable working autonomously in complex technical spaces.

  • Excellent product judgment.

You balance customer needs, business goals, and technical realities.

You know when to push for ambitious ideas and when to iterate quickly.

You can turn new or ambiguous AI capabilities into clear, valuable product experiences.

  • Sharp problem framing and customer insight.

You can independently understand and articulate complex problems using research, data, and direct customer conversations.

You translate complexity into crisp problem statements for your team.

  • Ability to build world-class product.

You collaborate deeply with engineering and design to ship high-quality software.

You know how to test, measure, and iterate on AI systems and user-facing AI features.

You care deeply about safety, reliability, and delivering customer value.

  • Strong communication and leadership.

You influence widely, bring structure to ambiguity, and create momentum.

You communicate clearly and frequently, keeping partners aligned and engaged.

You take ownership and raise the bar for the team around you.

  • Why you'll love it here
  • You’ll work with an experienced AI team that has been shipping AI long before it was mainstream.
  • You’ll have real autonomy, real impact, and real responsibility.
  • You’ll help build the next generation of customer service through the power of AI.
  • You’ll help shape the future of AI PM craft at Fin.

Benefits

We are a well treated bunch, with awesome benefits! If there’s something important to you that’s not on this list, talk to us!

  • Competitive salary and equity in a fast-growing start-up
  • We serve lunch every weekday, plus a variety of snack foods and a fully stocked kitchen

• Regular compensation reviews - we reward great work!

  • Pension scheme & match up to 4%
  • Peace of mind with life assurance, as well as comprehensive health and dental insurance for you and your dependents
  • Flexible paid time off policy
  • Paid maternity leave, as well as 6 weeks paternity leave for fathers, to let you spend valuable time with your loved ones
  • If you’re cycling, we’ve got you covered on the Cycle-to-Work Scheme. With secure bike storage too
  • Mac Books are our standard, but we also offer Windows for certain roles when needed.
  • Policies

Fin has a hybrid working policy.

We believe that working in person helps us stay connected, collaborate easier and create a great culture while still providing flexibility to work from home.

We expect employees to be in the office at least three days per week.

We have a radically open and accepting culture at Fin.

We avoid spending time on divisive subjects to foster a safe and cohesive work environment for everyone.

As an organization, our policy is to not advocate on behalf of the company or our employees on any social or political topics out of our internal or external communications.

We respect personal opinion and expression on these topics on personal social platforms on personal time, and do not challenge or confront anyone for their views on non-work related topics.

Our goal is to focus on doing incredible work to achieve our goals and unite the company through our core values.

Fin values diversity and is committed to a policy of Equal Employment Opportunity.

Fin will not discriminate against an applicant or employee on the basis of race, color, religion, creed, national origin, ancestry, sex, gender, age, physical or mental disability, veteran or military status, genetic information, sexual orientation, gender identity, gender expression, marital status, or any other legally recognized protected basis under federal, state, or local law.

#J-18808-Ljbffr

Staff AI Product Manager Arbeitgeber: Fin

Fin ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein wettbewerbsfähiges Gehalt und Aktienoptionen in einem schnell wachsenden Start-up bietet, sondern auch eine offene und akzeptierende Unternehmenskultur fördert. Mit flexiblen Arbeitszeiten, unbegrenztem Urlaub und einer Vielzahl von Gesundheits- und Wellnessleistungen unterstützt Fin die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter und schafft so ein Umfeld, in dem Innovation und Zusammenarbeit gedeihen können.

Fin

Kontaktdaten:

Fin Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Staff AI Product Manager erhalten könntest

Engagier dich in Entwickler-Communities!

Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.

Zeig deine Fähigkeiten!

Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei Fin anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Staff AI Product Manager bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!

Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!

Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.

Such dir Mentoren und Feedback!

Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei Fin vorzubereiten!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Staff AI Product Manager mit Bravour zu bestehen

AI und technische Fachkenntnisse
Produkturteil
Problemlösungsfähigkeiten
Kundenverständnis
Zusammenarbeit mit Ingenieuren und Designern
Testen, Messen und Iterieren von AI-Systemen
Kommunikationsfähigkeiten

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.

Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.

Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.

Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei Fin klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Fin vorbereitet

Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges

In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!

Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren

Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.

Teamfähigkeit und Kommunikation betonen

In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.

Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur

Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.