Artificial Intelligence Security Lead

Über uns Finance of America hilft Hausbesitzern ab 55 Jahren, auf das Eigenkapital zuzugreifen, das sie aufgebaut haben, während sie die volle Kontrolle über ihr Zuhause und ihre finanzielle Zukunft behalten. Durch eine Reihe von Lösungen für umgekehrte Hypotheken helfen wir unseren Kunden, den Ruhestand zu gestalten, den sie sich verdient haben, während wir weiterhin entwickeln, wie wir bedienen und zusammenarbeiten. Der Beitritt zu Finance of America bedeutet, in eine Phase der Dynamik und des Wachstums einzutreten, mit Teams, die aktiv gestalten, was als Nächstes kommt, und Möglichkeiten, einen Einfluss zu nehmen und Ihre Karriere zu fördern.

Zweck der Rolle Verantwortlich für die Gewährleistung, dass alle KI-Systeme bei Finance of America sicher, konform und widerstandsfähig sind, um die strategische und verantwortungsvolle Einführung von künstlicher Intelligenz im Unternehmen zu unterstützen.

Hauptverantwortlichkeiten und Erwartungen:

• Förderung der Geschäfts- und Innovationsziele durch die Integration von Sicherheit in die KI-Einführungsstrategie des Unternehmens, wobei Agilität, Compliance und Risikomanagement ausgewogen werden, um eine sichere KI-Nutzung zu beschleunigen.
• Leitung der Strategie, Ausführung und Roadmap für das KI-Sicherheitsprogramm des Unternehmens, einschließlich Untersuchungen, Systemdesign und Auswahl von Werkzeugen.
• Zusammenarbeit mit den Rechts-, Compliance- und Risikoteams, um die verantwortungsvolle Nutzung von KI und die Einhaltung regulatorischer und ethischer Standards sicherzustellen.
• Integration von KI-spezifischen Sicherheitskontrollen in die Unternehmensgovernance-Prozesse wie Beschaffung, Risikomanagement von Anbietern und Softwareänderungskontrolle.
• Partnerschaft mit dem Security Operations Center und den Emerging Technology-Teams zur Erkennung, Untersuchung und Reaktion auf KI-bezogene Cybersecurity-Ereignisse.
• Verfolgung aufkommender Risiken in KI-Technologien und Empfehlung proaktiver Abwehrmaßnahmen zum Schutz der Unternehmenssysteme und -daten.
• Integration von KI-spezifischen Anforderungen in das Unternehmensrahmenwerk für Informationssicherheit, das an anerkannten Branchenstandards und anderen Cybersecurity-Risikorahmenwerken ausgerichtet ist.
• Leitung von Sicherheitsüberprüfungen für vorgeschlagene KI-Technologien, Bewertung von Risiken im Zusammenhang mit Datenverarbeitung, Modellverhalten und Systemintegration sowie Beitrag zur Rolle der Unternehmenssicherheit bei Entscheidungen zur KI-Einführung und -Governance.
• Agieren als strategischer Berater und kritischer Prüfer für KI-Initiativen, um sicherzustellen, dass Geschäftsinnovation mit technischer Machbarkeit, Compliance und Risikobereitschaft in Einklang steht.
• Beitrag zur Veröffentlichung von Richtlinien, Standards und Leitlinien zur Informationssicherheit im Zusammenhang mit KI.
• Festlegung messbarer Indikatoren für die Risikolage und die Wirksamkeit der KI-Sicherheitskontrollen.
• Ausführung anderer zugewiesener Aufgaben.

