Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team zur Entwicklung moderner Datensicherungs- und Archivierungslösungen.
- Unternehmen: Eine der größten Banken-IT-Dienstleister in Europa mit innovativer Kultur.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, Weiterbildung und attraktive Vergütung.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit hervorragenden Karrierechancen und persönlicher Entfaltung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Digitalisierung im Finanzsektor und entwickle deine Führungskompetenzen.
- Qualifikationen: Studium in Informatik oder vergleichbare Ausbildung, Führungserfahrung wünschenswert.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Als einer der größten Banken-IT-Dienstleister und Digitalisierungspartner Europas sind wir der Treiber der Digitalisierung innerhalb der Sparkassen-Finanzgruppe. Mit über 5.000 Mitarbeitenden an 3 Standorten machen wir digitales Banking von heute leistungsfähig und entwickeln smarte Finanz-Services von morgen. Dabei bieten wir ein breites Aufgabenspektrum, in dem die individuellen Stärken hervorragend eingebracht werden können.
Für die Organisationseinheit C/S Datensicherung und Archivierung suchen wir zum nächstmöglichen Termin für den Standort Hannover oder Münster eine Abteilungsleitung C/S Datensicherung und Archivierung (m/w/d). Die Abteilung verantwortet die Bereitstellung, die Weiterentwicklung und den Betrieb der Client/Server-Datensicherungsumgebungen für die OSPlus Banking Plattform. Die Abteilung ist technisch und kaufmännisch verantwortlich für die erforderliche technische Infrastruktur und für die vereinbarten Services. Sie bietet den Plattformen AIX, Linux und Windows sowie unterschiedlichen Datenbanken / Anwendungen wie z.B. Oracle, DB2, SQL oder Exchange moderne und wirtschaftliche Lösungen zur Datensicherung und Archivierung.
Ihre Aufgaben:
- Wahrnehmung der Aufgaben im Rahmen der fachlichen und disziplinarischen Führung der Abteilung mit der Verantwortung für Führungsaufgaben wie Zielvereinbarungen, Zielcontrolling, Coaching und Personalentwicklung
- Verantwortliche Koordination von Arbeitsabläufen inkl. Festlegung von Prioritäten und Vorgehensweisen sowie Planung der Personalkapazitäten
- Budgetsteuerung und -planung
- Unterstützung des Bereichsleiters in operativen und strategischen Aufgabenstellungen
- Verantwortung für die operative Gesamtsteuerung der Abteilung und Vertretung gegenüber internen Kunden
- Steuerung der Analyse und Bereinigung von Fehlersituationen (Incident- und Problem-Management)
- Schnelle und proaktive Kommunikation und Eskalation in Fehlersituationen
Ihr Profil:
- Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-) Informatik oder eine vergleichbare Ausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung
- Hohe Kommunikations- und Koordinationsfähigkeit
- Teamfähigkeit und soziale Kompetenz im Umgang mit unterschiedlichsten Gesprächspartnern
- Ausgeprägte Zielorientierung, hohes Durchsetzungsvermögen und Konfliktfähigkeit
- Unternehmerisches Denken und Handeln sowie Eigenverantwortung und -initiative
- Erste Führungserfahrung ist wünschenswert
- Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen
- Ggfs. Erfahrung in Projektleitung / Führung von Mitarbeitenden
Ihre Benefits bei der Finanz Informatik:
- Flexible Arbeitszeiten
- Vergünstigte Jobtickets
- Mobiles Arbeiten
- Altersvorsorge
- Barrierefrei
- Betriebssport
- Familienservice
- Firmenevents
- Kantine
- Tarifvertrag
- Weiterbildung
- Fitnessförderung
Bei uns erwartet Sie eine attraktive Vergütung basierend auf Ihrer Qualifikation sowie Ihrer relevanten, praktischen Erfahrung.
Klingt interessant? Wir freuen uns auf die Bewerbung unter Angabe der Kennziffer 266/B! Sollten Sie vorab weitere Auskünfte zu dieser Stelle wünschen, steht Ihnen gerne Herr Gerrit Graën zur Verfügung. Sie erreichen Gerrit Graën unter Tel. 0511 51022 2675 oder per E-Mail unter karriere@f-i.de.
Abteilungsleitung C/S Datensicherung und Archivierung (m/w/d) Arbeitgeber: Finanz Informatik & Co. KG
Die Finanz Informatik ist ein herausragender Arbeitgeber, der Ihnen nicht nur die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen Umfeld der Banken-IT zu arbeiten, sondern auch Ihre individuellen Stärken zu entfalten. Mit flexiblen Arbeitszeiten, umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einem starken Fokus auf persönliche Entwicklung schaffen wir eine positive Arbeitskultur, die Teamarbeit und Innovation fördert. Unsere Standorte in Hannover und Münster bieten zudem eine attraktive Lebensqualität und zahlreiche Benefits, die Ihr Berufsleben bereichern.
Kontaktdaten:
Finanz Informatik & Co. KG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Abteilungsleitung C/S Datensicherung und Archivierung (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze LinkedIn oder Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach ihren Erfahrungen und Tipps – das kann dir wertvolle Einblicke geben.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst. Überlege dir auch, wie du deine Führungserfahrung und Teamfähigkeit am besten präsentieren kannst. Wir wissen, dass du das drauf hast!
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Zeig uns, dass du motiviert bist und bereit, Verantwortung zu übernehmen.
✨Tipp Nummer 4
Mach dich mit der Unternehmenskultur vertraut. Schau dir unsere Werte und Benefits an, damit du im Gespräch zeigen kannst, warum du perfekt zu uns passt. Das macht einen guten Eindruck!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Abteilungsleitung C/S Datensicherung und Archivierung (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu uns passt. Das macht deine Bewerbung einzigartig und unvergesslich.
Sei präzise und strukturiert:Halte deine Unterlagen klar und übersichtlich. Gliedere dein Anschreiben und deinen Lebenslauf so, dass wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Das zeigt uns, dass du organisiert bist!
Betone deine Erfahrungen:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen, die relevant für die Stelle sind. Zeige auf, wie du deine Fähigkeiten in der Vergangenheit erfolgreich eingesetzt hast und wie sie dir helfen werden, bei uns durchzustarten.
Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles an die richtige Stelle gelangt und du keine wichtigen Schritte verpasst. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Finanz Informatik & Co. KG vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Kultur des Unternehmens. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner bisherigen Karriere umgesetzt hast.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, die deine Führungsqualitäten und Problemlösungsfähigkeiten demonstrieren. Nutze die STAR-Methode (Situation, Task, Action, Result), um deine Antworten strukturiert zu präsentieren.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Abteilung und deren Herausforderungen zu erfahren.
✨Körpersprache und Auftreten
Achte auf deine Körpersprache während des Interviews. Ein fester Händedruck, Augenkontakt und eine offene Haltung vermitteln Selbstbewusstsein und Professionalität.
