Abteilungsleitung Kaufmännisches Produktionsmanagement (m/w/d)
Abteilungsleitung Kaufmännisches Produktionsmanagement (m/w/d)

Abteilungsleitung Kaufmännisches Produktionsmanagement (m/w/d)

Münster Vollzeit 60000 - 75000 € / Jahr (geschätzt) Home Office möglich (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein Team im kaufmännischen Produktionsmanagement und optimiere IT-Services.
  • Arbeitgeber: Einer der größten Banken-IT-Dienstleister in Europa mit innovativer Kultur.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, Weiterbildung und attraktive Vergütung.
  • Andere Informationen: Karrierechancen in einem dynamischen Umfeld mit vielen Benefits.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Digitalisierung im Finanzsektor und entwickle deine Führungskompetenzen.
  • Gewünschte Qualifikationen: Betriebswirtschaftliches Studium und erste Führungserfahrung von Vorteil.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.

Als einer der größten Banken-IT-Dienstleister und Digitalisierungspartner Europas sind wir der Treiber der Digitalisierung innerhalb der Sparkassen-Finanzgruppe. Mit über 4.000 Mitarbeiter:innen an 3 Standorten machen wir digitales Banking von heute leistungsfähig und entwickeln smarte Finanz-Services von morgen. Dabei bieten wir Ihnen ein breites Aufgabenspektrum, in dem Sie Ihre individuelle Stärke hervorragend einbringen können.

Für den Geschäftsbereich Produktion C/S Banking Plattform, Bereich Produktionsmanagement, Abteilung Kaufmännisches Produktionsmanagement suchen wir zum nächstmöglichen Termin für den Standort Hannover oder Münster eine Abteilungsleitung Kaufmännisches Produktionsmanagement (m/w/d).

Verantwortung:

Die Abteilung stellt die termingerechte Erstellung der Mittelfrist- und Jahresplanung, der Forecasts und internen Hochrechnungen für das Ressort sicher. Dazu zählt die Unterstützung und Beratung aller Mitarbeitenden bei der kaufmännischen Planung und Steuerung sowie die Fortschreibung und Optimierung der IT-Services im Rahmen der internen Leistungsverrechnung im Ressort.

Ihre Aufgaben:
  • Fachliche und disziplinarische Führung der Abteilung inkl. Ressourcen-, Aufgaben- und Budgetplanung unter Einhaltung der Budgeteckwerte und Businesspläne der Abteilung
  • Unterstützung des Geschäftsführers sowie der Geschäftsbereiche des Ressorts bei der Einhaltung von Vorgaben des Unternehmenscontrolling zur Erzielung des wirtschaftlichen Erfolgs des Unternehmens
  • Strategische und fachliche Weiterentwicklung der Abteilung
  • Operative Gesamtsteuerung der Abteilung und Vertretung gegenüber internen und externen Kunden
  • Unterstützung und Beratung der Bereichsleitung in operativen und strategischen Aufgabenstellungen
Ihr Profil:
  • Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Controlling oder vergleichbare Ausbildung
  • Erste Berufserfahrung in den o. g. Fachgebieten ist von Vorteil
  • Führungskompetenzen sind durch Lebens- oder Berufserfahrung vorhanden
  • Teamfähigkeit und soziale Kompetenz im Umgang mit unterschiedlichsten Gesprächspersonen
  • Ausgeprägte Zielorientierung, hohes Durchsetzungsvermögen und Konfliktfähigkeit
  • Unternehmerisches Denken und Handeln
  • Hohes Maß an Eigenverantwortung und Initiative mit Bereitschaft zu Reise- und Sondertätigkeiten
Ihre Benefits bei der Finanz Informatik:

Sie fragen sich, warum Sie bei der Finanz Informatik arbeiten sollten? Wir hätten da ein paar gute Gründe für Sie. Neben flexiblen Arbeitszeiten, vergünstigten Jobtickets oder der Möglichkeit, mobil zu arbeiten, bieten wir Ihnen noch viel mehr:

  • Altersvorsorge
  • Barrierefrei
  • Betriebssport
  • Familienservice
  • Firmenevents
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Mobiles Arbeiten
  • Jobticket
  • Kantine
  • Tarifvertrag
  • Weiterbildung
  • Fitnessförderung

Bei uns erwartet Sie eine attraktive Vergütung basierend auf Ihrer Qualifikation sowie Ihrer relevanten, praktischen Erfahrung.

