Büro- und Teamkultur-Entwickler (m/w/d)
Büro- und Teamkultur-Entwickler (m/w/d)

Büro- und Teamkultur-Entwickler (m/w/d)

Potsdam Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Gestalte ein positives Arbeitsumfeld und organisiere Büroabläufe.
  • Arbeitgeber: Die Finance Elements Group ist ein dynamisches Unternehmen, das IT-Dienstleistungen für große Firmen anbietet.
  • Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, nachhaltiger Zuschuss, Entwicklungsmöglichkeiten und coole Campus-Features.
  • Warum dieser Job: Werde Teil einer kreativen Community, die Wert auf Teamgeist und Wohlbefinden legt.
  • Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Office-Management, kreative Ideen und gute Deutschkenntnisse (C1).
  • Andere Informationen: Vielfalt wird geschätzt; bring deine einzigartigen Fähigkeiten ein!

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Die Finance Elements Group (FEG) ist ein schnell wachsender, dynamischer Unternehmensverbund, der sich auf Dienstleistungen, Beratung und Kostenoptimierung für die IT von großen Unternehmen spezialisiert hat. Die FEG vereint drei Tochtergesellschaften unter ihrem Dach: Common Sense -Consulting, -Intelligence, & -Finance. Jede Gesellschaft trägt ihren Teil dazu bei, unsere Kunden bei der Transformation zu einer flexiblen, digitalen und wettbewerbsfähigen IT zu unterstützen.

In deiner Rolle als Office / Feelgood Manager (m/w/d) bist Du die treibende Kraft, wenn es darum geht, das Arbeitsumfeld zu einem Ort zu machen, an dem sich alle wohlfühlen und gerne arbeiten. Als Allrounder/in meisterst Du mit Freude große Aufgaben und erledigst auch die kleinen Dinge gern, wie z. B. das Gießen unserer Pflanzen. Wir suchen eine Person, die nicht nur das Büro organisiert, sondern auch aktiv an der Gestaltung einer positiven Arbeitsatmosphäre mitwirkt, damit alle Mitarbeitenden beste Rahmenbedingungen vorfinden, um motiviert und effizient arbeiten zu können.

Deine Herausforderungen:

  • Büroorganisation mit Wohlfühlfaktor: Du übernimmst die Büroorganisation vor Ort, kümmerst dich um reibungslose Abläufe, durch z. B. den Empfang von Gästen, die Koordination von Dienstleistern und Reisebuchungen, und sorgst dafür, dass sich alle in unserem Office wohlfühlen – vom Raumdesign über die Pflege unserer Pflanzen, bis hin zur Versorgung mit Snacks, Getränken und Allem, was vor Ort benötigt wird.
  • Feelgood Atmosphäre: Du sorgst aktiv für eine positive, entspannte sowie produktive Atmosphäre im Büro und bringst regelmäßig kreative Ideen ein. Dabei kümmerst Du dich um alles, was das Wohlbefinden, die Motivation und den Teamgeist der Mitarbeitenden fördert – von der Organisation regelmäßiger Teamevents und Initiativen, die das körperliche und geistige Wohlbefinden der Mitarbeitenden fördern (z. B. Yoga, Sport, etc.), bis hin zu kleinen Überraschungen und Aktionen, die den Arbeitsalltag verschönern und eine offene, inklusive Kultur fördern, in der sich alle willkommen fühlen.
  • Integration und Kommunikation: Mit deiner freundlichen und offenen Art bist Du maßgeblich daran beteiligt, neue Mitarbeitende von Anfang an herzlich willkommen zu heißen, sie in das Team zu integrieren und bis zum letzten Tag wertschätzend zu begleiten. Du hast ein offenes Ohr für Wünsche und Sorgen und hilfst dabei, eine vertrauensvolle Kommunikation zu fördern, die Bedürfnisse der Mitarbeitenden besser zu verstehen und kontinuierlich Verbesserungsvorschläge umzusetzen.

Dein Profil:

  • Du hast mehrjährige Erfahrungen im Office-/ Feelgood-Management oder einer ähnlichen Position.
  • Du hast eine Leidenschaft dafür, Menschen zu motivieren und bist proaktiv, wenn es darum geht, neue Ideen und Initiativen umzusetzen.
  • Du denkst kreativ, packst gerne an und hast Freude daran, die Arbeitsumgebung in unserem Office positiv zu gestalten.
  • Du hast eine ausgeprägte Serviceorientierung und möchtest dazu beitragen, dass alle im Team sich wohlfühlen und ihr Potenzial voll ausschöpfen können.
  • Du hast Spaß an der Organisation von Events und Aktivitäten und kannst mehrere Projekte gleichzeitig koordinieren.
  • Deutschkenntnisse (Mindestens C1 Niveau in Wort und Schrift).

Warum wir?

  • UNBEFRISTETER ARBEITSVERTRAG: Ohne Wenn und Aber, von Anfang an.
  • NACHHALTIGER ZUSCHUSS: Damit Du sicher am Campus ankommst und trotzdem was für die Umwelt tust, bekommst Du bei Bedarf ein BVG- oder Deutschland Ticket.
  • ENTWICKLUNGSMÖGLICHKEITEN: Unsere wachsende Unternehmensgruppe bietet Dir diverse Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten aus einem persönlichen Weiterbildungsbudget.
  • WOW-LOCATION: Nutze Tischtennisplatte, SUPs und Tischkicker sowie unser flexibles Raumkonzept am lichtdurchfluteten Campus, für eine kreative und abwechslungsreiche Zusammenarbeit.
  • FEG COMMUNITY: Rundum versorgt mit eigenem Koch am Campus, Fitness-Trainer, Teamevents sowie dem obligatorischen frischen Obstkorb und der Kaffeeflat ;)
  • FEG WERTE: Leistungsstarkes Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien, kurzen Entscheidungswegen und offener Kommunikation.

