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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Führen Sie ein innovatives Team und gestalten Sie die Zukunft der Software-Sicherheit.
- Arbeitgeber: Eine der größten Banken-IT-Dienstleister in Europa mit über 5.000 Mitarbeitern.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, Altersvorsorge und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Attraktive Vergütung und ein unterstützendes Team warten auf Sie!
- Warum dieser Job: Seien Sie Teil eines dynamischen Umfelds mit echten Karrierechancen und persönlicher Entfaltung.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Ausbildung mit Führungserfahrung in der Softwaresicherheit.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.
Als einer der größten Banken-IT-Dienstleister und Digitalisierungspartner Europas sind wir der Treiber der Digitalisierung innerhalb der Sparkassen-Finanzgruppe. Mit über 5.000 Mitarbeiter:innen an 3 Standorten machen wir digitales Banking von heute leistungsfähig und entwickeln smarte Finanz-Services von morgen. Dabei bieten wir Ihnen ein breites Aufgabenspektrum, in dem Sie Ihre individuelle Stärke hervorragend einbringen können.
Für den Geschäftsbereich Architektur und Multikanalanwendungen / Bereich Architekturmanagement und Design/UX, Abteilung Authentisierungs- & Software Security-Architekturen suchen wir zum nächstmöglichen Termin für den Standort Münster, Hannover oder Frankfurt am Main eine Abteilungsleitung Authentisierungs- & Software Security-Architekturen (m/w/d).
Ihre Aufgaben:
- Leadership mit Weitblick – Fachliche und disziplinarische Führung der Abteilung sowie Weiterentwicklung des Teams
- Innovationsmotor mit unternehmerischem Denken – Setzen von Impulsen, Hinterfragen von Bestehendem und aktive Mitgestaltung der Zukunft
- Effiziente Steuerung – Vorausschauende Planung von Ressourcen und Aufgaben unter Einhaltung der Budgeteckwerte und Business-Pläne
- Verantwortung in Projekten – Zusammen mit dem Team: Ergebnisorientierte Umsetzung von Projekten
- Sicherheit und Compliance im Blick – Sicherstellen der Abteilungsziele im Einklang mit der Gesamtstrategie der Finanz Informatik
- Flexibilität für Sonderthemen – Verantwortung für strategische Sonderaufgaben und Projekten, die den Bereich weiterbringen
- Sparringspartner auf Augenhöhe – Beratung des Bereichsleiters bei operativen und strategischen Fragestellungen
Ihr Profil:
- Background – Abgeschlossenes Studium (Informatik, Wirtschaftsinformatik, etc.) oder eine vergleichbare abgeschlossene Berufsausbildung mit mindestens fünf Jahren fachbezogener Berufserfahrung
- Erfahrung – Berufserfahrung in der Software- und Anwendungssicherheit
- Führungskompetenz – Führungserfahrung oder Projektleitungserfahrung, begleitet von Know-How und Interesse für Softwaresicherheit
- Arbeitsweise – Klare Kommunikation, Überzeugungskraft sowie Verlässlichkeit
- Team Enabler – Teambackbone und Förderung individueller Stärken
- Denkweise – Strukturiertes Denken, schnelles Erfassen komplexer Zusammenhänge sowie die Fähigkeit zur Entwicklung von Lösungen für große Nutzerkreise
- Resilienz – Souveräner Umgang mit Herausforderungen sowie Ruhe auch in stressigen Situationen
Ihre Benefits bei der Finanz Informatik:
- Flexible Arbeitszeiten
- Vergünstigte Jobtickets
- Mobiles Arbeiten
- Altersvorsorge
- Barrierefrei
- Betriebssport
- Familienservice
- Firmenevents
- Kantine
- Tarifvertrag
- Weiterbildung
- Fitnessförderung
Bei uns erwartet Sie eine attraktive Vergütung basierend auf Ihrer Qualifikation sowie Ihrer relevanten, praktischen Erfahrung.
Klingt interessant? Wir freuen uns auf die Bewerbung unter Angabe der Kennziffer 657/A!
Sollten Sie vorab weitere Auskünfte zu dieser Stelle wünschen, steht Ihnen gerne Frau Pia Grafenburg zur Verfügung. Sie erreichen Pia Grafenburg unter Tel. +49 25128833735 oder per E-Mail unter karriere@f-i.de.
Abteilungsleitung Authentisierungs- & Software Security-Architekturen (m/w/d) Arbeitgeber: Finanz Informatik & Co. KG
Kontaktperson:
Finanz Informatik & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Abteilungsleitung Authentisierungs- & Software Security-Architekturen (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen und dich mit Leuten aus der Branche auszutauschen. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Denk daran, auch eigene Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen!
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine Stelle im Auge hast, zögere nicht, direkt über unsere Website zu bewerben. Zeige, dass du motiviert bist und die Initiative ergreifst, um Teil unseres Teams zu werden.
✨Tipp Nummer 4
Mach dich sichtbar! Teile deine Erfolge und Projekte in sozialen Medien oder in deinem Netzwerk. So können potenzielle Arbeitgeber sehen, was du drauf hast und warum du die perfekte Ergänzung für ihr Team bist.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Abteilungsleitung Authentisierungs- & Software Security-Architekturen (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Position der Abteilungsleitung interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Betone deine Erfahrungen: Wir suchen nach jemandem mit Führungskompetenz und Erfahrung in der Software- und Anwendungssicherheit. Hebe relevante Projekte oder Erfolge hervor, die deine Eignung für die Rolle unterstreichen.
Struktur ist alles: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So wird es uns leichter fallen, deine Qualifikationen zu erkennen.
Bewirb dich über unsere Website: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Finanz Informatik & Co. KG vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensvision
Informiere dich über die Ziele und Werte des Unternehmens. Da es sich um einen großen Banken-IT-Dienstleister handelt, ist es wichtig, dass du verstehst, wie deine Rolle zur Digitalisierung der Sparkassen-Finanzgruppe beiträgt.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner Berufserfahrung, in denen du Führungskompetenz oder Innovationsgeist gezeigt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten im Gespräch zu untermauern.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Abteilung und deren Herausforderungen zu erfahren.
✨Präsentiere deine Soft Skills
Da die Rolle auch Teamführung und Kommunikation erfordert, sei bereit, über deine Fähigkeiten in diesen Bereichen zu sprechen. Zeige, wie du als Teambackbone fungierst und individuelle Stärken förderst.