569/B - Full-Stack Entwickler Digitale Karten (m/w/d)

569/B - Full-Stack Entwickler Digitale Karten (m/w/d)

Frankfurt am Main Vollzeit Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle innovative Softwarelösungen für digitale Karten und arbeite an spannenden Projekten.
  • Unternehmen: Eine der größten Banken-IT-Dienstleister Europas mit einem dynamischen Team.
  • Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein modernes Arbeitsumfeld.
  • Weitere Informationen: Tolle Karrierechancen und ein kreatives Arbeitsumfeld warten auf dich!
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des digitalen Bankings und bringe deine Ideen ein.
  • Qualifikationen: Erfahrung in Softwareentwicklung mit Java, JavaScript/TypeScript und COBOL.
Als einer der größten Banken-IT-Dienstleister und Digitalisierungspartner Europas sind wir der Treiber der Digitalisierung innerhalb der Sparkassen-Finanzgruppe. Mit über 5.000 Mitarbeitenden an 3 Standorten machen wir digitales Banking von heute leistungsfähig und entwickeln smarte Finanz-Services von morgen. Dabei bieten wir ein breites Aufgabenspektrum, in dem die individuellen Stärken hervorragend eingebracht werden können. Ob App-Entwicklung, Netzwerktechnologien und Serverbetrieb oder Beratung, Schulung und Support – bei uns findet jede:r seine bzw. ihre Berufung! Als Spezialist:in oder auch als Generalist:in. Alles mit besten Karrierechancen, viel Raum für persönliche Entfaltung und zahlreichen Benefits. Für die Organisationseinheit Payment Digitale Karten suchen wir zum nächstmöglichen Termin für den Standort Hannover, Münster oder Frankfurt einen Full-Stack Entwickler Digitale Karten (m/w/d) Hinweis: Die Abteilung ist heute an den Standorten Münster und Hannover vertreten. Unser Geschäftsbereich steht für innovative Lösungen in den Bereichen Payment und Endkundenkommunikation. Unsere Abteilung ist verantwortlich für die Neu- und Weiterentwicklung (gesamter Produktlebenszyklus) von Geschäftsprozessen rund um das Thema Payment mit Schwerpunktbezug Kredit- und Digitale Karten vom Frontend bis zum Backend. Aufgaben: - (Architekturelle) Konzeption und Entwicklung komplexer Software-Lösungen unter Anwendung fundierter Kenntnisse spezifischer Entwicklungs-Tools und diverser Programmiersprachen (z.B. Java und COBOL) - Verantwortungsübernahme und Mitarbeit in komplexen fachbereichs-übergreifenden Projekten von der Analyse über Design bis hin zu Implementierung, Test, Dokumentation und Einführung - Sicherstellung von System- und Produktqualität durch automatisierte Tests, KI-gestützte Qualitätsbewertungen und strukturiertes Monitoring von Leistung und Kosten - Übernahme des Last-Level-Supports für unsere entwickelten Komponenten und Management von Programmeinsätzen - Technischer Ansprechpartner (m/w/d) für Produktverantwortliche und Führungskräfte, sowie Steuerung der technischen Themen im Entwicklerteam - Bewertung komplexer fachlicher Anforderungen bzgl. ihrer Auswirkungen auf die Softwareentwicklung und Beratung der Abteilungsleitung sowie interner und externer Partner im Rahmen von Projektaufträgen und Vorstudien Profil: - Erfolgreich abgeschlossenes fachbezogenes Studium oder vergleichbare Ausbildung - Mindestens sechs Jahre Berufserfahrung im Bereich der Softwareentwicklung mit Java, JavaScript / TypeScript und COBOL sowie in Frameworks mit Spring Boot / Spring Batch und ggf. React - Sehr gute organisatorische Fähigkeiten und Expertise in agilen Arbeitsmethoden der Software-Entwicklung - Hohes Maß an kommunikativen Fähigkeiten und Erfahrung in der Steuerung von Entwicklungs-Teams - Teamfähigkeit gepaart mit einer konzeptionellen, strukturierten Arbeitsweise Klingt interessant? Wir freuen uns über alle Bewerbungen, unabhängig von Geschlecht, Alter, Behinderung, Religion, ethnischer Herkunft oder sexueller Identität, unter Angabe der Kennziffer 569/B.

569/B - Full-Stack Entwickler Digitale Karten (m/w/d) Arbeitgeber: Finanz Informatik & Co. KG

Als einer der größten Banken-IT-Dienstleister in Europa bieten wir nicht nur ein dynamisches Arbeitsumfeld, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Unsere Standorte in Hannover und Münster zeichnen sich durch eine offene und kollegiale Unternehmenskultur aus, die Innovation und Teamarbeit fördert. Mit attraktiven Benefits und einem klaren Fokus auf die Digitalisierung im Finanzsektor sind wir der ideale Arbeitgeber für alle, die ihre Karriere in einem zukunftsorientierten Umfeld vorantreiben möchten.

