Auf einen Blick
- Aufgaben: Steuere unsere E-Commerce-Plattformen und optimiere Preisstrategien für zufriedene Kunden.
- Unternehmen: Keck Energieservice GmbH, ein innovativer Energiedienstleister mit regionaler Präsenz.
- Vorteile: 40-Stunden-Woche, 30 Tage Urlaub, Gesundheitsangebote und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Offene Unternehmenskultur mit Fokus auf Teamarbeit und individuelle Entwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Energiewirtschaft und arbeite in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und erste Erfahrungen im Vertrieb oder E-Commerce.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Die Keck Energieservice Gmb H & Co.
KG mit Sitz in Brakel ist ein vielseitiger Energiedienstleister mit langjähriger Erfahrung und regionaler Präsenz.
Wir beliefern Privat- und Geschäftskund: innen mit Heizöl, Diesel, Kraftstoffen, Holzpellets, Strom und Erdgas und betreiben eigene Tankstellen – verlässlich, serviceorientiert und kundennah.
Als Teil der MB Energy Gruppe profitieren wir zugleich von der Stärke eines international aufgestellten Energieunternehmens.
MB Energy, gegründet 1947 und mit Hauptsitz in Hamburg, ist ein unabhängiges und integriertes Energieunternehmen mit Aktivitäten in Europa, den Vereinigten Staaten und Singapur.
Der Konzern ist im Import, in der Lagerung, im Vertrieb und in der Vermarktung von Erdölprodukten, Flüssiggas (LPG), Chemikalien und Biokraftstoffen tätig und unterstützt seine
Kund: innen beim Übergang zu emissionsärmeren Energieträgern durch die Entwicklung zukunftsorientierter Lösungen.
Lass uns gemeinsam die Zukunft der Energiewirtschaft gestalten!
- Unser Angebot an dich
- Work-Life Balance: Eine 40‑Stunden‑Woche in Kombination mit 30 Tagen Jahresurlaub sorgt für ausreichend Erholung und Ausgleich.
- Unterstützung in verschiedenen
Lebenslagen: Durch unseren Partner PME Familienservice in Form einer professionellen Beratung bei beruflichen und privaten Fragestellungen, wie Kinderbetreuung, Pflege etc.
- Gesundheit: Mit unserem Angebot zum Fahrrad‑Leasing unterstützen wir dich dabei, mobil, nachhaltig und gesund unterwegs zu sein.
- Learning & Development: Unterstützung auf dem individuellen Entwicklungspfad mit internen und externen Weiterbildungs- und Coachingmöglichkeiten.
- Networking: Netzwerke im Unternehmen, um teamübergreifende und internationale Verbindungen zu knüpfen, sowie Firmenevents.
- Offene Unternehmenskultur: Im Herzen ein Familienunternehmen, mit Drive, gelebter Toleranz, Speak‑Up Kultur und kollegialem Zusammenhalt auf dem Weg in eine grüne Zukunft.
- Das erwartet dich
Als Vertriebsmitarbeiter & Sachbearbeiter Pricing E-Commerce (m/w/d) bist du eine wichtige Schnittstelle zwischen unserem E‑Commerce, unseren Kunden sowie internen Bereichen wie Disposition und Vertrieb.
In dieser Rolle arbeitest du eng mit dem Abteilungsleiter und dem E‑Commerce‑Team zusammen und stellst sicher, dass unsere digitalen Vertriebskanäle effizient gesteuert und unsere Prozesse zuverlässig umgesetzt werden.
Du verbindest analytisches Denken mit Vertriebsverständnis und trägst dazu bei, unsere Preisstrategien, Plattformen und Verkaufsprozesse kontinuierlich zu optimieren.
Durch deine Arbeit unterstützt du aktiv die Weiterentwicklung unseres E‑Commerce‑Geschäfts, steigerst die Kundenzufriedenheit und sorgst für effiziente Abläufe.