Klingt interessant? Dann bewerben Sie sich ganz einfach über unser FI-Karriere-Online-Portal. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe der Kennziffer 033/A! Sollten Sie vorab weitere Auskünfte zu dieser Stelle wünschen, steht Ihnen gerne Herr Gerrit Graën zur Verfügung. Sie erreichen Gerrit Graën unter Tel. 0511 51022 2675 oder per E-Mail unter karriere@f-i.de.

Abteilungsleitung Kaufmännisches Produktionsmanagement (m/w/d) Arbeitgeber: Finanz Informatik & Co. KG

Die Finanz Informatik ist ein herausragender Arbeitgeber, der Ihnen nicht nur die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen Umfeld der Banken-IT zu arbeiten, sondern auch eine Vielzahl von Benefits wie flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten. Unsere Unternehmenskultur fördert persönliche Entfaltung und Teamarbeit, während wir gleichzeitig auf eine attraktive Vergütung und eine starke Altersvorsorge setzen. Mit Standorten in Hannover und Münster profitieren Sie zudem von einer zentralen Lage und einem inspirierenden Arbeitsumfeld.
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Kontaktperson:

Finanz Informatik & Co. KG HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Abteilungsleitung Kaufmännisches Produktionsmanagement (m/w/d)

Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!

Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Events, Messen oder Webinare und knüpfe Kontakte. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen!

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen offenen Positionen.

Bereite dich auf Gespräche vor!

Informiere dich über das Unternehmen und die Branche, bevor du zu einem Vorstellungsgespräch gehst. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur ausgeschriebenen Stelle passen und sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen.

Bewirb dich über unsere Website!

Wenn du bei uns arbeiten möchtest, bewirb dich direkt über unser FI-Karriere-Online-Portal. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Abteilungsleitung Kaufmännisches Produktionsmanagement (m/w/d)

Führungskompetenzen
Ressourcenplanung
Aufgabenplanung
Budgetplanung
Controlling
Strategische Weiterentwicklung
Operative Gesamtsteuerung
Beratungskompetenz
Teamfähigkeit
Zielorientierung
Durchsetzungsvermögen
Konfliktfähigkeit
Unternehmerisches Denken
Eigenverantwortung
Initiative

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach deine Hausaufgaben!: Bevor du mit deiner Bewerbung startest, schau dir unsere Unternehmenswerte und die spezifischen Anforderungen der Stelle genau an. So kannst du sicherstellen, dass du in deinem Anschreiben und Lebenslauf zeigst, wie gut du zu uns passt.

Sei authentisch!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei ehrlich und zeig deine Persönlichkeit! Verwende eine klare und verständliche Sprache, um deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu präsentieren. Das macht einen viel besseren Eindruck als ein standardisiertes Bewerbungsschreiben.

Betone deine Führungskompetenzen!: Da es sich um eine Abteilungsleitung handelt, ist es wichtig, dass du deine Führungserfahrung und -fähigkeiten hervorhebst. Erzähl uns von konkreten Beispielen, wo du erfolgreich ein Team geleitet oder Projekte gesteuert hast.

Bewirb dich direkt über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unser FI-Karriere-Online-Portal. Dort findest du alle Informationen und kannst deine Unterlagen direkt hochladen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Finanz Informatik & Co. KG vorbereitest

Verstehe die Unternehmensziele

Informiere dich über die Ziele und Werte des Unternehmens. Wenn du verstehst, wie deine Rolle zur Erreichung dieser Ziele beiträgt, kannst du im Interview gezielt darauf eingehen und zeigen, dass du die Vision des Unternehmens teilst.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Führungskompetenzen und dein strategisches Denken unter Beweis stellen. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten greifbar zu machen und zeigen, dass du die Anforderungen der Position verstehst.

Stelle kluge Fragen

Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Fragen zu den Herausforderungen der Abteilung oder zur Unternehmenskultur zeigen dein Interesse und deine proaktive Haltung.

Präsentiere deine Teamfähigkeit

Da die Position eine enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Teams erfordert, solltest du betonen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Zeige, dass du sowohl als Führungskraft als auch als Teamplayer agieren kannst.

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Standort: Münster
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