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Kontaktdaten:

Finanz Informatik & Co. KG Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

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Schau dir aktuelle Stellenmessen an!

In der Bankenbranche gibt's regelmäßig Karriere-Events und Messen. Nimm die Chance wahr, um direkt mit Unternehmen in Kontakt zu treten, die potenziell nach neuen Talenten wie dir suchen. So kannst du einen persönlichen Eindruck hinterlassen und dich vom Rest der Bewerber abheben!

Nutze Fachnetzwerke in der Finanzwelt

Schau dir spezielle Plattformen oder Gruppen an, die sich auf die Finanz- und Bankenbranche konzentrieren. Communities wie Xing oder relevante LinkedIn-Gruppen bieten oft Stellenangebote oder interne Empfehlungen an, die nicht auf den großen Jobbörsen zu finden sind.

Informiere dich über aktuelle Trends

Das Bankwesen verändert sich ständig, vor allem mit dem Aufkommen von FinTechs. Halte dich über neue Technologien und Trends auf dem Laufenden, damit du in Gesprächen mit Recruitern glänzen kannst. Es zeigt Leidenschaft und Engagement für das Feld!

Bewirb dich direkt über unsere Website

Hier bei StudySmarter haben wir viele wertvolle Ressourcen und Jobangebote im Bankwesen. Schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über unsere Plattform. So hast du die beste Chance auf den Job deiner Träume und bist immer auf dem neuesten Stand!

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Hebe deine Qualifikationen hervor:Im Bankwesen sind quantitative Fähigkeiten und relevante Abschlüsse von großer Bedeutung. Stelle sicher, dass du deinen Hochschulabschluss in Wirtschaft, Finanzen oder einem ähnlichen Bereich klar und ansprechend in deinem Lebenslauf präsentierst. Eventuelle Zertifikate wie CFA oder Bankwesen-spezifische Schulungen können ebenfalls einen großen Pluspunkt darstellen!

Verwende konkrete Erfolge:Wenn du bereits Erfahrung im Bankbereich hast, zögere nicht, konkrete Ergebnisse in deinem Lebenslauf zu kommunizieren. Zeige, wie du zum Beispiel die Effizienz eines bestimmten Prozesses steigern oder zur Gewinnmaximierung deines vorherigen Unternehmens beitragen konntest. Zahlen sagen mehr als Worte!

Motivation klar kommunizieren:Da dies eine Vollzeitstelle ist, solltest du in deinem Bewerbungsschreiben deutlich machen, warum du gerade bei Finanz Informatik & Co. KG arbeiten möchtest. Erkläre, was dich an der Bank und der Position als 569/B - Full-Stack Entwickler Digitale Karten (m/w/d) besonders interessiert und wie deine Ziele mit denen des Unternehmens übereinstimmen.

Netzwerk und Verbände nutzen:Im Bankwesen ist es oft hilfreich, Netzwerke zu nutzen. Erwähne in deinem Bewerbungsschreiben etwaige Verbindungen zu Branchenverbänden oder spezielle Netzwerke, zu denen du gehörst. Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern kann dir auch einen Vorteil verschaffen. Wenn du Begeisterung für den Sektor zeigen kannst, finden wir das super!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Finanz Informatik & Co. KG vorbereitet

Verstehe die Finanzinstrumente

Im Bankenbereich ist es super wichtig, ein gutes Verständnis für verschiedene Finanzinstrumente wie Aktien, Anleihen und Derivate zu haben. Bereite dich darauf vor, technische Fragen über deren Funktionsweise sowie die aktuellen Markttrends bei Finanz Informatik & Co. KG zu beantworten.

Analytische Fähigkeiten zeigen

Stelle sicher, dass du deine analytischen Fähigkeiten durch konkrete Beispiele demonstrieren kannst. Bereite dich auf Fallstudien vor, die typischerweise in Interviews im Bankenbereich vorkommen. Zeige, wie du vergangene Probleme gelöst hast und welche Tools du dabei verwendet hast.

Erstelle ein starkes Portfolio

Auch wenn es sich um eine Vollzeitstelle handelt, kann ein Portfolio von Projekten oder Erfahrungen im Finanzbereich sehr hilfreich sein. Zeige deine theoretischen Kenntnisse und praktischen Erfahrungen, um zu zeigen, was du für Finanz Informatik & Co. KG leisten kannst.

Soft Skills im Fokus

Vergiss nicht, auch über deine Soft Skills zu sprechen! Teamarbeit und Kommunikationsfähigkeit sind im Bankenwesen unerlässlich. Bereite Anekdoten vor, die zeigen, wie du im Team gearbeitet hast oder schwierige Situationen mit Kunden gemeistert hast.