Host developer (m/w/d)

Host developer (m/w/d)

Gotha Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Analyse, design und implementiere Kundenanforderungen als Host Developer (m/w/d). Präsentiere Ergebnisse an Entscheidungsträger.
  • Unternehmen: Wir sind ein innovatives Unternehmen im Bank- und Versicherungssektor mit mehreren Standorten.
  • Vorteile: Vollzeit, unbefristete Anstellung und die Möglichkeit, remote zu arbeiten.
  • Weitere Informationen: Standorte: Gotha, München, Stuttgart, Coburg.
  • Warum dieser Job: Übernehme eine Schlüsselposition und treibe spannende Projekte voran.
  • Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in (Wirtschafts-) Informatik oder Mathematik sowie Kenntnisse in TSO, PL/1 und DB2.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Was können Sie erwarten? Als Host Developer (m/w/d) werden Sie maßgeblich an der Analyse, dem Design und der Implementierung von Kundenanforderungen beteiligt sein. Sie werden aktiv nach Lösungen suchen, sowohl technischer als auch organisatorischer Art, um die Anforderungen bestmöglich umzusetzen. Sie werden Ihre Ergebnisse und Ansätze nicht nur dem Team, sondern auch Entscheidungsträgern präsentieren. Wenn Sie bereit sind, in dieser Schlüsselposition zu handeln und unsere Projekte voranzutreiben, dann suchen wir Sie!

Was macht Sie besonders? Sie haben Ihr Studium in (Wirtschafts-) Informatik, Mathematik oder einem vergleichbaren Bereich mit Begeisterung abgeschlossen. Sie haben Grundkenntnisse über IT-Landschaften in Banken und/oder Versicherungsunternehmen. Ihre Expertise umfasst die prozedurale Softwareentwicklung, insbesondere mit TSO, PL/1 und DB2. Sie zeichnen sich durch eine ausgeprägte, konzeptionelle Arbeitsweise aus und haben die Fähigkeit, komplexe Aufgaben zu lösen. Sie haben Erfahrungen aus verschiedenen Projekten, Praktika oder Werkstudententätigkeiten.

Host developer (m/w/d) Arbeitgeber: Finanz-DATA GmbH

Unser Unternehmen bietet eine unbefristete Vollzeitstelle mit der Flexibilität, remote zu arbeiten. Wir sind im Bank- und Versicherungssektor tätig und suchen kreative Köpfe, die unsere Projekte vorantreiben. Unser Team schätzt innovative Ansätze zur Lösung komplexer Aufgaben.

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Kontaktdaten:

Finanz-DATA GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Host developer (m/w/d) erhalten könnten

Engagier dich in Entwickler-Communities!

Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.

Zeig deine Fähigkeiten!

Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei Finanz-DATA GmbH anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Host developer (m/w/d) bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!

Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!

Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.

Such dir Mentoren und Feedback!

Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei Finanz-DATA GmbH vorzubereiten!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Host developer (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Analytische Fähigkeiten
Konzeptionelles Arbeiten
Softwareentwicklung
TSO
PL/1
DB2
IT-Landschaften im Bankwesen

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.

Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.

Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.

Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei Finanz-DATA GmbH klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Finanz-DATA GmbH vorbereitet

Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges

In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!

Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren

Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.

Teamfähigkeit und Kommunikation betonen

In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.

Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur

Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.