Auf einen Blick
- Aufgaben: Bearbeite Bestellungen, kommuniziere mit Kunden und optimiere Vertriebsprozesse.
- Unternehmen: Keck Energieservice GmbH, ein innovativer Energiedienstleister mit familiärer Unternehmenskultur.
- Vorteile: 40-Stunden-Woche, 30 Tage Urlaub, Gesundheitsangebote und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Offene Unternehmenskultur mit Networking-Möglichkeiten und Firmenevents.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte die Zukunft der Energieversorgung mit.
- Qualifikationen: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und Interesse am aktiven Vertrieb.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 38000 - 55000 € pro Jahr.
Über uns
Die Keck Energieservice GmbH & Co. KG mit Sitz in Brakel ist ein vielseitiger Energiedienstleister mit langjähriger Erfahrung und regionaler Präsenz. Wir beliefern Privat- und Geschäftskund:innen mit Heizöl, Diesel, Kraftstoffen, Holzpellets, Strom und Erdgas und betreiben eigene Tankstellen – verlässlich, serviceorientiert und kundennah. Als Teil der MB Energy Gruppe profitieren wir zugleich von der Stärke eines international aufgestellten Energieunternehmens.
Unser Angebot
- Work-Life Balance: Eine 40‑Stunden‑Wochen in Kombination mit 30 Tagen Jahresurlaub sorgt für ausreichend Erholung und Ausgleich.
- Unterstützung in verschiedenen Lebenslagen: Durch unseren Partner PME Familienservice in Form einer professionellen Beratung bei beruflichen und privaten Fragestellungen, wie Kinderbetreuung, Pflege etc.
- Gesundheit: Mit unserem Angebot zum Fahrrad‑Leasing unterstützen wir dich dabei, mobil, nachhaltig und gesund unterwegs zu sein.
- Learning & Development: Unterstützung auf dem individuellen Entwicklungspfad mit internen und externen Weiterbildungs‑ und Coachingmöglichkeiten.
- Networking: Netzwerke im Unternehmen, um teamübergreifende und internationale Verbindungen zu knüpfen, sowie Firmenevents.
- Offene Unternehmenskultur: Im Herzen ein Familienunternehmen, mit Drive, gelebter Toleranz, Speak‑Up Kultur und kollegialem Zusammenhalt auf dem Weg in eine grüne Zukunft.
Das erwartet dich
Als Mitarbeiter im E‑Commerce (m/w/d) bist du eine wichtige Schnittstelle zwischen unseren digitalen Vertriebskanälen, unseren Kunden und den internen Teams. Du arbeitest eng mit dem Vertrieb, der Disposition sowie dem Abteilungsleiter zusammen und sorgst dafür, dass eingehende Bestellungen effizient bearbeitet und unsere Kunden zuverlässig betreut werden. In dieser Rolle trägst du maßgeblich dazu bei, unsere Vertriebsprozesse kontinuierlich zu verbessern und die Kundenzufriedenheit nachhaltig zu steigern. Durch deine strukturierte Arbeitsweise, deine Kommunikationsstärke und dein Vertriebsverständnis unterstützt du aktiv die Weiterentwicklung unseres Online‑Geschäfts und unserer Servicequalität.
Verantwortungsbereiche
- Bestellungen bearbeiten: Du prüfst, bearbeitest und wickelst eingehende Bestellungen zuverlässig und effizient ab.
- Kundenkommunikation: Du betreust unsere Kunden telefonisch und schriftlich und sorgst für eine professionelle und serviceorientierte Kommunikation.
- Aktiver Vertrieb: Du berätst Kunden zu unseren Produkten, vermarktest unsere Premium‑Qualität und platzierst proaktiv passende Zusatzleistungen.
- Kundenzufriedenheit steigern: Du arbeitest aktiv daran, Stornoquoten zu reduzieren und die Zufriedenheit unserer Kunden nachhaltig zu verbessern.
