Senior IT Product Manager – ERP-Systems / Marketing & Sales (m/f/d)

Senior IT Product Manager – ERP-Systems / Marketing & Sales (m/f/d)

Vollzeit 65000 - 85000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
Financial Times

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite den gesamten Produktlebenszyklus für ERP-Systeme im Marketing & Vertrieb.
  • Unternehmen: MB Energy, ein innovatives Energieunternehmen mit globaler Präsenz.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub, Gewinnbeteiligung und Gesundheitsangebote.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit hervorragenden Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Energiebranche mit modernsten ERP-Lösungen.
  • Qualifikationen: Erfahrung in IT-Consulting oder als IT-Produktmanager, idealerweise im ERP-Bereich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 65000 - 85000 € pro Jahr.

MB Energy, gegründet 1947 und mit Hauptsitz in Hamburg, ist ein unabhängiges und integriertes Energieunternehmen mit Aktivitäten in Europa, den Vereinigten Staaten und Singapur. Das Unternehmen ist im Import, der Lagerung, dem Vertrieb und dem Marketing von Erdölprodukten, Flüssiggas (LPG), Chemikalien und Biokraftstoffen tätig. Mit jahrzehntelanger Branchenerfahrung und einem innovativen Ansatz unterstützt MB Energy Kunden beim Übergang zu emissionsärmeren Energiequellen, indem es zukunftsorientierte Alternativen entwickelt und bereitstellt.

Als Senior IT Product Manager – ERP-Systems / Marketing & Sales sind Sie für den gesamten Produktlebenszyklus aller nicht-finanziellen ERP-Aspekte innerhalb der Marketing- und Vertriebsabteilung verantwortlich. Sie leiten die auf SAP/Implico basierende ERP-Plattform, unterstützen deren Implementierung, gewährleisten einen stabilen Betrieb und treiben kontinuierliche Verbesserungen voran. Weitere ERP-Systeme wie OTIS und CODAS werden ebenfalls in enger Zusammenarbeit mit Stakeholdern und externen Partnern verwaltet.

Ihre Aufgaben:

  • Besitzen Sie die Produktvision und den Fahrplan für SAP/Implico, OTIS und CODAS, abgestimmt auf die Anforderungen der Stakeholder.
  • Verwalten Sie den täglichen Betrieb, die Stabilität und die Leistung der SAP/Implico-Plattform nach dem Go-Live, einschließlich Incident-, Change- und Release-Management.
  • Agieren Sie als übergeordneter IT-Produktverantwortlicher für zusätzliche ERPs, koordinieren Sie Anbieter und halten Sie die Systeme einsatzbereit.
  • Analysieren, gestalten und verbessern Sie kontinuierlich die End-to-End-Geschäftsprozesse vom Produktangebot über das Auftragsmanagement bis hin zur Lieferplanung, Versand und endgültigen Lieferung.
  • Identifizieren, priorisieren und implementieren Sie Möglichkeiten zur Digitalisierung und Automatisierung von Prozessen im gesamten ERP-Umfeld, wobei Sie KI dort einsetzen, wo es sinnvoll ist.

Qualifikationen:

  • Universitätsabschluss in Wirtschaftsinformatik, Informatik, Ingenieurwesen, Betriebswirtschaft oder einem verwandten Bereich (fortgeschrittener Abschluss von Vorteil).
  • Mehrjährige Erfahrung in der IT-Beratung oder als IT-Produktmanager in einer kapitalintensiven Umgebung mit Fokus auf ERP und Order-to-Cash / Order-to-Delivery-Prozesse.
  • Nachweisliche Erfolge im Management von End-to-End-Produktlebenszyklen, Definition von Fahrplänen und KPIs/OKRs sowie in der Leitung von Implementierungen, Betrieb und kontinuierlichen Verbesserungen.
  • Starke analytische Fähigkeiten und praktische Erfahrung mit ERP-Systemen, idealerweise auf SAP-Basis oder branchenspezifischen Lösungen wie Implico, OTIS, CODAS, einschließlich Integrations- und Automatisierungstools.
  • Effektive Zusammenarbeit in multidisziplinären Teams und die Fähigkeit, Stakeholder auf allen Ebenen und Hierarchien ohne direkte Autorität zu beeinflussen.
  • Fließend in Deutsch (verpflichtend) und sehr gutes Englisch; weitere Sprachen von Vorteil.

