Auf einen Blick
- Aufgaben: Bearbeite Bestellungen und betreue Kunden in einem dynamischen E-Commerce-Team.
- Unternehmen: Keck Energieservice GmbH, ein innovativer Energiedienstleister mit familiärer Unternehmenskultur.
- Vorteile: 40-Stunden-Woche, 30 Tage Urlaub, Fahrrad-Leasing und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Offene Unternehmenskultur mit Teamgeist und internationalen Netzwerken.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des E-Commerce und verbessere die Kundenzufriedenheit aktiv.
- Qualifikationen: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und Interesse am aktiven Vertrieb.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 38000 - 55000 € pro Jahr.
Über uns
Die Keck Energieservice Gmb H & Co.
KG mit Sitz in Brakel ist ein vielseitiger Energiedienstleister mit langjähriger Erfahrung und regionaler Präsenz.
Wir beliefern Privat- und Geschäftskund: innen mit Heizöl, Diesel, Kraftstoffen, Holzpellets, Strom und Erdgas und betreiben eigene Tankstellen – verlässlich, serviceorientiert und kundennah.
Als Teil der MB Energy Gruppe profitieren wir zugleich von der Stärke eines international aufgestellten Energieunternehmens.
MB Energy, gegründet 1947 und mit Hauptsitz in Hamburg, ist ein unabhängiges und integriertes Energieunternehmen mit Aktivitäten in Europa, den Vereinigten Staaten und Singapur.
Der Konzern ist im Import, in der Lagerung, im Vertrieb und in der Vermarktung von Erdölprodukten, Flüssiggas (LPG), Chemikalien und Biokraftstoffen tätig und unterstützt seine
Kund: innen beim Übergang zu emissionsärmeren Energieträgern durch die Entwicklung zukunftsorientierter Lösungen.
- Unser Angebot
- Work-Life
Balance: Eine 40‑Stunden‑Wochen in Kombination mit 30 Tagen Jahresurlaub sorgt für ausreichend Erholung und Ausgleich.
Unterstützung in verschiedenen
Lebenslagen: Durch unseren Partner PME Familienservice in Form einer professionellen Beratung bei beruflichen und privaten Fragestellungen, wie Kinderbetreuung, Pflege etc.
Gesundheit: Mit unserem Angebot zum Fahrrad‑Leasing unterstützen wir dich dabei, mobil, nachhaltig und gesund unterwegs zu sein.
Learning & Development: Unterstützung auf dem individuellen Entwicklungspfad mit internen und externen Weiterbildungs‑ und Coachingmöglichkeiten.
Networking: Netzwerke im Unternehmen, um teamübergreifende und internationale Verbindungen zu knüpfen, sowie Firmenevents.
Offene
Unternehmenskultur: Im Herzen ein Familienunternehmen, mit Drive, gelebter Toleranz, Speak‑Up Kultur und kollegialem Zusammenhalt auf dem Weg in eine grüne Zukunft.
Das erwartet dich
Als Mitarbeiter im E‑Commerce (m/w/d) bist du eine wichtige Schnittstelle zwischen unseren digitalen Vertriebskanälen, unseren Kunden und den internen Teams.
Du arbeitest eng mit dem Vertrieb, der Disposition sowie dem Abteilungsleiter zusammen und sorgst dafür, dass eingehende Bestellungen effizient bearbeitet und unsere Kunden zuverlässig betreut werden.
In dieser Rolle trägst du maßgeblich dazu bei, unsere Vertriebsprozesse kontinuierlich zu verbessern und die Kundenzufriedenheit nachhaltig zu steigern.
Durch deine strukturierte Arbeitsweise, deine Kommunikationsstärke und dein Vertriebsverständnis unterstützt du aktiv die Weiterentwicklung unseres Online‑Geschäfts und unserer Servicequalität.
- Verantwortungsbereiche
- Bestellungen bearbeiten: Du prüfst, bearbeitest und wickelst eingehende Bestellungen zuverlässig und effizient ab.
- Kundenkommunikation: Du betreust unsere Kunden telefonisch und schriftlich und sorgst für eine professionelle und serviceorientierte Kommunikation.
- Aktiver Vertrieb: Du berätst Kunden zu unseren Produkten, vermarktest unsere Premium‑Qualität und platzierst proaktiv passende Zusatzleistungen.
- Kundenzufriedenheit steigern: Du arbeitest aktiv daran, Stornoquoten zu reduzieren und die Zufriedenheit unserer Kunden nachhaltig zu verbessern.
- Teamabstimmung: Du stimmst dich eng mit den Kolleginnen und Kollegen im Vertrieb sowie in der Disposition ab, um reibungslose Abläufe sicherzustellen.
- Prozessoptimierung & Reporting: Du unterstützt bei der Weiterentwicklung unseres Lean Managements im Vertrieb und bereitest regelmäßige Auswertungen für den Abteilungsleiter vor.
- Qualifikationen
- Ausbildung: Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung – idealerweise mit vertrieblichem Hintergrund.
- Vertriebserfahrung: Interesse und idealerweise Erfahrung im aktiven Vertrieb von Produkten und Zusatzleistungen.
- Arbeitsweise: Eine ziel- und lösungsorientierte Arbeitsweise, auch in dynamischen Situationen oder unter Zeitdruck.
- IT‑Kenntnisse: Sicherer Umgang mit MS‑Office‑Anwendungen, insbesondere Word und Excel.
- Sprachkenntnisse: Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.
- Dein Profil
- Kommunikationsstärke: Du gehst offen auf Kunden zu, überzeugst durch klare Kommunikation und findest passende Lösungen.
- Hands‑on‑Mentalität: Du packst Dinge pragmatisch an und behältst auch bei hoher Auslastung den Überblick.
- Durchsetzungsvermögen: Du trittst sicher auf und kannst Interessen klar vertreten.
- Teamgeist: Du arbeitest gerne im Team und unterstützt deine Kolleginnen und Kollegen aktiv.
- #J-18808-Ljbffr
Vertriebsmitarbeiter E-Commerce (m/w/d) im Innendienst Arbeitgeber: Financial Times
enport by MB Energy ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern eine langfristige Perspektive in einem krisensicheren Umfeld bietet. Mit einer offenen Unternehmenskultur, umfangreichen Entwicklungsmöglichkeiten und attraktiven Zusatzleistungen wie betrieblicher Altersvorsorge und Gesundheitsprogrammen fördert das Unternehmen nicht nur die berufliche, sondern auch die persönliche Entfaltung seiner Mitarbeiter am Standort Waltershof.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Vertriebsmitarbeiter E-Commerce (m/w/d) im Innendienst erhalten könntest
✨Nutze die Kraft von Networking-Events!
Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie Financial Times treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.
✨Such nach Empfehlungsprogrammen
Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an Financial Times empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!
✨Zeig dein Verkaufs-know-how!
Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von Financial Times dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei Financial Times bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Vertriebsmitarbeiter E-Commerce (m/w/d) im Innendienst mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei Financial Times bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.
Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!
Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.
Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei Financial Times erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Financial Times vorbereitet
✨Verstehe die Vertriebsmetrik
Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.
✨Präsentationsskills im Fokus
Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.
✨Sei bereit für Rollenspiele
Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!
✨Zeige deine Motivation
Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!
