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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die digitale Arbeitsumgebung und entwickle moderne Arbeitsplatzlösungen.
- Arbeitgeber: MB Energy ist ein innovatives Energieunternehmen mit globaler Reichweite und Fokus auf nachhaltige Lösungen.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub, Gewinnbeteiligung und subventionierte Fitnessangebote.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte die Zukunft der Energiewirtschaft aktiv mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes IT-Studium oder vergleichbare Ausbildung, Erfahrung im IT-Support und Kenntnisse in Microsoft-Technologien.
- Andere Informationen: Offene Unternehmenskultur mit vielen Networking-Möglichkeiten und einem modernen Büro in Hamburg.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
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Digital Workplace Engineer (m/w/d)
Apply locations Hamburg – Am Strandkai time type Full time posted on Posted 30+ Days Ago job requisition id REQ5000308603
MB Energy , gegründet 1947 und mit Hauptsitz in Hamburg, ist ein unabhängiges und integriertes Energieunternehmen mit Aktivitäten in Europa, den Vereinigten Staaten und Singapur. Das Unternehmen ist im Import, Lagerung, Vertrieb und Vermarktung von Erdölprodukten, Flüssiggas (LPG), Chemikalien und Biokraftstoffen tätig. Mit jahrzehntelanger Branchenerfahrung und einem fortschrittlichen Ansatz spielt MB Energy eine aktive Rolle in der globalen Energielandschaft und unterstützt seine Kunden beim Übergang zu emissionsärmeren Energieträgern durch die Entwicklung und Bereitstellung zukunftsorientierter Alternativen.
Lass uns gemeinsam die Zukunft der Energiewirtschaft gestalten!
Für unser IT-Team in der Hamburger HafenCity suchen wir dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt als
Digital Workplace Engineer (m/w/d)
Unser Angebot an dich:
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Work-Life Balance: 38,75 Arbeitsstunden pro Woche mit 30 Tagen Jahresurlaub
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Gestaltungsmöglichkeit: Vertrauensarbeitszeit und flexible Gestaltung des Arbeitsortes innerhalb Deutschlands in Rücksprache mit dem Team
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Vergütung und Zusatzleistungen: 13 Gehälter, Gewinnbeteiligung, Urlaubsgeld, Fahrtkostenzuschuss etc.
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Unterstützung in verschiedenen Lebenslagen: durch unseren Partner PME Familienservice in Form einer professionellen Beratung bei beruflichen und privaten Fragestellungen, wie Kinderbetreuung, Pflege etc.
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Sicherheit und Vorsorge: Unfallversicherung auch für den privaten Bereich; hoher Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge; Langzeitarbeitskonto mit Sparmöglichkeiten für Sabbatical oder früheren Renteneintritt
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Gesundheit: subventionierte Mitgliedschaft bei EGYM Wellpass mit Zugang zu vielfältigen Sporteinrichtungen deutschlandweit sowie Online-Kursen in den Bereichen Sport, Ernährung und Meditation und Fahrrad-Leasing
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Learning & Development: Unterstützung auf dem individuellen Entwicklungspfad mit internen und externen Weiterbildungs- und Coachingmöglichkeiten
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Networking: Netzwerke im Unternehmen, um teamübergreifende und internationale Verbindungen zu knüpfen, sowie Firmenevents
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Offene Unternehmenskultur: Im Herzen ein Familienunternehmen, mit Drive, gelebter Toleranz Speak-Up Kultur und kollegialem Zusammenhalt auf dem Weg in eine grüne Zukunft
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Modernes kollaboratives Büro: Mit subventioniertem Mitarbeiterrestaurant, offenem Raumkonzept und Ausblick auf die Elbe und den Hafen
Das erwartet dich:
Als Digital Workplace Engineer (m/w/d) gestaltest du die digitale Arbeitsumgebung unserer Mitarbeitenden aktiv mit. Du entwickelst moderne Arbeitsplatzlösungen auf Basis von Microsoft-Technologien weiter, sorgst für sichere und performante Endgeräte und optimierst bestehende Prozesse durch Standardisierung und Automatisierung. Mit deinem technischen Know-how und deinem Gespür für Nutzerbedürfnisse trägst du dazu bei, die Effizienz und Qualität unserer IT-Services nachhaltig zu steigern. In enger Zusammenarbeit mit internen Teams und externen Partnern stellst du einen stabilen Betrieb sicher und bringst Innovationen im Bereich Digital Workplace gezielt voran.
Deine Aufgaben auf einen Blick:
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Betrieb und Weiterentwicklung unseres digitalen Arbeitsplatzes: Du entwickelst moderne Arbeitsplatzlösungen auf Basis von Windows 11, Windows 365, iOS, Android und Microsoft Intune weiter – unterstützt von Entra ID, Microsoft 365 und Azure-Diensten.
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Sicheres und effizientes Device Management: Du verantwortest das Lifecycle Management von Endgeräten und Standardsoftware, setzt Security- und Compliance-Richtlinien um und führst regelmäßiges Patch- und Release Management durch.
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Support und Zusammenarbeit im IT-Team: Du übernimmst Aufgaben im 2nd- und 3rd Level Support und arbeitest eng mit anderen IT-Teams sowie externen Partnern zusammen, um einen stabilen Betrieb sicherzustellen.
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Optimierung und Nutzerorientierung: Du entwickelst unsere Serviceprozesse kontinuierlich weiter, setzt auf Automatisierung, erstellst Schulungsmaterialien und treibst die User Adoption der Microsoft 365 Services voran.
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Technologie-Trends im Blick: Du beobachtest aktuelle Entwicklungen im Bereich Digital Workplace und prüfst deren Einsatzmöglichkeiten für unser Unternehmen.