Berichtet an: Direktor, Sicherheitsplattformen Engineering

Qualifikationen - Erfahrung/Fähigkeiten/Kompetenzen:

• Mindestens 5 Jahre Erfahrung in Informationssicherheit, Risikomanagement, Sicherheitsoperationen oder Informationstechnologie, einschließlich mindestens 2 Jahre mit Fokus auf KI, Datensicherheit, Sicherheitsengineering oder Risiken neuer Technologien.
• Nachgewiesene Führungserfahrung in der Entwicklung oder Skalierung von Sicherheitsprogrammen in einem diversifizierten Unternehmen.
• Fundierte Kenntnisse der US-Gesetze und -Vorschriften, die für Technologie im Finanzdienstleistungssektor und Cybersecurity relevant sind.
• Kenntnisse über Standard-Sicherheitstechnologien und Ermittlungsverfahren für Sicherheits- oder Compliance-Vorfälle.
• Vertrautheit mit KI-Governance-Rahmenwerken und -Standards (z.B. NIST AI RMF, SAIF).
• Fähigkeit zur Durchführung von Risikoanalysen von KI-Systemen, einschließlich der Sicherheit des Modelllebenszyklus und der Bewertungen von Drittanbieterdiensten.
• Demonstration disziplinierter Neugier und analytischen Skeptizismus bei der Bewertung neuer KI-Technologien und -Behauptungen.
• Starke analytische und Projektmanagementfähigkeiten mit der Fähigkeit, komplexe Initiativen zu leiten.
• Bewusstsein für aufkommende Trends in KI und Finanztechnologie mit der Fähigkeit, neue Tools sicher zu identifizieren und zu implementieren.
• Selbstmotiviert und in der Lage, Prioritäten unabhängig zu verwalten, während klare Kommunikation und Abstimmung aufrechterhalten werden.
• Exzellente schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten; in der Lage, komplexe Themen an unterschiedliche Zielgruppen, einschließlich Führungskräfte, zu vermitteln.
• Komfortabel in sich entwickelnden Umgebungen, Struktur und Klarheit in neuen oder mehrdeutigen Bereichen bringend.
• Aufbau effektiver Partnerschaften durch Transparenz, Zusammenarbeit und Vertrauen.
• Erfahrung mit Sicherheitsüberwachung, Red Teaming oder Incident Response in Data Science-Umgebungen ist von Vorteil.
• Hintergrund im Kreditwesen oder in den Finanzdienstleistungen bevorzugt.

Qualifikationen - Ausbildung - Erforderlich:

• Bachelor-Abschluss oder vergleichbare Qualifikationen.

Qualifikationen - Ausbildung - Fachrichtung(en)/Beruf(e):

• Informatik, Informationssicherheit, Datenwissenschaft oder verwandtes Feld.

Qualifikationen - Ausbildung - Bevorzugt:

• Bachelor-Abschluss.

Vergütung:

Die Grundgehaltsspanne für diese Position liegt zwischen 112.100 und 186.700 USD, einschließlich aller geografischen Unterschiede auf dem Arbeitsmarkt. Das Grundgehalt für die Position wird basierend auf Faktoren wie dem Arbeitsort des Kandidaten, Fähigkeiten, Ausbildung und Erfahrung festgelegt. Neben diesen Faktoren glauben wir an die Bedeutung von Lohngleichheit und berücksichtigen die interne Gleichheit unserer aktuellen Teammitglieder bei der Festlegung eines endgültigen Angebots. Wir bieten ein wettbewerbsfähiges Leistungspaket, einschließlich Gesundheits-, Zahn-, Augen-, Lebensversicherung, bezahlter Freizeit, flexibler Ausgabenrechnung, 401(k) mit Arbeitgeberbeitrag und ESPP.

Zusätzliche Informationen:

Die Bewerbungsfrist für die Stellenanzeige endet am 29.07.2026. Die obigen Aussagen sollen die allgemeine Art und das Niveau der Arbeit beschreiben, die von Personen ausgeführt werden, die dieser Klassifikation zugeordnet sind. Sie sind nicht als erschöpfende Liste aller Verantwortlichkeiten, Pflichten und Fähigkeiten zu verstehen, die von dem Personal dieser Klassifikation gefordert werden. Finance of America ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet. Alle qualifizierten Bewerber erhalten unabhängig von Rasse, Hautfarbe, Geschlecht (einschließlich Schwangerschaft), sexueller Orientierung, Religion, Glauben, Alter, Nationalität, körperlicher oder geistiger Behinderung, Geschlechtsidentität und/oder -ausdruck, Familienstand, Veteranenstatus oder anderen gesetzlich geschützten Merkmalen Berücksichtigung für eine Anstellung.