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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und pflege moderne Frontend-Technologien wie Vue.js.
- Arbeitgeber: Ein zuverlässiger Arbeitgeber mit über 20 Jahren Erfahrung in der Softwareentwicklung.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Optionen und monatliche Gutscheine.
- Warum dieser Job: Agiles Umfeld mit kreativen Freiräumen und spannenden Team-Events.
- Gewünschte Qualifikationen: Fundierte Kenntnisse in JavaScript, HTML, CSS und Erfahrung mit React oder Angular.
- Andere Informationen: 30 Urlaubstage, kein Dresscode und die Möglichkeit für Workation.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Ihre Mission
- Entwicklung, Erweiterung und Wartung unserer Produkte mit moderner Frontend-Technologie (Vue.js, WebPack, Babel, Jest, REST)
- Enge Zusammenarbeit mit Middleware- und Backend-Entwicklern sowie mit Produktmanagement, Projektmanagement, QA, Support und Vertrieb
- Feedback und Coaching innerhalb der Teams
- Fähigkeit zur Anwendung analytischer Fähigkeiten gemäß Kundenanforderungen
Ihr Profil
- Fundierte Kenntnisse in der Realisierung überlegener Frontends in JavaScript, HTML und CSS
- Mehrjährige Erfahrung mit React, Angular oder Vue.js
- Fokus auf Usability, Performance und Sicherheit
Warum wir?
- Agiles und kommunikatives Arbeitsumfeld mit Dachterrassen, Grill, Küche und Dusche
- Zuverlässiger Arbeitgeber mit mehr als 20 Jahren Erfahrung
- Langfristige Anstellung, angemessene Vergütung, flexible Arbeitszeiten und berufliche Entwicklung
- Kurze und schnelle Entscheidungsprozesse, hoher Verantwortungsgrad und kreativer Spielraum
- Unterhaltsame und abwechslungsreiche Unternehmensveranstaltungen sowie kostenlose Getränke und frisches Obst
- Betriebliche Altersvorsorge
- Flache Hierarchien und offene Kommunikation
- Stylisches Büro und moderne Infrastruktur
- Monatlich individuell zugeschnittene Vorteile in Form eines Gutscheins (50 Euro netto)
- Deutschlandticket-Zuschuss
- JobRad Bike-Leasing
- Sprachkurse für Englisch und Deutsch
- Hybrides Arbeitsmodell (60% Mobile Office möglich)
- Mobiles Büro aus dem Ausland (Workation)
- Work-Life-Balance garantiert
- 30 Urlaubstage für optimale Erholung
- Ein dedizierter Tag für Schulungen jeden Monat
- Kein Dresscode: Kleiden Sie sich, wie Sie möchten!
Was uns wichtig ist
Unser Unternehmen schätzt Vielfalt und Fairness am Arbeitsplatz und strebt danach, ein produktives und kreatives Umfeld zu schaffen. Wir rekrutieren, beschäftigen, befördern und belohnen Direktoren, Vorgesetzte und Mitarbeiter ausschließlich auf der Grundlage der Qualifikationen, Erfahrungen, Fähigkeiten und Kompetenzen, die für die Rolle erforderlich sind. Wir möchten Menschen aus allen Hintergründen und Perspektiven anziehen, halten und motivieren.
Frontend Software Developer (m/f/d) Arbeitgeber: financial.com AG
Kontaktperson:
financial.com AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Frontend Software Developer (m/f/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die bereits in der Branche arbeiten. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tip Nummer 2
Zeige deine Projekte! Erstelle ein Portfolio oder eine GitHub-Seite, auf der du deine besten Arbeiten präsentierst. Dies gibt uns einen direkten Einblick in deine Fähigkeiten und deinen Stil als Frontend-Entwickler.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf technische Interviews vor! Übe häufige Fragen zu JavaScript, HTML und CSS sowie zu Frameworks wie Vue.js. Technische Tests sind oft Teil des Auswahlprozesses, also sei bereit, dein Wissen unter Beweis zu stellen.
✨Tip Nummer 4
Informiere dich über unsere Unternehmenskultur! Lies über unsere Werte und das Arbeitsumfeld bei StudySmarter. Wenn du zeigst, dass du gut zu uns passt und unsere Mission verstehst, hebt das deine Chancen im Vorstellungsgespräch.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Frontend Software Developer (m/f/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die geforderten Fähigkeiten und Technologien wie Vue.js, HTML, CSS und JavaScript. Stelle sicher, dass du diese in deinem Lebenslauf und Anschreiben hervorhebst.
Betone deine Erfahrung: Gib konkrete Beispiele für deine bisherigen Projekte an, bei denen du mit Frontend-Technologien gearbeitet hast. Zeige, wie du Usability, Performance und Sicherheit in deinen Arbeiten berücksichtigt hast.
Persönliches Anschreiben: Verfasse ein individuelles Anschreiben, das deine Motivation für die Position und das Unternehmen verdeutlicht. Erkläre, warum du gut ins Team passt und wie du zur Weiterentwicklung der Produkte beitragen kannst.
Dokumente überprüfen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Informationen enthält.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei financial.com AG vorbereitest
✨Kenntnis der Technologien zeigen
Stelle sicher, dass du deine Kenntnisse in Vue.js, JavaScript, HTML und CSS während des Interviews hervorhebst. Bereite Beispiele vor, die deine Erfahrung mit diesen Technologien demonstrieren.
✨Teamarbeit betonen
Da enge Zusammenarbeit mit anderen Entwicklern und Abteilungen gefordert ist, solltest du konkrete Beispiele für erfolgreiche Teamprojekte nennen. Zeige, wie du zur Kommunikation und zum Feedback innerhalb des Teams beigetragen hast.
✨Usability und Performance im Fokus
Bereite dich darauf vor, über deine Ansätze zur Verbesserung der Benutzerfreundlichkeit und der Performance von Frontend-Anwendungen zu sprechen. Diskutiere spezifische Techniken oder Tools, die du verwendet hast, um diese Ziele zu erreichen.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur, indem du Fragen zu den agilen Arbeitsmethoden, den Teamstrukturen und den Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung stellst. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position, sondern auch an der langfristigen Zusammenarbeit interessiert bist.