- Deine Aufgaben auf einen Blick
- Pricing & Plattformsteuerung: Du steuerst und pflegst unsere internen Vertriebsplattformen sowie externe Preisvergleichsportale auf Basis der Mineralölbörse.
- Datenanalyse & KPIs: Du pflegst interne KPI‑Auswertungen und analysierst Kundenverhalten sowie Verkaufszahlen, um Optimierungspotenziale zu identifizieren.
- Bestellmanagement: Du prüfst, bearbeitest und wickelst eingehende Bestellungen zuverlässig und effizient ab.
- Kundenkommunikation & Vertrieb: Du betreust unsere Kunden telefonisch und schriftlich und vertreibst proaktiv unsere Premium‑Produkte sowie Zusatzleistungen.
- Prozessoptimierung: Du arbeitest an der Reduzierung von Stornoquoten, an der Steigerung der Kundenzufriedenheit sowie an der Weiterentwicklung unserer Lean‑Management‑Prozesse im Vertrieb.
- Abstimmung & Reporting: Du arbeitest eng mit dem Vertrieb und der Disposition zusammen und übernimmst regelmäßige Reportings sowie Abstimmungen mit dem Abteilungsleiter.
- Das bringst du idealerweise mit
- Ausbildung: Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z. B. Kauffrau/-mann für E‑Commerce, Industriekauffrau/-mann) oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Berufserfahrung: Erste Erfahrung im Vertrieb, E‑Commerce oder idealerweise in der Mineralölbranche ist von Vorteil.
- Analytisches Verständnis: Ein sehr gutes Zahlenverständnis sowie die Fähigkeit, Daten auszuwerten und daraus Maßnahmen abzuleiten.
- Arbeitsweise: Eine strukturierte, ziel- und lösungsorientierte Arbeitsweise – auch in dynamischen Situationen oder unter Zeitdruck.
- IT‑Kenntnisse: Sicherer Umgang mit MS‑Office‑Anwendungen, insbesondere Excel.
- Sprachkenntnisse: Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.
- Mit diesen Eigenschaften passt du gut zu uns
- Verantwortungsbewusstsein: Du arbeitest zuverlässig, eigenständig und behältst auch bei mehreren Aufgaben den Überblick.
- Kommunikationsstärke: Du kommunizierst klar und professionell – sowohl mit Kunden als auch mit internen Ansprechpartnern.
- Eigeninitiative: Du bringst Ideen ein, erkennst Optimierungspotenziale und tribst Verbesserungen aktiv voran.
- Teamgeist: Du arbeitest gerne mit Kolleginnen und Kollegen aus verschiedenen Bereichen zusammen.
Auch wenn du nicht alle der oben genannten Anforderungen erfüllst, ermutigen wir dich zu einer Bewerbung, wenn du in deinen Erfahrungen einen Mehrwert für unser Team siehst.
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Kaufmännischer Mitarbeiter E-Commerce & Pricing (m/w/d) Arbeitgeber: Financial Times
enport by MB Energy ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern eine langfristige Perspektive in einem krisensicheren Umfeld bietet. Mit einer offenen Unternehmenskultur, umfangreichen Entwicklungsmöglichkeiten und attraktiven Zusatzleistungen wie betrieblicher Altersvorsorge und Gesundheitsprogrammen fördert das Unternehmen nicht nur die berufliche, sondern auch die persönliche Entfaltung seiner Mitarbeiter am Standort Waltershof.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Kaufmännischer Mitarbeiter E-Commerce & Pricing (m/w/d) erhalten könntest
✨E-Commerce-Events nicht verpassen!
Schau dir lokale E-Commerce-Meetups und Branchenevents in deiner Nähe an. Hier kannst du potenzielle Arbeitgeber wie Financial Times treffen und spannende Networking-Möglichkeiten nutzen. Oft erhalten die Teilnehmer auch Insider-Infos zu offenen Stellen!
