Finance & HR Specialist — Flexible Hours & Growth

Finance & HR Specialist — Flexible Hours & Growth

Luzern Vollzeit 63000 - 77000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Verwalte Finanzen und Personalwesen, von Rechnungen bis zur Gehaltsabrechnung.
  • Unternehmen: Geheime Architektur-Firma mit flexiblen Arbeitszeiten.
  • Vorteile: Flexible Stunden, Karrierewachstum und ein unterstützendes Team.
  • Weitere Informationen: Tolle Möglichkeit für persönliche und berufliche Entwicklung.
  • Warum dieser Job: Gestalte aktiv den Erfolg eines innovativen Unternehmens mit.
  • Qualifikationen: Erfahrung in Finanzen und Personalwesen sowie Eigeninitiative.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 63000 - 77000 € pro Jahr.

Our client, a confidential architecture firm in the Sursee LU area, is seeking a Finance & HR professional to contribute actively to success with expertise, initiative, and responsibility.

You will manage accounts payable/receivable, assist in monthly reporting and year-end closing, and oversee personnel administration from entry to exit, including payroll support and time-tracking oversight.

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Finance & HR Specialist — Flexible Hours & Growth Arbeitgeber: FinanceTalent

Das Amt für Gesundheit im Kanton Zürich ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, aktiv an der Gestaltung der Spitallandschaft mitzuwirken. Mit einem starken Fokus auf interdisziplinäre Zusammenarbeit und einer zentralen Lage in Zürich profitieren Sie von einem dynamischen Arbeitsumfeld, das sowohl persönliche als auch berufliche Entwicklung fördert. Hier erwarten Sie spannende Herausforderungen im Gesundheitswesen, gepaart mit einer wertschätzenden Unternehmenskultur und attraktiven Weiterbildungsmöglichkeiten.

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Kontaktdaten:

FinanceTalent Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Finance & HR Specialist — Flexible Hours & Growth erhalten könntest

Verknüpfungen in der Architektur-Community

Schau mal, ob es lokale Architekturveranstaltungen, Workshops oder Konferenzen in deiner Nähe gibt. Diese Events sind Gold wert, um andere Architekten zu treffen, von deren Projekten zu lernen und dich bei potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch zu bringen. Networking in der Branche ist super wichtig!

Präsente Online-Portfolios

Stell sicher, dass dein Online-Portfolio gut aussieht und alle deine besten Arbeiten zeigt! Plattformen wie Behance oder sogar deine eigene Webseite können dir helfen, dich von der Masse abzuheben. Klare, ansprechende Darstellungen deiner Projekte können einen großen Unterschied machen.

Bewerbungs-Strategien für den Architekturmarkt

Schau dir die Karriereseiten von Architekturfirmen direkt an, wie FinanceTalent. Dort findest du oft Stellenangebote, die nicht auf den großen Jobportalen gepostet werden. Ein direkter Bewerbungsweg kann dir einen Vorteil verschaffen!

Involviere dich in Architekturprojekte

Wenn du die Möglichkeit hast, an Open-Source-Architekturprojekten oder Benton/Studentenprojekten teilzunehmen, nutze diese. Es zeigt Engagement, Kreativität und kann dir helfen, wertvolle Kontakte in der Branche zu knüpfen. Je mehr du sichtbar bist, desto besser!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Finance & HR Specialist — Flexible Hours & Growth mit Bravour zu bestehen

Buchhaltung
Kontenverwaltung
Monatsberichterstattung
Jahresabschluss
Personaladministration
Lohnabrechnung
Zeiterfassung

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Portfolio ist King!:Im Bereich Architektur zählt dein Portfolio mehr als alles andere. Achte darauf, dass es nicht nur deine besten Projekte zeigt, sondern auch deine Designprozesse und die Verwendung verschiedener Techniken. Verlinke es in deinem CV, damit wir sofort einen Eindruck von deinem Stil und deiner Herangehensweise gewinnen können!

Technische Zeichnungen und CAD-Kenntnisse:Stelle sicher, dass deine technischen Fähigkeiten im Vordergrund stehen. Nenn unbedingt deine Kenntnisse in CAD-Software und anderen relevanten Programmen wie SketchUp oder Revit in deinem Lebenslauf. Wir suchen nach jemandem, der nicht nur kreativ ist, sondern auch die technischen Anforderungen der Architektur beherrscht.

Das richtige Maß an Enthusiasmus:In deinem Bewerbungsschreiben solltest du deine Begeisterung für Architektur und dein Interesse an FinanceTalent klar zeigen. Erzähl uns, warum du Teil unseres Teams werden möchtest und was du von dieser Vollzeitstelle erwartest. Wir lieben es, mit Menschen zu arbeiten, die eine Leidenschaft für ihre Arbeit haben!

Referenzen nicht vergessen:Falls du bereits Praktika oder Projekte abgeschlossen hast, die dein Können zeigen, vergiss nicht, deine Referenzen anzugeben. Kontakte aus früheren Arbeitsverhältnissen oder Hochschullehrern, die dir eine gute Bewertung geben können, sind Gold wert. Das zeigt uns, dass du in der Branche vernetzt bist und von anderen geschätzt wirst!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei FinanceTalent vorbereitet

Portfolio im Fokus

Stell sicher, dass dein Portfolio bereit ist, um während des Interviews präsentiert zu werden. Nutze es, um deine besten Projekte zu zeigen und die verschiedenen Phasen deiner Designs zu erläutern. Denk daran, deine Herangehensweise und kreativen Lösungen klar zu kommunizieren!

Technische Fragen nicht unterschätzen

Bereite dich auf technische Fragen vor, die sich auf Bauvorschriften, Materialwahl und Konstruktionsmethoden beziehen könnten. Oft wollen Interviewer sicherstellen, dass du die Grundlagen der Architektur beherrschst und diese im Gespräch detailliert erklären kannst.

Teamarbeit betonen

Da du in Vollzeit arbeiten wirst, ist Teamarbeit entscheidend. Sei bereit, Beispiele zu nennen, wo du erfolgreich in einem Team gearbeitet hast. Highlight, wie du Konflikte gelöst und verschiedene Perspektiven berücksichtigt hast – das zeigt, dass du ein Teamplayer bist!

Einblicke in die Designphilosophie

Sei vorbereitet, über deine Designphilosophie und Inspirationsquellen zu sprechen. Interviewer möchten oft wissen, wie du denkst und was dich antreibt – das gibt ihnen ein besseres Gefühl für deine Kommunikationsfähigkeiten und Kreativität.