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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Erstellung von Lohnabrechnungen und Betreuung der Zeiterfassung für 180 Mitarbeitende.
- Arbeitgeber: Marktführendes, international ausgerichtetes Unternehmen mit spannenden Herausforderungen.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub und 50% arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge.
- Warum dieser Job: Sei ein verlässlicher Ansprechpartner und gestalte die HR-Prozesse aktiv mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung im Personalbereich und Erfahrung in Payroll.
- Andere Informationen: Persönliche und fachliche Entwicklungsmöglichkeiten in einem dynamischen Umfeld.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Ihre neue Chance in der Personalabteilung! Arbeiten Sie gerne mit Menschen und schätzen eine Aufgabe, bei der Ihr Beitrag sichtbar zählt? Sie möchten ein verlässlicher interner Ansprechpartner für Ihre Kollegen sein?
Ihre Aufgaben:
- Erstellung der Lohn- und Gehaltsabrechnungen für ca. 180 Mitarbeitende unter Berücksichtigung verschiedener Schichtmodelle
- Betreuung und Pflege der elektronischen Zeiterfassung
- Erstellung von lohnrelevanten betrieblichen und gesetzlichen Statistiken/Meldungen an Krankenkassen und Finanzamt
- Bearbeitung von Themen rund um Abwesenheiten, Krankmeldungen und Wiedereingliederungsmanagement
- Veranlassung erforderlicher Meldungen und Genehmigungen an den Betriebsrat bei Einstellungen, etc.
- Pflege der Personalakten und Verwaltung der betrieblichen Altersvorsorge
- Unterstützung im Bewerbermanagement und bei weiteren administrativen HR-Aufgaben
Ihr Profil:
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt Personal oder eine vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Payroll, idealerweise in einem produzierenden Unternehmen mit Schichtbetrieb
- Kenntnisse in der Abrechnungssoftware LOGA sind von Vorteil
- Ausgeprägtes Zahlenverständnis sowie betriebswirtschaftliches Denken
- Strukturierte, sorgfältige und selbstständige Arbeitsweise
- Sicherer Umgang mit MS Office
- Hohes Maß an Zuverlässigkeit, Diskretion und Verantwortungsbewusstsein
Wir bieten Ihnen:
- Eine spannende Position in einem marktführenden, international ausgerichteten Unternehmen
- Attraktive Vergütung inklusive einer zu 50 % arbeitgeberfinanzierten betrieblichen Altersvorsorge
- JobRad, 30 Tage Urlaub
- Persönliche und fachliche Entwicklungsmöglichkeiten
Sind Sie bereit für eine neue Herausforderung? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen inkl. Gehaltsvorstellung und frühestem Eintrittstermin.
Payroll & HR Administration... Arbeitgeber: Finanz Forum
Kontaktperson:
Finanz Forum HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Payroll & HR Administration...
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den Unterschied machen können, also sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden über offene Stellen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht nur auf Stellenanzeigen, sondern gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren. Schicke eine kurze Nachricht, in der du dein Interesse an einer Zusammenarbeit bekundest – manchmal gibt es ungeschriebene Stellen!
✨Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die spezifischen Anforderungen der Stelle. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, dass du die richtige Person für den Job bist. Übung macht den Meister!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du eine Stelle bei EMS-CHEMIE im Auge hast, bewirb dich direkt über unsere Website. Das zeigt dein Interesse und du kannst sicher sein, dass deine Bewerbung direkt an die richtige Stelle gelangt.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Payroll & HR Administration...
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn wir deine Bewerbung lesen, wollen wir dich kennenlernen! Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert. Authentizität kommt immer gut an!
Mach es übersichtlich: Halte deine Unterlagen klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So finden wir schnell, was wir suchen!
Pass auf die Details auf: Achte darauf, dass deine Bewerbung keine Rechtschreibfehler enthält. Ein sauberer Auftritt zeigt, dass du sorgfältig arbeitest – das ist besonders wichtig in der HR-Welt!
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles reibungslos läuft und wir deine Unterlagen schnell bearbeiten können!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Finanz Forum vorbereitest
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dir ein genaues Bild von den Aufgaben, die in der Stellenanzeige beschrieben sind. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen passen und bereite konkrete Beispiele vor, um dies im Interview zu verdeutlichen.
✨Zahlenverständnis zeigen
Da die Position viel mit Lohn- und Gehaltsabrechnungen zu tun hat, solltest du dein Zahlenverständnis betonen. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die dein analytisches Denken und deine Erfahrung mit Abrechnungssoftware wie LOGA betreffen.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen im Payroll-Bereich oder wie das Team strukturiert ist.
✨Persönliche Stärken betonen
Hebe deine Stärken hervor, die für die Rolle wichtig sind, wie Zuverlässigkeit, Diskretion und eine strukturierte Arbeitsweise. Sei bereit, Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen, die diese Eigenschaften unter Beweis stellen.