Team Lead Sales (m/w/d)

Die Staack Pooltankstellen GmbH mit Sitz in Hamburg ist ein etablierter Anbieter für gewerbliche Mobilitätslösungen und Teil des tankpool24-Netzwerks. Mit einem starken Fokus auf Tankkartenlösungen und ein europaweites Tankstellennetz unterstützt Staack seine Kund*innen bei einer effizienten und zuverlässigen Kraftstoffversorgung.

Als Teil der MB Energy Gruppe profitieren wir zugleich von der Stärke eines international aufgestellten Energieunternehmens. MB Energy, gegründet 1947 und mit Hauptsitz in Hamburg, ist ein unabhängiges und integriertes Energieunternehmen mit Aktivitäten in Europa, den Vereinigten Staaten und Singapur. Der Konzern ist im Import, in der Lagerung, im Vertrieb und in der Vermarktung von Erdölprodukten, Flüssiggas (LPG), Chemikalien und Biokraftstoffen tätig und unterstützt seine Kund*innen beim Übergang zu emissionsärmeren Energieträgern durch die Entwicklung zukunftsorientierter Lösungen.

Für unser Sales-Team suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Dich als Team Lead Sales (m/w/d).

Unser Angebot an dich:

• Work-Life Balance: 40 Arbeitsstunden pro Woche mit 30 Tagen Jahresurlaub
• Gestaltungsmöglichkeit: Vertrauensarbeitszeit und flexible Gestaltung des Arbeitsortes innerhalb Deutschlands in Rücksprache mit dem Team
• Vergütung und Zusatzleistungen: 13 Gehälter, Urlaubsgeld
• Firmenwagen: Firmenwagen auch zur privaten Nutzung
• Unterstützung in verschiedenen Lebenslagen: durch unseren Partner PME Familienservice in Form einer professionellen Beratung bei beruflichen und privaten Fragestellungen, wie Kinderbetreuung, Pflege etc.
• Sicherheit und Vorsorge: Unfallversicherung auch für den privaten Bereich
• Gesundheit: subventionierte Mitgliedschaft bei EGYM Wellpass mit Zugang zu vielfältigen Sporteinrichtungen deutschlandweit sowie Online-Kursen in den Bereichen Sport, Ernährung und Meditation und Fahrrad-Leasing
• Learning & Development: Unterstützung auf dem individuellen Entwicklungspfad mit internen und externen Weiterbildungs- und Coachingmöglichkeiten
• Networking: Netzwerke im Unternehmen, um teamübergreifende und internationale Verbindungen zu knüpfen, sowie Firmenevents
• Offene Unternehmenskultur: Im Herzen ein Familienunternehmen, mit Drive, gelebter Toleranz, Speak-Up Kultur und kollegialem Zusammenhalt auf dem Weg in eine grüne Zukunft

Das erwartet dich:

Als Team Lead Sales (m/w/d) verantwortest Du die fachliche und organisatorische Führung des Außendienstes. Du arbeitest überwiegend im Home-Office innerhalb Deutschlands und steuerst dein Team standortunabhängig. In dieser Rolle bist Du für das nachhaltige Wachstum und die strategische Weiterentwicklung des Vertriebs zuständig. Durch Deinen Weitblick entwickelst Du Kunden aber auch Menschen weiter.

Deine Aufgaben auf einen Blick:

• Team führen & entwickeln: Du leitest das Sales-Team, coachst deine Mitarbeitenden durch Feedback und Zielvereinbarungen und verantwortest Recruiting sowie Onboarding.
• Vertriebsstrategie umsetzen: Du steuerst Forecasts, Pipeline und KPIs und identifizierst neue Geschäftsfelder sowie Marktpotenziale.
• Sales-Prozesse steuern: Du verantwortest den operativen Vertrieb von der Lead-Qualifizierung bis zum Abschluss und stellst Qualität sowie Effizienz sicher.
• Daten & Tools nutzen: Du arbeitest mit CRM-Systemen und analysierst Kennzahlen zur Optimierung des Vertriebs.
• Reporting erstellen: Du berichtest regelmäßig zu Umsatz, Pipeline, Forecast und Zielerreichung.
• Kommunikation sicherstellen: Du stimmst dich eng mit Management und Schnittstellen ab und präsentierst Ergebnisse klar und adressatengerecht.

Das bringst du idealerweise mit:

• Berufserfahrung: Mehrjährige Erfahrung im Vertrieb, idealerweise im B2B-Tankkartenbereich oder ähnlich gelagerten Technologiebereichen.
• IT- & Fachkenntnisse: Sicherer Umgang mit relevanten Tools sowie ein gutes Verständnis für Bauprozesse, Vorschriften und Projektsteuerung.
• Arbeitsweise: Strukturierte, eigenverantwortliche und wirtschaftliche Herangehensweise mit einem klaren Fokus auf Lösungen.
• Sprachkenntnisse: Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift und gute Englischkenntnisse.

Mit diesen Eigenschaften passt du gut zu uns:

• Kommunikationsstärke: Du trittst sicher auf, steuerst unterschiedliche Stakeholder und kommunizierst klar und verbindlich.
• Führungsstärke: Du überzeugst durch ausgeprägte Führungs- und Coachingfähigkeiten und entwickelst dein Team gezielt weiter.
• Zielorientierung: Du handelst unternehmerisch, bringst hohe Eigenmotivation sowie Belastbarkeit mit und triffst fundierte Entscheidungen.

Auch wenn du nicht alle der oben genannten Anforderungen erfüllst, ermutigen wir dich zu einer Bewerbung, wenn du in deinen Erfahrungen einen Mehrwert für unser Team siehst. Bitte sende uns deine Bewerbung inkl. deiner Gehaltsvorstellung und deines frühesten Eintrittsdatums über das Bewerbungsformular unserer Website. Für Fragen steht dir unser Talent Acquisition Team unter folgender E-Mail-Adresse gern zur Verfügung.