Auf einen Blick
- Aufgaben: Neukundengewinnung und strategische Betreuung von Key Accounts im Außendienst.
- Unternehmen: Familienunternehmen mit über 75 Jahren Erfahrung in der Energieversorgung.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, Dienstwagen, leistungsgerechte Bezahlung und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Offene Unternehmenskultur mit Teamgeist und Entwicklungschancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Energieversorgung und arbeite an innovativen Projekten.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und Erfahrung im Außendienst, idealerweise im B2B-Bereich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 65000 € pro Jahr.
WESTFA steht seit über 75 Jahren für zuverlässige Energieversorgung. Wir beliefern Privat- und Gewerbekunden in ganz Deutschland mit umweltfreundlichem Flüssiggas. Unser breites Produktspektrum umfasst innovative Versorgungslösungen in Tanks für Haushalte, Gewerbe und Industrie sowie Autogas und Flaschengas. Unter dem Motto „Energie fürs Leben“ bieten wir sichere, saubere und flexible Energielösungen.
Unsere Unternehmenskultur ist geprägt von Offenheit, Teamgeist und Weiterentwicklung. In modernen Strukturen unterstützen wir unsere Mitarbeitenden gezielt durch individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten – mit dem Ziel, sowohl den Unternehmenserfolg als auch persönliche Karrierewege nachhaltig zu fördern.
Für unser Vertriebsgebiet Nord suchen wir dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Key Account Manager (m/w/d) Flaschengas im Außendienst.
Unser Angebot an dich:- Work-Life Balance: 40 Arbeitsstunden pro Woche mit 30 Tagen Jahresurlaub
- Gutes Reisemanagement: Dienstwagen für die Außendiensttätigkeit, sowie langfristige und eigenständige Planung der Reisen sowie von Übernachtungen falls notwendig
- Vergütung und Zusatzleistungen: Leistungsgerechte Bezahlung, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Vermögenswirksame Leistungen
- Learning & Development: Unterstützung auf dem individuellen Entwicklungspfad
- Networking: Netzwerke im Unternehmen, um teamübergreifende Kontakte zu knüpfen, sowie Firmenevents
- Offene Unternehmenskultur: Im Herzen ein Familienunternehmen, mit Drive, gelebter Toleranz, Speak-Up Kultur und kollegialem Zusammenhalt auf dem Weg in eine grüne Zukunft
Als Key Account Manager (m/w/d) Flaschengas Außendienst im Vertriebsgebiet Nord bist du ein wichtiger Teil unseres B2B Vertriebsteams. Du berichtest direkt an den Verkaufsleiter Flaschengas. Gemeinsam mit deinen Kolleginnen und Kollegen entwickelt ihr Vertriebsstrategien weiter und setzt diese erfolgreich im Markt um. Das breite Kundenportfolio setzt sich aus Industrie-, Handels- und B2B Großkunden zusammen. Darüber hinaus begleitest du Projekte zur nachhaltigen Erweiterung unseres Produktportfolios mit New Energies, wie zum Beispiel Wasserstoff.
Im Außendienst bist du eng mit deinen Kunden verbunden und daher regelmäßig im Vertriebsgebiet unterwegs. Falls notwendig sind auch Übernachtungen für dich kein Problem (maximal 30-40 %). Für diese Position ist ein Wohnsitz im Raum Bielefeld, Paderborn, Lippstadt, Münster, Hamm oder Dortmund besonders geeignet. Von hier aus erreichst du dein Vertriebsgebiet optimal. Zudem befindet sich unsere zentrale Flaschengas-Füllstelle in Detmold als wichtiger logistischer Standort.
Deine Aufgaben auf einen Blick:- Neukundengewinnung: Du gewinnst eigenverantwortlich neue Geschäftskunden im Bereich Flaschengas und erschließt neue Marktpotenziale in deinem Vertriebsgebiet.