Das bringst du idealerweise mit:
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Hintergrund: Du hast ein abgeschlossenes IT-Studium oder eine vergleichbare IT-Ausbildung und bringst mehrjährige Erfahrung im Bereich IT-Support oder End-User Device Management mit – idealerweise in einem komplexen Unternehmensumfeld.
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Technisches Know-how: Du verfügst über fundierte Kenntnisse in modernen Cloud- und On-Premises-Technologien rund um Microsoft 365, Teams, Sharepoint, Exchange, Intune und End-User Devices.
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Scripting & Automatisierung: Du hast erste Erfahrung mit PowerShell gemacht und kannst kleine Aufgaben bereits damit automatisieren.
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Sprachkenntnisse: Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse, um mit verschiedenen internen und externen Partnern sicher zu kommunizieren.
Mit diesen Eigenschaften passt du gut zu uns:
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Eigeninitiative & Selbstständigkeit: Du arbeitest selbstständig, priorisierst Aufgaben sinnvoll und übernimmst Verantwortung für deine Themen.
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Teamplayer & Kommunikator: Du bringst Teamgeist mit, arbeitest kooperativ mit anderen zusammen und kommunizierst klar und zielgerichtet.
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Lösungsorientierung: Du denkst analytisch, findest pragmatische Lösungen und handelst kundenorientiert.
Auch wenn du nicht alle der oben genannten Anforderungen erfüllst, ermutigen wir dich zu einer Bewerbung, wenn du in deinen Erfahrungen einen Mehrwert für unser Team siehst.
Du fühlst dich angesprochen?
Wir freuen uns auf deine Bewerbung inkl. deiner Gehaltsvorstellung und deines frühesten Eintrittsdatums über das Bewerbungsformular unserer Website. Für Fragen steht dir unser Talent Acquisition Team unter folgender E-Mail-Adresse gern zur Verfügung: recruiting@mabanaft.com .
# OurEnergyYourWay
Lerne mehr über unsere Mission, Vision und Werte: MB Energy – Our purpose, mission, vision & values
MB Energy is a leading independent and integrated energy company providing its customers with innovative energy solutions for their transportation, heating and industrial needs. In addition, the company is active in trading, petroleum products, natural gas liquids, chemicals, and biofuels. MB Energy proactivelyengages in the energy transition and is committed to conducting its business in an economically, environmentally and socially responsible way.
#J-18808-Ljbffr
Digital Workplace Engineer (m/w/d) Arbeitgeber: Financial Times
Kontaktperson:
Financial Times HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Digital Workplace Engineer (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die in der IT-Branche arbeiten. Sie könnten wertvolle Informationen über die Unternehmenskultur und die Anforderungen an die Position des Digital Workplace Engineer haben.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die neuesten Trends im Bereich Digital Workplace. Zeige in Gesprächen, dass du über aktuelle Entwicklungen Bescheid weißt und wie diese für MB Energy von Vorteil sein könnten.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf technische Fragen vor, die sich auf Microsoft-Technologien beziehen. Du könntest beispielsweise gebeten werden, deine Erfahrungen mit Microsoft 365 oder Intune zu erläutern. Praktische Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit können hier sehr hilfreich sein.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Teamfähigkeit! Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast, um deine Kommunikations- und Kooperationsfähigkeiten zu demonstrieren. Dies ist besonders wichtig, da die Rolle enge Zusammenarbeit mit anderen IT-Teams erfordert.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Digital Workplace Engineer (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle eine Verbindung zur Unternehmensmission her: Beginne dein Anschreiben, indem du auf die Mission und Werte von MB Energy eingehst. Zeige, dass du die Bedeutung der Energiewende verstehst und wie deine Fähigkeiten als Digital Workplace Engineer dazu beitragen können.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine Erfahrungen im IT-Support und im End-User Device Management. Nenne spezifische Projekte oder Technologien, mit denen du gearbeitet hast, insbesondere im Zusammenhang mit Microsoft 365 und Automatisierung.
Technisches Know-how betonen: Stelle sicher, dass du deine Kenntnisse in modernen Cloud-Technologien und Scripting (z.B. PowerShell) klar darstellst. Dies kann durch konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit geschehen, um deine Eignung für die Position zu untermauern.
Teamarbeit und Kommunikation: Zeige in deinem Anschreiben, dass du ein Teamplayer bist und über gute Kommunikationsfähigkeiten verfügst. Erwähne, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen Teams oder externen Partnern zusammengearbeitet hast, um Probleme zu lösen oder Projekte voranzutreiben.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Financial Times vorbereitest
✨Technisches Know-how demonstrieren
Bereite dich darauf vor, dein Wissen über Microsoft-Technologien wie Windows 11, Microsoft 365 und Intune zu zeigen. Sei bereit, spezifische Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige Interesse an der offenen Unternehmenskultur von MB Energy, indem du Fragen stellst, die auf Teamarbeit und Zusammenarbeit abzielen. Dies zeigt, dass du gut ins Team passen würdest und die Werte des Unternehmens schätzt.
✨Eigeninitiative betonen
Hebe deine Fähigkeit hervor, selbstständig zu arbeiten und Verantwortung zu übernehmen. Bereite Beispiele vor, in denen du proaktiv Lösungen gefunden hast oder Prozesse optimiert hast, um die Effizienz zu steigern.
✨Scripting-Kenntnisse ansprechen
Wenn du Erfahrung mit PowerShell oder anderen Automatisierungstools hast, erwähne dies im Gespräch. Zeige, wie du diese Fähigkeiten genutzt hast, um Aufgaben zu automatisieren und den Arbeitsablauf zu verbessern.