Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Projekte im Bereich Pensionsberatung und arbeite mit einem erfahrenen Team zusammen.
- Unternehmen: Deloitte Schweiz – ein globales Netzwerk mit innovativen Lösungen.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Wachstumsorientierte Umgebung mit vielfältigen Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Pensionsberatung und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Abschluss in einem quantitativen Fach und Erfahrung in der Aktuarwissenschaft.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 110000 € pro Jahr.
- Location
- Zurich Work Pattern Percentage
80% - 100% Help our clients successfully manage global challenges.
Our Actuarial team provides a full range of actuarial support in the areas of life, non-life, health insurance, reinsurance as well as pension funds.
We collaborate regularly with other teams in Audit & Assurance as well as with other lines of services, like Strategy, Risk & Transactions Advisory or Technology & Transformation, on large-scale projects.
In this position, you will be integrated into an experienced project team right from the start and will have day-to-day responsibilities to deliver reliable solutions.
How you can make an impact
Act as the main point of contact for pension topics for Deloitte Switzerland.
Directly lead a variety of client projects, such as M&A transactions, audits for pension funds or valuations.
Manage the lifecycle of projects from proposals, contracting, delivery to invoicing.
Business development: identification of business ideas and opportunities, generation of new business with internal and external clients.
Participate and lead thought leadership.
All aspects of the employee lifecycle from finding, acquiring and training new talent to performance reviews and promotions.
Who we are looking for
You have a University degree (ETH or University) in actuarial science, mathematics, physics, economics or similar quantitative field.
You are a qualified actuary “Actuary SAA” or equivalent.
You have experience in an actuarial position either in the Insurance industry or in Consulting.
You have excellent analytical and communication skills with a real willingness to learn and make a difference, and you enjoy working with different people from different fields.
You communicate confidently in German and in English with different levels of stakeholders.
You demonstrate proven business development experience.
Join us and become part of a global network of like‑minded people dedicated to making a difference, whether by addressing climate change or improving 100 million futures by 2030.
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Senior Manager (Pension Lead) – Actuarial Services, Audit & Assurance Arbeitgeber: FinanceTalent
Das Amt für Gesundheit im Kanton Zürich ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, aktiv an der Gestaltung der Spitallandschaft mitzuwirken. Mit einem starken Fokus auf interdisziplinäre Zusammenarbeit und einer zentralen Lage in Zürich profitieren Sie von einem dynamischen Arbeitsumfeld, das sowohl persönliche als auch berufliche Entwicklung fördert. Hier erwarten Sie spannende Herausforderungen im Gesundheitswesen, gepaart mit einer wertschätzenden Unternehmenskultur und attraktiven Weiterbildungsmöglichkeiten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior Manager (Pension Lead) – Actuarial Services, Audit & Assurance erhalten könnten
✨Netzwerk für Versicherungsprofis nutzen
Du solltest unbedingt Branchenevents und Messen besuchen, um Kontakte in der Versicherungsbranche zu knüpfen. Netzwerke wie die IHK oder lokale Versicherungsforen sind perfekt, um dein Wissen zu erweitern und vielleicht sogar hidden gems an Stellenanzeigen zu finden.
✨Direktbewerbungen bei Versicherungsunternehmen
Die großen Versicherungen haben oft eigene Karriereportale, auf denen du direkt nach offenen Vollzeitstellen suchen kannst. Schau dir die Karriereseiten von FinanceTalent an und bewirb dich direkt online – das zeigt Initiative und Interesse!
✨Learning by Doing: Praktika im Versicherungsgeschäft
Auch wenn du nach einer Vollzeitstelle suchst, sind Praktika in der Versicherungsbranche ein guter Weg, um Fuß zu fassen. Viele Firmen bieten über Praktika die Möglichkeit, sich für Vollzeitpositionen zu empfehlen, also zögere nicht, auch solche Angebote in Betracht zu ziehen.
✨Sich in Fachforen engagieren
Aktiv in Fachforen oder Gruppen auf LinkedIn oder Facebook zu sein, kann dir helfen, sichtbar zu werden. Teile deine Gedanken zu aktuellen Versicherungsthemen und beteilige dich an Diskussionen – so baust du dir eine Reputation auf und kannst von möglichen Arbeitgebern wahrgenommen werden.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Manager (Pension Lead) – Actuarial Services, Audit & Assurance mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Versichungskenntnisse:Stell sicher, dass du in deinem Lebenslauf alle relevanten Qualifikationen und Erfahrungen im Bereich Versicherung klar und deutlich aufführst. Besondere Kenntnisse in Risikoanalyse und Schadensmanagement sind hier extrem wertvoll. Vergiss nicht, auch eventuelle Zertifikate oder spezielle Schulungen zu erwähnen!
Betone deine Soft Skills:In der Versicherungsbranche sind kommunikationsstarke und lösungsorientierte Menschen gefragt. In deinem Bewerbungsschreiben solltest du konkrete Beispiele anführen, wo du deine Problemlösungsfähigkeit unter Beweis gestellt hast, oder wie du erfolgreich mit Kunden kommuniziert hast. Das zeigt, dass du in der Lage bist, den Bedürfnissen der Kunden gerecht zu werden.
Das passende Anschreiben - Warum gerade bei FinanceTalent?:Nutze dein Anschreiben, um zu erklären, warum du genau bei FinanceTalent arbeiten möchtest. Sprich darüber, was dich an deren Produkten oder der Unternehmenskultur besonders interessiert. Außerdem könntest du erwähnen, wie deine Werte und Ziele mit denen von FinanceTalent übereinstimmen. Das gibt deinem Schreiben eine persönliche Note!
Präsentation deiner Erfolge:In der Versicherung zählt nicht nur, was du kannst, sondern auch, was du erreicht hast. Verwende konkrete Zahlen und Beispiele, um deine Erfolge zu untermauern. Zum Beispiel, wie viel du in der Vergangenheit zur Schadensreduzierung beitragen konntest oder wie du Kundenbeziehungen erfolgreich aufgebaut hast. Das hilft dir, im Gedächtnis zu bleiben!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei FinanceTalent vorbereitet
✨Versicherungswissen beweisen
Mach dich bereit, dein Wissen über verschiedene Versicherungsarten und -produkte unter Beweis zu stellen. Oft kommen in Vorstellungsgesprächen bei FinanceTalent spezifische Fragen zu Sachversicherungen oder Haftpflicht auf. Überlege dir auch, wie du Relevantes aus deinem Studium oder Praktika einbringen kannst!
✨Analytische Fähigkeiten im Fokus
Analytische Fähigkeiten sind in der Versicherungsbranche essenziell. Bereite dich auf Fragen vor, die deine Fähigkeiten im Umgang mit Daten oder Risikoanalysen testen. Vielleicht gibt es sogar Fallstudien bei FinanceTalent, wo du deine Herangehensweise demonstrieren kannst!
✨Selbstbewusstsein zeigen
In einem Vollzeitjob wird oft auch erwartet, dass du proaktiv bist und Verantwortung übernimmst. Während des Interviews bei FinanceTalent solltest du Lebensläufe und Erfahrungen betonen, die zeigen, dass du bereit bist, dich in dein neues Team einzubringen und selbstständig Lösungen zu finden.
✨Kennzeichen deiner Motivation
Schau dir die Unternehmenswerte von FinanceTalent genau an und überlege, wie deine eigenen Werte damit in Einklang stehen. Erkläre im Interview, warum du dich für die Versicherungsbranche und insbesondere für dieses Unternehmen interessierst. Das zeigt, dass du bereit bist, dich langfristig zu engagieren.
