497/B - Testmanager ISTQB Advanced Level (m/w/d)

497/B - Testmanager ISTQB Advanced Level (m/w/d)

Münster Vollzeit 49500 - 60500 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Plane und koordiniere Testaktivitäten in spannenden IT-Projekten.
  • Unternehmen: Einer der größten Banken-IT-Dienstleister Europas mit innovativer Kultur.
  • Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Team mit besten Karrierechancen und Raum für persönliche Entfaltung.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des digitalen Bankings und setze deine Ideen um.
  • Qualifikationen: Erfahrung im Testmanagement und ISTQB Advanced Level Zertifizierung erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.

Als einer der größten Banken-IT-Dienstleister und Digitalisierungspartner Europas sind wir der Treiber der Digitalisierung innerhalb der Sparkassen-Finanzgruppe. Mit über 5.000 Mitarbeitenden an 3 Standorten machen wir digitales Banking von heute leistungsfähig und entwickeln smarte Finanz-Services von morgen. Dabei bieten wir ein breites Aufgabenspektrum, in dem die individuellen Stärken hervorragend eingebracht werden können.

Für die Organisationseinheit OSPlus Förderbanken suchen wir zum nächstmöglichen Termin für den Standort Hannover, Münster oder Frankfurt einen Testmanager ISTQB Advanced Level (m/w/d). Mit dem neuen Bereich „OSPlus Förderbank“ schafft die Finanz Informatik eine zentrale Einheit, die eine zukünftige Förderbanklösung für alle beteiligten Förderbanken entwickelt, verantwortet und langfristig betreibt. Der Bereich „OSPlus Förderbank“ stellt für unsere Individualkunden aus der Gruppe der Förderbanken (Landesförderinstitute) speziell abgestimmte Lösungen für die Kunden- und Sachbearbeitungsprozesse bereit.

Aufgaben:

  • Planung, Koordination und Durchführung von Testaktivitäten bei (anwendungsübergreifenden) IT-Projekten
  • Erkennen von Potenzialen für Testautomatisierung, den Last- und Performancetest sowie einen automatisierten Regressionstest
  • Aufbau und Strukturierung von Tests, sowie die Qualitätssicherung der Testaktivitäten
  • Erstellung von professionellen Testkonzepten und effizienten Testautomatisierungen
  • Verantwortung für die Umsetzung und Einhaltung der definierten Methoden und Prozesse für das Testmanagement der verantworteten Anwendungen

Profil:

  • Ein erfolgreich abgeschlossenes (Fach-) Hochschulstudium als Wirtschafts- oder Naturwissenschaftler, (Wirtschafts-) Informatiker oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Mind. 2-3 Jahre Erfahrung im Testmanagement von agilen und klassischen Projekten, möglichst mit bankfachlichem Hintergrund
  • Zertifizierung nach ISTQB Advanced Level
  • Kenntnisse im Aufbau und Betrieb von Testautomatisierungslösungen
  • Hohes Maß an Eigeninitiative und Selbstorganisation
  • Durchsetzungsvermögen und Konfliktfähigkeit

Klingt interessant? Wir freuen uns über alle Bewerbungen, unabhängig von Geschlecht, Alter, Behinderung, Religion, ethnischer Herkunft oder sexueller Identität, unter Angabe der Kennziffer 497/B.

497/B - Testmanager ISTQB Advanced Level (m/w/d) Arbeitgeber: Finanz Informatik & Co. KG

Als einer der größten Banken-IT-Dienstleister in Europa bieten wir nicht nur ein dynamisches Arbeitsumfeld, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Unsere Mitarbeiter profitieren von einem starken Teamgeist, flexiblen Arbeitsmodellen und attraktiven Benefits, die das Arbeiten in Hannover, Münster oder Frankfurt besonders angenehm machen. Bei uns finden Sie nicht nur eine erfüllende Tätigkeit als Fachinformatiker Systemintegration, sondern auch die Chance, aktiv an der Digitalisierung der Finanzwelt mitzuwirken.

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Kontaktdaten:

Finanz Informatik & Co. KG Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so 497/B - Testmanager ISTQB Advanced Level (m/w/d) erhalten könntest

Schau dir aktuelle Stellenmessen an!

In der Bankenbranche gibt's regelmäßig Karriere-Events und Messen. Nimm die Chance wahr, um direkt mit Unternehmen in Kontakt zu treten, die potenziell nach neuen Talenten wie dir suchen. So kannst du einen persönlichen Eindruck hinterlassen und dich vom Rest der Bewerber abheben!

