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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte moderne HR-Prozesse und arbeite an spannenden Digitalisierungsprojekten.
- Arbeitgeber: PKV Verband der Privaten Krankenversicherung e.V. – ein führender Verband im Gesundheitswesen.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, 13,5 Monatsgehälter und attraktive Altersvorsorge.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und entwickle deine Fähigkeiten im Personalbereich weiter.
- Gewünschte Qualifikationen: Erste Erfahrungen im Personalbereich und Interesse an Lohnsteuer- und Payroll-Themen.
- Andere Informationen: Exklusive Mitarbeiterrabatte und Unterstützung bei privaten Zusatzversicherungen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Die Private Krankenversicherung (PKV) ist mit über 35 Millionen Voll- und Zusatzversicherten eine unverzichtbare Größe im deutschen Gesundheitswesen. Der Verband der Privaten Krankenversicherung e.V. gehört zu den Spitzenverbänden der deutschen Wirtschaft und vertritt die Interessen der Privaten Krankenversicherung und seiner Mitgliedsunternehmen.
Wir wachsen weiter! Verstärke unser Team in Köln in Vollzeit (38h/Wo.) zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Payroll Specialist (w/m/div.).
Deine Aufgaben
- Mitwirken an der Weiterentwicklung unseres Personalcontrollings und der jährlichen Personalkostenplanung, gemeinsam gestalten wir moderne HR-Prozesse.
- Administration unseres Personalmanagementsystems (P&I / Loga3): du unterstützt beim Ausbau und lernst dabei spannende Digitalisierungsprojekte kennen.
- Ansprechperson für Mitarbeitende und Führungskräfte rund um Gehaltsabrechnung und steuerliche Fragen.
- Durchführung bei Jahresabschlussarbeiten, gewinne tiefere Einblicke in wichtige betriebswirtschaftliche Abläufe.
- Aktive Mitarbeit bei Prozessoptimierungen: deine Ideen sind willkommen!
- Eigenständige Durchführung der Gehaltsabrechnung für einen definierten Mitarbeiterkreis (nach Einarbeitung).
- Kommunikation mit Sozialversicherungsträgern und Finanzämtern: praxisnahe Einblicke in rechtliche und administrative Themen.
- Umsetzung der betrieblichen Altersversorgung und Betreuung entsprechender Vorgänge.
- Kontenabstimmung und Bescheinigungswesen gehören ebenfalls zu deinem Aufgabenpaket.
Dein Profil
- Erste Erfahrungen im Personalbereich, idealerweise mit Schwerpunkt Gehaltsabrechnung, gerne auch durch Praktika oder eine kaufmännische Ausbildung, z. B. als Steuerfachangestellte, Finanzwirt oder Industriekaufmann (m/w/d).
- Gutes Verständnis für Lohnsteuer- und Payroll-Themen oder die Motivation, dich hier professionell weiterzuentwickeln.
- Erfahrungen mit Personalmanagementsystemen sind ein Plus, ein sicherer Umgang mit MS Office ist wünschenswert.
- Schnelle Auffassungsgabe, Spaß am Lösen komplexer Aufgaben und eine strukturierte, eigenständige Arbeitsweise.
- Ein freundliches, verbindliches Auftreten sowie Freude an Zusammenarbeit und klarer Kommunikation.
- Dienstleistungsorientierung und Teamgeist: du unterstützt gern und arbeitest ebenso gern mit anderen zusammen.
Unser Angebot
- Attraktive betriebliche Altersvorsorge (bAV) – Wir unterstützen dich aktiv beim Aufbau deiner finanziellen Zukunft mit einer überdurchschnittlichen betrieblichen Altersvorsorge.
- Flexible Arbeitszeiten zwischen 06:00 und 22:00 Uhr – Gestalte deinen Arbeitstag so, wie er zu deinem Leben passt mit einem großzügigen Zeitfenster für maximale Flexibilität.