✨Werde aktiv in Online-Communities
Engagiere dich in E-Commerce-Foren und sozialen Netzwerken wie Facebook-Gruppen oder LinkedIn-Communities. Teile dein Wissen und zeige deine Expertise. Das erhöht deine Sichtbarkeit für Unternehmen wie Financial Times, die nach motivierten Talenten suchen.
✨Zeige deinen Enthusiasmus für das Produkt
Wenn du dich bei Financial Times bewirbst, ist es wichtig, dass du echte Begeisterung für deren Produkte oder Dienstleistungen zeigst. Erzähl, wie du ihre Marke kennst oder was dir daran gefällt – das hilft, dich von der Masse abzuheben.
✨Nutze unser Bewerbungsportal
Vergiss nicht, dich direkt auf unserer Webseite zu bewerben! So hast du die beste Chance, eure Karriere bei Financial Times zu starten. Wir haben oft aktuelle Angebote, die rechtzeitig veröffentlicht werden – also bleib am Ball!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Kaufmännischer Mitarbeiter E-Commerce & Pricing (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig uns deine e-commerce Expertise:In deinem Lebenslauf solltest du unbedingt relevante Erfahrungen im E-Commerce hervorheben. Hast du vielleicht bei einem Projekt mitgearbeitet, das den Online-Verkauf gesteigert hat? Das sind genau die Geschichten, die uns interessieren und die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.
Kennst du die gängigen Tools?:Stelle sicher, dass du alle E-Commerce-Tools, mit denen du gearbeitet hast, im Lebenslauf anführst. Kenntnisse in Tools wie Shopify, Magento oder Google Analytics können dir einen echten Vorteil verschaffen. Zeig uns, dass du mit der Branche vertraut bist!
Motiviere uns in deinem Anschreiben:In deinem Anschreiben solltest du klarstellen, warum genau du bei Financial Times im E-Commerce arbeiten möchtest. Erwähne, was dich an unserem Unternehmen begeistert und wie du unsere Ziele unterstützen kannst. Das ist besonders wichtig, um uns von deiner Motivation zu überzeugen!
Bereite dich auf Datenanalyse vor:Da wir im E-Commerce mit einer Menge Daten arbeiten, wäre es super, wenn du in deinem Lebenslauf auch Erfahrungen oder Projekte anführst, die deine Fähigkeit zur Datenanalyse zeigen. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du mit Daten umgehst und wie du daraus Strategien ableitest – das wird uns von deinen analytischen Fähigkeiten überzeugen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Financial Times vorbereitet
✨E-Commerce Trends im Blick
Halte dich über die aktuellen Trends und Technologien im E-Commerce auf dem Laufenden! Wenn du weißt, was gerade angesagt ist – sei es Personalisierung, KI-Tools oder Omni-Channel-Strategien – kannst du im Gespräch zeigen, dass du dich proaktiv mit der Branche auseinandersetzt und eine echte Passion für E-Commerce hast.
✨Portfolio mit Erfolgen
Bereite ein Portfolio vor, das deine bisherigen Erfolge im E-Commerce dokumentiert. Zeige konkrete Beispiele für Projekte, an denen du gearbeitet hast, und wie du Lösungen gefunden hast, die messbare Ergebnisse erzielt haben. Das macht dich greifbar und zeigt, dass du echte Erfahrung mitbringst.
✨Technische Fragen nicht scheuen
Sei bereit für technische Fragen rund um Tools und Plattformen, die im E-Commerce verwendet werden. Wenn du mit Systemen wie Shopify, WooCommerce oder Google Analytics vertraut bist, kannst du das während des Interviews einfließen lassen und deine Kompetenz unter Beweis stellen.
✨Motivation und Zukunftsvision
In einem Vollzeitjob spielt deine Motivation eine große Rolle. Sei ehrlich über deine Lernziele und was du dir von der Position bei Financial Times erhoffst. Eine klare Vision zeigt, dass du langfristig denkst und bereit bist, dich in deinem neuen Job weiterzuentwickeln – das kommt gut an!