Auf einen Blick
- Aufgaben: Plane und koordiniere Transportaufträge für einen reibungslosen Ablauf.
- Unternehmen: Zieglmeier Energie GmbH - ein familiengeführtes Unternehmen mit über 90 Jahren Erfahrung.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub, Mitarbeiterrabatte und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Offene Unternehmenskultur mit Fokus auf Teamarbeit und persönliche Entwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Energiewirtschaft in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Kaufmännische oder logistische Ausbildung und Erfahrung in der Disposition.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Die Zieglmeier Energie GmbH mit Sitz in Schrobenhausen steht seit über 90 Jahren für eine verlässliche Energieversorgung in der Region. Als mittelständisches Unternehmen versorgen wir Kund:innen in Oberbayern und in bayerisch Schwaben mit Heizöl, Diesel, AdBlue, Holzpellets und Schmierstoffen – persönlich, serviceorientiert und mit hohem Qualitätsanspruch.
Wir suchen Dich für unser Team in Schrobenhausen zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Disponent und Fuhrparkleiter (m/w/d).
Unser Angebot an dich:
- Work-Life Balance: Eine 40-Stunden-Woche in Kombination mit 30 Tagen Jahresurlaub sorgt für ausreichend Erholung und Ausgleich.
- Vergütung und Zusatzleistungen: Attraktive Vergütung, Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld sowie zusätzlicher betrieblicher Altersvorsorge.
- Mitarbeiterrabatte: Exklusive Vergünstigungen auf unsere Produkte und Dienstleistungen.
- Learning & Development: Unterstützung auf dem individuellen Entwicklungspfad mit internen und externen Weiterbildungs- und Coaching-Möglichkeiten.
- Networking: Netzwerke im Unternehmen, um teamübergreifende Verbindungen zu knüpfen, sowie Firmenevents.
- Offene Unternehmenskultur: Im Herzen ein Familienunternehmen, mit Drive, gelebter Toleranz, Offenheit und kollegialem Zusammenhalt auf dem Weg in eine grünere Zukunft.
Das erwartet dich:
Als Disponent und Fuhrparkleiter (m/w/d) bist Du Teil unseres Logistik-Teams und fungierst als zentrale Schnittstelle zwischen Kunden, Vertrieb und unseren Fahrern. Dabei übernimmst Du die Planung, Steuerung und Überwachung unserer täglichen Transport- und Lieferprozesse und sorgst für einen reibungslosen Ablauf entlang der gesamten Lieferkette. Ferner sorgst Du dafür, dass der Fuhrpark einsatzbereit ist und stellst sicher, dass die gesetzlichen Vorgaben eingehalten werden.
Deine Aufgaben auf einen Blick:
- Disposition & Einsatzplanung: Du planst, koordinierst und überwachst Transportaufträge und stellst eine effiziente Ressourcennutzung sicher.
- Prozesssteuerung: Du koordinierst tägliche Transport- und Lieferprozesse und stellst die Einhaltung von Terminen und Anforderungen sicher.
- Reklamationsmanagement: Du bearbeitest Abweichungen und Reklamationen lösungsorientiert in Abstimmung mit internen und externen Partnern.
- Schnittstellenkoordination & Optimierung: Du arbeitest eng mit verschiedenen Bereichen zusammen und identifizierst Potenziale zur Verbesserung unserer Prozesse.
- Fuhrparkmanagement: Du sorgst dafür, dass der Fuhrpark stets einsatzbereit ist und gesetzliche Vorschriften eingehalten werden (TÜV, SP, Tachoprüfung...). Du planst Werkstatttermine und überwachst deren Einhaltung.
- Kommunikation mit den Fahrern: Du bist der erste Ansprechpartner für unsere Fahrer, stimmst die Touren mit ihnen auf Augenhöhe ab und stellst die Motivation sicher.
Das bringst du idealerweise mit:
- Ausbildung: Abgeschlossene kaufmännische oder logistische Ausbildung (z. B. Spedition & Logistikdienstleistung) oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Berufserfahrung: Erfahrung in der Disposition, Logistik, Fuhrparkmanagement oder Transportplanung, idealerweise in einem dynamischen Umfeld.