- Weiterbildung wird bei uns gelebt – Fachliche und persönliche Entwicklung ist fester Bestandteil unserer Unternehmenskultur durch Schulungen, Trainings und individuelle Fördermöglichkeiten.
- Mobiles Arbeiten – Arbeiten, wo du am produktivsten bist: Wir bieten dir flexible Möglichkeiten für mobiles Arbeiten bzw. Homeoffice.
- 13,5 Monatsgehälter – Freue dich auf eine attraktive Vergütung mit zusätzlichen Sonderzahlungen.
- BikeLeasing – Nachhaltig unterwegs mit unserem BikeLeasing-Angebot profitierst du von attraktiven Konditionen für dein Wunschfahrrad oder E-Bike.
- Zuschüsse zu privaten Zusatzversicherungen – Wir unterstützen dich finanziell bei ausgewählten privaten Zusatzversicherungen.
- Corporate Benefits – Exklusive Mitarbeiterrabatte bei zahlreichen bekannten Marken und Anbietern.
- Urban Sports Club – Bleibe aktiv und fit mit einer vergünstigten Mitgliedschaft bei Urban Sports Club.
- Kostenloses Deutschlandticket – Umweltfreundlich und stressfrei unterwegs: wir übernehmen die Kosten für dein Deutschlandticket.
Wir freuen uns auf deine aussagekräftige Bewerbung einschließlich deiner Gehaltsvorstellung und deines frühestmöglichen Eintrittstermin. Nutze hierfür bitte unser Bewerberportal: HIER BEWERBEN
Verband der Privaten Krankenversicherung e.V. Gustav-Heinemann-Ufer 74 c 50968 Köln
Payroll Specialist (w/m/div.) |... Arbeitgeber: Finanz Forum
Kontaktperson:
Finanz Forum HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Payroll Specialist (w/m/div.) |...
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Tipps oder ob sie dir bei deiner Jobsuche helfen können.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar und präzise formulierst. Zeig, dass du die Gehaltsabrechnung und HR-Prozesse verstehst!
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – mach den ersten Schritt!
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für das Unternehmen und die Branche. Informiere dich über aktuelle Trends in der privaten Krankenversicherung und bringe deine Ideen zur Prozessoptimierung ins Gespräch ein!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Payroll Specialist (w/m/div.) |...
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit zählt genauso viel wie deine Qualifikationen. Lass deine Leidenschaft für die Gehaltsabrechnung und HR-Prozesse in deiner Bewerbung durchscheinen.
Mach es übersichtlich!: Halte deinen Lebenslauf und dein Anschreiben klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell einen guten Überblick über deine Erfahrungen bekommen.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass am besten jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Nutze unser Bewerberportal!: Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es für uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und dir schnellstmöglich eine Rückmeldung zu geben. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Finanz Forum vorbereitest
✨Verstehe die Gehaltsabrechnung
Mach dich mit den Grundlagen der Gehaltsabrechnung vertraut. Informiere dich über Lohnsteuer, Sozialversicherungen und die relevanten gesetzlichen Vorgaben. Das zeigt dein Interesse und deine Bereitschaft, in diesem Bereich zu lernen.
✨Bereite Fragen vor
Überlege dir im Voraus einige Fragen, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zu den HR-Prozessen oder den Digitalisierungsprojekten sein. So zeigst du, dass du aktiv an der Weiterentwicklung des Unternehmens interessiert bist.
✨Präsentiere deine Erfahrungen
Wenn du bereits Erfahrungen im Personalbereich hast, sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen. Erkläre, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast. Das gibt dem Interviewer einen Einblick in deine Fähigkeiten.
✨Zeige Teamgeist
Betone deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit und deine Dienstleistungsorientierung. Gib Beispiele, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Das ist besonders wichtig, da der Job viel Kommunikation mit Mitarbeitenden und Führungskräften erfordert.