- Key Account Management: Du betreust unsere bestehenden Key Accounts, entwickelst diese strategisch weiter und baust langfristige Kunden- und Partnernetzwerke auf.
- Vertriebsverantwortung: Du führst Preis-, Konditions- und Vertragsverhandlungen auf Entscheiderebene und trägst die Verantwortung für Umsatz, Absatz und Profitabilität im Vertriebsgebiet Nord.
- Angebots- und Kundenmanagement: Du erstellst Angebote, verfolgst diese bis zum Abschluss nach und bearbeitest Kundenanfragen sowie Reklamationen professionell und lösungsorientiert.
- Marktentwicklung & Zusammenarbeit: Du analysierst Markt- und Wettbewerbsentwicklungen, leitest geeignete Vertriebsmaßnahmen ab und arbeitest eng mit dem Verkaufsleiter, dem Vertriebsteam sowie internen Schnittstellen zusammen.
- Ausbildung: Du verfügst über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung – idealerweise mit Schwerpunkt Vertrieb, Kundenservice oder vergleichbaren Bereichen.
- Erfahrung: Du bringst mehrjährige Berufserfahrung im Außendienst und Vertrieb, bestenfalls im Energie- oder B2B Umfeld mit.
- Fachkenntnisse: Dank deiner stark ausgeprägten Verhandlungs- und Kommunikationsfähigkeiten hast du nachweisbare Erfolge in der Neukundengewinnung und Kundenentwicklung erzielt.
- Reisebereitschaft: Du bist gern nah am Kunden und daher bereit regelmäßig innerhalb des Vertriebsgebiets zu reisen.
- Überzeugungsstärke: Du zeigst sicheres und professionelles Auftreten auch in schwierigen Verhandlungssituationen.
- Teamgeist: Du arbeitest gerne im Team und schätzt kurze Abstimmungswege.
- Belastbarkeit: Du behältst auch bei mehreren Anfragen gleichzeitig Ruhe und Überblick.
- Verantwortungsbewusstsein: Du arbeitest sorgfältig, strukturiert und triffst verlässliche Entscheidungen im Tagesgeschäft.
Auch wenn du nicht alle der oben genannten Anforderungen erfüllst, ermutigen wir dich zu einer Bewerbung („gerne auch Berufseinsteiger“), wenn du in deinen Erfahrungen einen Mehrwert für unser Team siehst.
Bitte sende uns deine Bewerbung inkl. deiner Gehaltsvorstellung und deines frühesten Eintrittsdatums über das Bewerbungsformular unserer Website. Für Fragen steht dir unser Talent Acquisition Team unter folgender E-Mail-Adresse gern zur Verfügung: recruiting@mbenergy.com.
Key Account Manager (m/w/d) Arbeitgeber: Financial Times
WESTFA ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine ausgewogene Work-Life-Balance mit 30 Tagen Urlaub und flexibler Reiseplanung bietet, sondern auch eine offene Unternehmenskultur fördert, die Teamgeist und persönliche Weiterentwicklung in den Vordergrund stellt. Mit individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten und einem starken Fokus auf nachhaltige Energielösungen bietet das Unternehmen spannende Perspektiven für Key Account Manager im Vertriebsgebiet Nord, die in einem dynamischen Umfeld arbeiten möchten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Key Account Manager (m/w/d) erhalten könnten
✨Nutze die Kraft von Networking-Events!
Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie Financial Times treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.
✨Such nach Empfehlungsprogrammen
Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an Financial Times empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!
✨Zeig dein Verkaufs-know-how!
Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von Financial Times dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei Financial Times bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Key Account Manager (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei Financial Times bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.
Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!
Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.
Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei Financial Times erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Financial Times vorbereitet
✨Verstehe die Vertriebsmetrik
Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.
✨Präsentationsskills im Fokus
Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.
✨Sei bereit für Rollenspiele
Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!
✨Zeige deine Motivation
Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!