Die Stellenbeschreibung passt noch nicht zu 100%? Deine einzigartigen Fähigkeiten, Erfahrungen und Perspektiven könnten genau das sein, was wir suchen. Wir glauben daran, dass Vielfalt und Vielseitigkeit unsere Stärken sind. Wenn du die Motivation und den Willen mitbringst, Herausforderungen anzunehmen und Neues zu lernen, dann möchten wir unbedingt mehr über dich erfahren. Jeder Karriereweg beginnt mit einem mutigen Schritt, und wir freuen uns darauf, diesen gemeinsam mit dir zu gehen. Deine Bewerbung wird mit Spannung erwartet. Zeig uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist!

Finance Elements GmbH
hr@finance-elements.com

Büro- und Teamkultur-Entwickler (m/w/d) Arbeitgeber: Finance Elements GmbH

Die Finance Elements Group (FEG) ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur einen unbefristeten Arbeitsvertrag bietet, sondern auch vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten in einem dynamischen Umfeld. Mit einer inspirierenden Arbeitsatmosphäre am lichtdurchfluteten Campus, der durch kreative Freizeitmöglichkeiten und eine starke Gemeinschaft geprägt ist, fördert die FEG das Wohlbefinden und die Motivation ihrer Mitarbeiter aktiv. Hier hast du die Chance, deine Ideen einzubringen und Teil eines Teams zu werden, das Vielfalt schätzt und gemeinsam an der Zukunft der IT arbeitet.
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Kontaktperson:

Finance Elements GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Büro- und Teamkultur-Entwickler (m/w/d)

Tip Nummer 1

Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit aktuellen Mitarbeitern der Finance Elements Group zu vernetzen. Stelle Fragen zu ihrer Unternehmenskultur und den Herausforderungen in der Rolle des Büro- und Teamkultur-Entwicklers.

Tip Nummer 2

Zeige deine Kreativität! Überlege dir im Vorfeld einige innovative Ideen, die du in die Rolle einbringen könntest, um das Arbeitsumfeld zu verbessern. Dies könnte bei einem persönlichen Gespräch einen bleibenden Eindruck hinterlassen.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf Fragen zur Teamdynamik vor. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit zur Verbesserung der Teamkultur beigetragen hast und welche spezifischen Maßnahmen du ergreifen würdest, um eine positive Atmosphäre zu schaffen.

Tip Nummer 4

Informiere dich über aktuelle Trends im Bereich Feelgood Management. Zeige dein Interesse an neuen Ansätzen und Methoden, die das Wohlbefinden der Mitarbeiter fördern können, und bringe diese Ideen in das Gespräch ein.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Büro- und Teamkultur-Entwickler (m/w/d)

Organisationstalent
Kommunikationsfähigkeit
Teamgeist
Kreativität
Serviceorientierung
Eventmanagement
Proaktive Denkweise
Empathie
Multitasking-Fähigkeit
Verhandlungsgeschick
Interkulturelle Kompetenz
Flexibilität
Problemlösungsfähigkeiten
Deutschkenntnisse (mindestens C1)

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Verstehe die Unternehmenskultur: Informiere dich über die Finance Elements Group und ihre Tochtergesellschaften. Verstehe, wie sie arbeiten und welche Werte ihnen wichtig sind, um deine Bewerbung entsprechend anzupassen.

Betone deine Soft Skills: Da die Rolle stark auf zwischenmenschliche Fähigkeiten und Teamkultur fokussiert ist, hebe in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine Erfahrungen im Bereich Office-Management und Teamdynamik hervor.

Kreativität zeigen: Zeige in deiner Bewerbung, dass du kreative Ideen zur Verbesserung der Büroatmosphäre hast. Vielleicht kannst du ein Beispiel für eine erfolgreiche Initiative oder Veranstaltung anführen, die du organisiert hast.

Motivation und Leidenschaft: Formuliere klar, warum du leidenschaftlich daran interessiert bist, eine positive Arbeitsumgebung zu schaffen. Deine Motivation sollte deutlich werden, um die Personalverantwortlichen zu überzeugen.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Finance Elements GmbH vorbereitest

Bereite dich auf die Unternehmenskultur vor

Informiere dich über die Werte und die Kultur der Finance Elements Group. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung einer positiven Arbeitsatmosphäre verstehst und bereit bist, aktiv daran zu arbeiten.

Präsentiere kreative Ideen

Da die Rolle des Büro- und Teamkultur-Entwicklers kreative Ansätze erfordert, bringe einige eigene Ideen mit, wie man das Arbeitsumfeld verbessern kann. Dies zeigt deine Proaktivität und dein Engagement für die Position.

Demonstriere deine Kommunikationsfähigkeiten

Da die Integration neuer Mitarbeiter und die Förderung einer offenen Kommunikation wichtig sind, solltest du im Interview deine Fähigkeit zur empathischen Kommunikation unter Beweis stellen. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich mit Teams oder Einzelpersonen kommuniziert hast.

Zeige deine Organisationstalente

Da die Rolle auch die Organisation von Events und Aktivitäten umfasst, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Projektkoordination zu sprechen. Nenne konkrete Beispiele, wie du mehrere Aufgaben gleichzeitig erfolgreich gemeistert hast.

Büro- und Teamkultur-Entwickler (m/w/d)
Finance Elements GmbH
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  • Büro- und Teamkultur-Entwickler (m/w/d)

    Potsdam
    Vollzeit
    36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt)

    Bewerbungsfrist: 2027-04-19

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    Finance Elements GmbH

    50 - 100
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