- Teamabstimmung: Du stimmst dich eng mit den Kolleginnen und Kollegen im Vertrieb sowie in der Disposition ab, um reibungslose Abläufe sicherzustellen.
- Prozessoptimierung & Reporting: Du unterstützt bei der Weiterentwicklung unseres Lean Managements im Vertrieb und bereitest regelmäßige Auswertungen für den Abteilungsleiter vor.
Qualifikationen
- Ausbildung: Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung – idealerweise mit vertrieblichem Hintergrund.
- Vertriebserfahrung: Interesse und idealerweise Erfahrung im aktiven Vertrieb von Produkten und Zusatzleistungen.
- Arbeitsweise: Eine ziel- und lösungsorientierte Arbeitsweise, auch in dynamischen Situationen oder unter Zeitdruck.
- IT‑Kenntnisse: Sicherer Umgang mit MS‑Office‑Anwendungen, insbesondere Word und Excel.
- Sprachkenntnisse: Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.
Dein Profil
- Kommunikationsstärke: Du gehst offen auf Kunden zu, überzeugst durch klare Kommunikation und findest passende Lösungen.
- Hands‑on‑Mentalität: Du packst Dinge pragmatisch an und behältst auch bei hoher Auslastung den Überblick.
- Durchsetzungsvermögen: Du trittst sicher auf und kannst Interessen klar vertreten.
- Teamgeist: Du arbeitest gerne im Team und unterstützt deine Kolleginnen und Kollegen aktiv.
Vertriebsmitarbeiter E-Commerce (m/w/d) Arbeitgeber: Financial Times
Die Keck Energieservice GmbH & Co. KG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern eine ausgewogene Work-Life-Balance mit 30 Tagen Urlaub und flexiblen Arbeitszeiten bietet. Die offene Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und persönliche Entwicklung durch umfangreiche Weiterbildungsangebote, während die regionale Präsenz in Brakel und die Zugehörigkeit zur MB Energy Gruppe zusätzliche Sicherheit und internationale Vernetzung ermöglichen. Hier hast du die Möglichkeit, aktiv an der Gestaltung einer nachhaltigen Zukunft im E-Commerce mitzuwirken und deine Karriere in einem dynamischen Umfeld voranzutreiben.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Vertriebsmitarbeiter E-Commerce (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Vertriebsmitarbeiter E-Commerce interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Frag nach, ob sie noch Fragen zu deiner Bewerbung haben oder wie der Prozess weitergeht.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Vielleicht können sie dir Insider-Infos geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen. Networking kann oft Türen öffnen, die sonst verschlossen bleiben.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Keck Energieservice GmbH & Co. KG und ihre Produkte. Zeige, dass du ein echtes Interesse an der Firma und der Position hast. Das kommt immer gut an!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Außerdem kannst du dich gleich über weitere offene Stellen informieren, die zu deinem Profil passen könnten.
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Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.
Pass deine Unterlagen an!:Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf an die Anforderungen an. So zeigst du, dass du die richtige Person für den Job bist.
Hebe deine Erfahrungen hervor!:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Vertrieb und wie du Kunden betreut hast. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Financial Times vorbereitet
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Keck Energieservice GmbH & Co. KG verschaffen. Schau dir ihre Dienstleistungen, Werte und die Unternehmenskultur an. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Kommunikationsstärke und Vertriebsfähigkeiten unter Beweis stellen. Sei bereit, diese in Bezug auf die Anforderungen der Stelle zu erläutern, um deine Eignung zu untermauern.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Teamstruktur, den Herausforderungen im Vertrieb oder den Möglichkeiten zur Weiterbildung sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist.
✨Präsentiere deine Hands-on-Mentalität
Betone während des Interviews deine praktische Herangehensweise und deine Fähigkeit, auch in stressigen Situationen den Überblick zu behalten. Zeige, dass du bereit bist, proaktiv Lösungen zu finden und das Team zu unterstützen.
