Group Compliance Manager (m/f/d)

MB Energy, gegründet 1947 und mit Hauptsitz in Hamburg, ist ein unabhängiges und integriertes Energieunternehmen mit Aktivitäten in Europa, den Vereinigten Staaten und Singapur. Das Unternehmen ist im Import, der Lagerung, dem Vertrieb und dem Marketing von Erdölprodukten, Flüssiggas (LPG), Chemikalien und Biokraftstoffen tätig. Mit jahrzehntelanger Branchenerfahrung und einem innovativen Ansatz spielt MB Energy eine aktive Rolle in der globalen Energielandschaft und unterstützt seine Kunden beim Übergang zu emissionsärmeren Energiequellen durch die Entwicklung und Bereitstellung zukunftsorientierter Alternativen.

Für unseren Unternehmenssitz in Hamburgs HafenCity suchen wir Sie, um so schnell wie möglich als Group Compliance Manager (m/w/d) zu starten.

Unser Angebot an Sie:

• Work-life-Balance: 38,75 Arbeitsstunden pro Woche mit 30 Tagen Jahresurlaub
• Flexibles Arbeiten: flexible Arbeitszeiten und individuelle Homeoffice-Vereinbarungen
• Vergütung und Zusatzleistungen: Gewinnbeteiligung, 13 Gehälter, Urlaubsvergütung, Reisekostenzuschuss usw.
• Unterstützung in verschiedenen Lebenssituationen: durch unseren Partner PME Family Service, der Unterstützung in Lebenskrisen sowie professionelle Beratung in arbeitsbezogenen und persönlichen Angelegenheiten bietet, wie z.B. Kinderbetreuung, Altenpflege und mehr
• Sicherheit und Vorsorge: Unfallversicherung, die auch private Unfälle abdeckt; hervorragender Arbeitgeberbeitrag zur betrieblichen Altersvorsorge; Lebenszeitkonto mit Möglichkeiten zum Sparen für Sabbaticals oder vorzeitige Rente
• Gesundheit: Subventionierte Mitgliedschaft bei EGYM Wellpass, die Zugang zu einer Vielzahl von Sporteinrichtungen in ganz Deutschland sowie Online-Kurse in Fitness, Ernährung und Meditation bietet; kostenloser Zugang zur Headspace-App; Fahrrad-Leasing
• Lernen & Entwicklung: Unterstützung auf Ihrem individuellen Entwicklungsweg mit internen und externen Schulungsmöglichkeiten
• Networking: Netzwerke innerhalb des Unternehmens zur Etablierung von bereichsübergreifenden und internationalen Verbindungen sowie Unternehmensveranstaltungen
• Offene Unternehmenskultur: ein familiengeführtes Unternehmen mit Antrieb, einer Kultur der gelebten Toleranz, einer Speak-up-Mentalität und starkem Teamgeist auf dem Weg in eine grüne Zukunft
• Modernes Büro: mit subventionierter Mitarbeiterkantine, offenem Bürokonzept und Blick auf die Elbe und den Hafen

Hier ist, worauf Sie sich freuen können:

Als Group Compliance Manager (m/w/d) leiten und entwickeln Sie die Compliance-Funktion in der gesamten MB Energy-Gruppe weiter. In dieser Rolle überwachen Sie das gruppenweite Compliance-Rahmenwerk und stellen sicher, dass regulatorische Anforderungen, ethische Standards und interne Richtlinien konsequent in allen Geschäftseinheiten und internationalen Tochtergesellschaften umgesetzt werden. Sie fungieren als vertrauenswürdiger Berater der Geschäftsführung und spielen eine Schlüsselrolle bei der Stärkung einer starken Kultur der Integrität und Verantwortung in der gesamten Organisation. Durch die Umsetzung strategischer Initiativen, das Management komplexer Compliance-Themen und die Leitung des Compliance-Teams tragen Sie direkt zum Schutz des Unternehmensrufs und zur Unterstützung nachhaltiger Geschäftsabläufe in der gesamten Gruppe bei.