Wichtige Eigenschaften:

  • Strategisches Denken und starke Kommunikationsfähigkeiten, um Stakeholder auf allen Ebenen zu beeinflussen.
  • Integrität und Verantwortung für sensible Themen.
  • Anpassungsfähigkeit an dynamische, sich schnell ändernde Umgebungen.

Auch wenn Sie nicht alle oben genannten Anforderungen erfüllen, ermutigen wir Sie, sich zu bewerben, wenn Sie glauben, dass Ihre Erfahrung unserem Team einen Mehrwert bieten kann. Bitte senden Sie Ihre Bewerbung über das Bewerbungsformular auf unserer Website. Bei Fragen wenden Sie sich an das Talent Acquisition Team unter recruiting@mbenergy.com.

Senior IT Product Manager – ERP-Systems / Marketing & Sales (m/f/d) Arbeitgeber: Financial Times

MB Energy ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Hamburg-HafenCity eine ausgewogene Work-Life-Balance mit flexiblen Arbeitszeiten und 30 Tagen Urlaub bietet. Die Unternehmenskultur fördert kontinuierliche Weiterbildung und persönliche Entwicklung durch interne und externe Schulungen, während die modernen Büroräume mit Blick auf die Elbe und ein subventioniertes Mitarbeiterrestaurant ein angenehmes Arbeitsumfeld schaffen. Zudem profitieren die Mitarbeiter von attraktiven Zusatzleistungen wie Gewinnbeteiligung, Unfallversicherung und Gesundheitsangeboten, die das Wohlbefinden unterstützen.

Financial Times

Kontaktdaten:

Financial Times Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior IT Product Manager – ERP-Systems / Marketing & Sales (m/f/d) erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach einem kurzen Gespräch oder einem Kaffee – oft ergeben sich so die besten Möglichkeiten.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und deine Antworten darauf übst. Denk daran, auch Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung einzubringen, die zeigen, wie du Probleme gelöst hast.

Tipp Nummer 3

Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Zeig dein Interesse und deine Motivation, indem du eine kurze Nachricht an das Team schickst, in der du erklärst, warum du perfekt für die Rolle bist.

Tipp Nummer 4

Bleib dran und sei geduldig. Der Jobmarkt kann herausfordernd sein, aber lass dich nicht entmutigen. Halte deine Unterlagen aktuell und nutze jede Gelegenheit, um deine Fähigkeiten weiterzuentwickeln.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior IT Product Manager – ERP-Systems / Marketing & Sales (m/f/d) mit Bravour zu bestehen

Produktmanagement
ERP-Systeme
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OTIS
CODAS
Prozessanalyse
Prozessautomatisierung

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei authentisch und zeig uns, wer du wirklich bist. Wir suchen nach Menschen, die zu unserer Unternehmenskultur passen und ihre Persönlichkeit einbringen.

Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!

Erzähl uns von deinen Erfahrungen!:Nutze die Gelegenheit, um uns von deinen bisherigen Projekten und Erfolgen zu erzählen. Zeig uns, wie deine Erfahrungen dich zu dem perfekten Kandidaten für die Position machen.

Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Financial Times vorbereitet

Verstehe die Unternehmensvision

Mach dich mit der Vision und den Werten von MB Energy vertraut. Zeige im Interview, dass du nicht nur die technischen Aspekte des Senior IT Product Managers verstehst, sondern auch, wie deine Rolle zur Erreichung der Unternehmensziele beiträgt.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten im Umgang mit ERP-Systemen und in der Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdern demonstrieren. Konkrete Beispiele helfen dir, deine Kompetenzen greifbar zu machen.

Fragen stellen ist wichtig

Bereite einige durchdachte Fragen vor, die zeigen, dass du dich mit der Position und dem Unternehmen auseinandergesetzt hast. Fragen zu den Herausforderungen der ERP-Implementierung oder zur Teamstruktur können dir helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.

Zeige deine Anpassungsfähigkeit

In einem dynamischen Umfeld wie MB Energy ist Anpassungsfähigkeit entscheidend. Bereite dich darauf vor, Beispiele zu nennen, in denen du erfolgreich auf Veränderungen reagiert hast oder innovative Lösungen für komplexe Probleme gefunden hast.