Nutze Fachnetzwerke in der Finanzwelt

Schau dir spezielle Plattformen oder Gruppen an, die sich auf die Finanz- und Bankenbranche konzentrieren. Communities wie Xing oder relevante LinkedIn-Gruppen bieten oft Stellenangebote oder interne Empfehlungen an, die nicht auf den großen Jobbörsen zu finden sind.

Informiere dich über aktuelle Trends

Das Bankwesen verändert sich ständig, vor allem mit dem Aufkommen von FinTechs. Halte dich über neue Technologien und Trends auf dem Laufenden, damit du in Gesprächen mit Recruitern glänzen kannst. Es zeigt Leidenschaft und Engagement für das Feld!

Bewirb dich direkt über unsere Website

Hier bei StudySmarter haben wir viele wertvolle Ressourcen und Jobangebote im Bankwesen. Schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über unsere Plattform. So hast du die beste Chance auf den Job deiner Träume und bist immer auf dem neuesten Stand!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um 497/B - Testmanager ISTQB Advanced Level (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Testmanagement
ISTQB Advanced Level
Testautomatisierung
Last- und Performancetest
Regressionstest
Qualitätssicherung
Testkonzeption

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Hebe deine Qualifikationen hervor:Im Bankwesen sind quantitative Fähigkeiten und relevante Abschlüsse von großer Bedeutung. Stelle sicher, dass du deinen Hochschulabschluss in Wirtschaft, Finanzen oder einem ähnlichen Bereich klar und ansprechend in deinem Lebenslauf präsentierst. Eventuelle Zertifikate wie CFA oder Bankwesen-spezifische Schulungen können ebenfalls einen großen Pluspunkt darstellen!

Verwende konkrete Erfolge:Wenn du bereits Erfahrung im Bankbereich hast, zögere nicht, konkrete Ergebnisse in deinem Lebenslauf zu kommunizieren. Zeige, wie du zum Beispiel die Effizienz eines bestimmten Prozesses steigern oder zur Gewinnmaximierung deines vorherigen Unternehmens beitragen konntest. Zahlen sagen mehr als Worte!

Motivation klar kommunizieren:Da dies eine Vollzeitstelle ist, solltest du in deinem Bewerbungsschreiben deutlich machen, warum du gerade bei Finanz Informatik & Co. KG arbeiten möchtest. Erkläre, was dich an der Bank und der Position als 497/B - Testmanager ISTQB Advanced Level (m/w/d) besonders interessiert und wie deine Ziele mit denen des Unternehmens übereinstimmen.

Netzwerk und Verbände nutzen:Im Bankwesen ist es oft hilfreich, Netzwerke zu nutzen. Erwähne in deinem Bewerbungsschreiben etwaige Verbindungen zu Branchenverbänden oder spezielle Netzwerke, zu denen du gehörst. Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern kann dir auch einen Vorteil verschaffen. Wenn du Begeisterung für den Sektor zeigen kannst, finden wir das super!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Finanz Informatik & Co. KG vorbereitet

Verstehe die Finanzinstrumente

Im Bankenbereich ist es super wichtig, ein gutes Verständnis für verschiedene Finanzinstrumente wie Aktien, Anleihen und Derivate zu haben. Bereite dich darauf vor, technische Fragen über deren Funktionsweise sowie die aktuellen Markttrends bei Finanz Informatik & Co. KG zu beantworten.

Analytische Fähigkeiten zeigen

Stelle sicher, dass du deine analytischen Fähigkeiten durch konkrete Beispiele demonstrieren kannst. Bereite dich auf Fallstudien vor, die typischerweise in Interviews im Bankenbereich vorkommen. Zeige, wie du vergangene Probleme gelöst hast und welche Tools du dabei verwendet hast.

Erstelle ein starkes Portfolio

Auch wenn es sich um eine Vollzeitstelle handelt, kann ein Portfolio von Projekten oder Erfahrungen im Finanzbereich sehr hilfreich sein. Zeige deine theoretischen Kenntnisse und praktischen Erfahrungen, um zu zeigen, was du für Finanz Informatik & Co. KG leisten kannst.

Soft Skills im Fokus

Vergiss nicht, auch über deine Soft Skills zu sprechen! Teamarbeit und Kommunikationsfähigkeit sind im Bankenwesen unerlässlich. Bereite Anekdoten vor, die zeigen, wie du im Team gearbeitet hast oder schwierige Situationen mit Kunden gemeistert hast.