- Arbeitsweise: Strukturierte, eigenständige und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie ein hohes Maß an Organisationsfähigkeit.
- Sprachkenntnisse: Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.
- IT-Kenntnisse: Sicherer Umgang mit MS365-Anwendungen sowie idealerweise Erfahrung mit Dispositions- oder ERP-Systemen.
Mit diesen Eigenschaften passt du gut zu uns:
- Kommunikationsstärke: Du kommunizierst klar, serviceorientiert und auf Augenhöhe mit Kunden sowie internen und externen Partnern.
- Durchsetzungsvermögen: Du behältst auch in stressigen Situationen den Überblick, triffst fundierte Entscheidungen und setzt diese konsequent um.
- Teamfähigkeit: Du arbeitest vertrauensvoll mit Kolleg ext{*}innen zusammen und trägst aktiv zu einem positiven und effizienten Arbeitsumfeld bei.
Auch wenn du nicht alle der oben genannten Anforderungen erfüllst, ermutigen wir dich zu einer Bewerbung, wenn du in deinen Erfahrungen einen Mehrwert für unser Team siehst.
Du fühlst dich angesprochen? Bitte sende uns Deine Bewerbung inkl. Deiner Gehaltsvorstellung und Deines frühesten Eintrittsdatums über das Bewerbungsformular unserer Website. Für Fragen steht dir unser Talent Acquisition Team unter folgender E-Mail-Adresse gern zur Verfügung.
Disponent und Fuhrparkleiter (m/w/d) Arbeitgeber: Financial Times
Die Zieglmeier Energie GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern eine ausgewogene Work-Life-Balance mit 30 Tagen Urlaub und einer 40-Stunden-Woche bietet. In einem offenen und familiären Arbeitsumfeld fördern wir die persönliche und berufliche Entwicklung durch gezielte Weiterbildungsangebote und bieten attraktive Zusatzleistungen wie Urlaubsgeld und betriebliche Altersvorsorge. Unsere Mitarbeiter profitieren zudem von exklusiven Rabatten auf unsere Produkte und Dienstleistungen sowie von der Möglichkeit, in einem dynamischen Team an der Gestaltung einer nachhaltigeren Energiezukunft mitzuwirken.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Disponent und Fuhrparkleiter (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn oder Xing, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den Unterschied machen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du die häufigsten Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Zeig, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst und wie du sie erfüllen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Kleide dich angemessen für das Gespräch. Ein professionelles Auftreten kann einen positiven ersten Eindruck hinterlassen und zeigt, dass du die Position ernst nimmst.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! So kannst du sicherstellen, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und du alle Informationen zur Stelle im Blick hast.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Disponent und Fuhrparkleiter (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch.
Anpassung ist der Schlüssel:Schau dir die Stellenanzeige genau an und passe dein Anschreiben an die Anforderungen an. Zeig uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten perfekt zu der Position als Disponent und Fuhrparkleiter passen.
Struktur ist wichtig:Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Verwende klare Absätze und Überschriften, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können.
Bewirb dich über unsere Website:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über das Bewerbungsformular auf unserer Website. So können wir dich schneller erreichen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Financial Times vorbereitet
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Zieglmeier Energie GmbH verschaffen. Schau dir ihre Dienstleistungen, Werte und die Unternehmenskultur an. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Disposition, im Fuhrparkmanagement oder in der Kommunikation mit Fahrern zeigen. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Stelle zu untermauern.
✨Fragen zur Rolle stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Zum Beispiel, wie das Team strukturiert ist oder welche Herausforderungen aktuell im Fuhrparkmanagement bestehen. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist.
✨Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle viel Kommunikation erfordert, achte darauf, während des Interviews klar und strukturiert zu sprechen. Zeige, dass du in der Lage bist, auf Augenhöhe mit verschiedenen Partnern zu kommunizieren und auch in stressigen Situationen den Überblick zu behalten.
