Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate und betreue Arbeitgeber in der betrieblichen Altersvorsorge.
- Unternehmen: Dynamisch wachsendes Unternehmen mit vertrauensvoller Zusammenarbeit.
- Vorteile: Spannende Herausforderungen und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Selbstständige Arbeitsweise und hohe Kundenorientierung sind gefragt.
- Warum dieser Job: Übernehme Führungsverantwortung und gestalte individuelle Vorsorgelösungen.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung im Finanz- oder Versicherungswesen, Teamfähigkeit und Engagement.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
SIE möchten Führungsverantwortung? Dann kommen Sie zu uns, wir beraten und betreuen mittelständische Arbeitgeber im Bereich der betrieblichen Vorsorge und suchen zur Verstärkung unseres Teams einen selbstständigen Firmenkundenberater für betriebliche Altersversorgung im Außendienst (m/w/d).
Das sind Ihre Aufgaben:
- Sie beraten Arbeitnehmer über die vorhandene betriebliche Altersversorgung (bAV) beim Arbeitgeber.
- Sie erarbeiten die persönliche und individuelle Vorsorgelösung und betreuen die einzelnen Arbeitnehmer in den jeweiligen Lebensphasen.
- Sie bauen bestehende Kundenverbindungen weiter aus.
- Sie betreuen und beraten unsere Firmenkunden im Bereich der betrieblichen Altersversorgung (bAV).
- Sie generieren neue Arbeitgeber durch Fluktuation und Eigeninitiative.
- Sie erarbeiten zusammen mit der Geschäftsleitung die Abwicklung von einzelnen Projekten.
Persönliche und fachliche Qualifikationen:
- Kaufmännische Ausbildung im Bereich Finanz- oder Versicherungswesen, idealerweise ergänzt durch relevante Weiterbildung im Bereich bAV.
- Mehrjährige Berufserfahrung.
- Motivation, Einsatzbereitschaft und Teamfähigkeit.
- Flexibilität, Eigenverantwortung und überdurchschnittliches Engagement.
- Ein hohes Maß an Selbstständigkeit und Zuverlässigkeit.
- Ausgeprägte Kunden-, Vertriebs- und Führungsorientierung, bzw. -kompetenz.
Das erwartet Sie:
- Eine vertrauensvolle Zusammenarbeit.
- Eine spannende, herausfordernde Tätigkeit in einem dynamisch wachsenden Unternehmen.
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Ihre aussagefähige Bewerbung (auch per E-Mail).
Finanz Focus AG – Maximilianstr. 27 – 87719 Mindelheim
Firmenkundenberater (M/w/d) für betriebliche Altersvorsorge im Außendienst Arbeitgeber: Finanz Focus AG
Die Finanz Focus AG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine spannende und herausfordernde Tätigkeit im Bereich der betrieblichen Altersvorsorge bietet, sondern auch ein vertrauensvolles Arbeitsumfeld in einem dynamisch wachsenden Unternehmen. Hier haben Sie die Möglichkeit, Ihre Führungsfähigkeiten zu entfalten und durch individuelle Weiterbildung sowie enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung Ihre berufliche Entwicklung aktiv voranzutreiben. Zudem profitieren Sie von einer flexiblen Arbeitsweise und der Chance, bestehende Kundenbeziehungen auszubauen und neue Arbeitgeber zu gewinnen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Firmenkundenberater (M/w/d) für betriebliche Altersvorsorge im Außendienst erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen und dich mit anderen Firmenkundenberatern auszutauschen. Je mehr Leute du kennst, desto mehr Chancen hast du, die richtige Stelle zu finden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Zeige, dass du nicht nur die fachlichen Qualifikationen hast, sondern auch die Motivation und Teamfähigkeit, die wir suchen.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine Firma im Auge hast, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Zeige dein Interesse an der betrieblichen Altersvorsorge und wie du das Team unterstützen kannst. Wir lieben es, wenn Bewerber Initiative zeigen!
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Dort findest du alle offenen Stellen und kannst dich direkt bewerben. So bist du sicher, dass deine Unterlagen bei uns landen und wir dich schnellstmöglich kontaktieren können.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Firmenkundenberater (M/w/d) für betriebliche Altersvorsorge im Außendienst mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach authentischen Menschen, die zu uns passen. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert!
Mach es konkret!:Vermeide allgemeine Floskeln und geh ins Detail. Erzähl uns von deinen Erfahrungen im Bereich der betrieblichen Altersversorgung und wie du diese in der Praxis umgesetzt hast. Das macht deine Bewerbung viel interessanter für uns!
Struktur ist alles!:Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Verwende klare Absätze und Überschriften, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Ein übersichtliches Layout hilft uns, einen guten Eindruck zu gewinnen.
Bewirb dich über unsere Website!:Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und wir sie zügig bearbeiten können. Also, nichts wie los!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Finanz Focus AG vorbereitet
✨Verstehe die bAV im Detail
Mach dich mit den Grundlagen der betrieblichen Altersversorgung vertraut. Informiere dich über aktuelle Trends und gesetzliche Rahmenbedingungen, damit du im Interview kompetent über die Themen sprechen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Kunden beraten oder Projekte umgesetzt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfolge greifbar zu machen.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da Teamarbeit in dieser Rolle wichtig ist, sei bereit, Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Betone, wie du zur Zusammenarbeit beigetragen hast und welche Ergebnisse erzielt wurden.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Zielen für die nächsten Jahre.