Ihre Aufgaben im Überblick:

• Leitung der Compliance-Funktion: Sie leiten und entwickeln das Group Compliance-Team und stellen eine effektive Zusammenarbeit sowie ein konsistentes Compliance-Rahmenwerk in allen Einheiten sicher.
• Compliance-Management-System: Sie entwerfen, implementieren und verbessern kontinuierlich das gruppenweite Compliance-Management-System, einschließlich Risikoanalysen und Minderungsstrategien.
• Untersuchungen & Whistleblowing: Sie überwachen die Whistleblower-Hotline und leiten interne und externe Untersuchungen zu potenziellen Compliance-Verstößen.
• Regulatorische Aufsicht: Sie stellen die Einhaltung relevanter regulatorischer Anforderungen sicher.
• Richtlinien & Schulungen: Sie entwickeln und pflegen Compliance-Richtlinien, den Verhaltenskodex und führen Schulungsprogramme durch, um das Bewusstsein für Compliance in der Organisation zu stärken.
• Beratung & Berichterstattung: Sie beraten das Management in compliance-relevanten Angelegenheiten und stellen eine genaue gruppenweite Compliance- und Menschenrechtsberichterstattung sicher.

Was Ihnen hilft, diese Rolle zu erfüllen:

• Ausbildung: Ein abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften, idealerweise kombiniert mit relevanter Berufserfahrung im Bereich Compliance oder einer verwandten Funktion.
• Regulatorische Expertise: Fundierte Kenntnisse in wichtigen Compliance-Bereichen wie Geldwäschebekämpfung (AML), Sanktionen, Wettbewerbsrecht, CSRD und Due Diligence in der Lieferkette (z.B. LKSG).
• Analytische Fähigkeiten: Starke analytische Fähigkeiten mit einem strukturierten und pragmatischen Ansatz zur Lösung komplexer regulatorischer Themen.
• Projekterfahrung: Erfahrung im Projektmanagement, idealerweise in einem internationalen oder bereichsübergreifenden Umfeld.
• Technische Fähigkeiten: Hohe Kenntnisse in MS Office 365 (Word, Excel, PowerPoint); Vertrautheit mit IT-Systemen, internen Kontrollen oder Buchhaltungssystemen ist von Vorteil.
• Sprachen: Ausgezeichnete schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch; zusätzliche Sprachen sind von Vorteil.

Mit diesen Eigenschaften passen Sie perfekt zu uns:

• Integrität & Verantwortung: Sie zeigen starke ethische Standards und ein hohes Maß an Zuverlässigkeit im Umgang mit sensiblen Themen.
• Kommunikativ & Kooperativ: Sie kommunizieren komplexe Compliance-Angelegenheiten klar und arbeiten effektiv mit Stakeholdern aus verschiedenen Funktionen und Regionen/Kulturen zusammen.
• Strukturiert & Lösungsorientiert: Sie gehen Herausforderungen mit einer strukturierten Denkweise an und entwickeln praktische, geschäftsorientierte Lösungen.
• Proaktive Denkweise: Sie ergreifen die Initiative, identifizieren Verbesserungspotenziale und tragen aktiv zur Stärkung der Compliance-Prozesse bei.

Auch wenn Sie nicht alle oben genannten Anforderungen erfüllen, ermutigen wir Sie, sich zu bewerben, wenn Sie glauben, dass Ihre Erfahrungen unserem Team einen Mehrwert bieten werden. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, einschließlich Ihrer Gehaltsvorstellungen und des frühestmöglichen Eintrittstermins über das Bewerbungsformular auf unserer Website. Bei Fragen wenden Sie sich bitte an unser Talent Acquisition Team unter der folgenden E-Mail-Adresse: #OurEnergyYourWay.