Abteilungsleitung Mainframe IMS und CICS (m/w/d)
Abteilungsleitung Mainframe IMS und CICS (m/w/d)

Abteilungsleitung Mainframe IMS und CICS (m/w/d)

Münster Vollzeit 60000 - 80000 € / Jahr (geschätzt) Home Office möglich (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein Team und entwickle innovative Softwarelösungen auf der z-Plattform.
  • Arbeitgeber: Einer der größten Banken-IT-Dienstleister in Europa mit einem dynamischen Team.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, Weiterbildung und attraktive Vergütung.
  • Andere Informationen: Vielfältige Karrierechancen und ein unterstützendes Arbeitsumfeld.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Digitalisierung im Finanzsektor und entwickle deine Führungsfähigkeiten.
  • Gewünschte Qualifikationen: Studium der Informatik oder vergleichbare Kenntnisse, Führungserfahrung und Teamfähigkeit.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.

Als einer der größten Banken-IT-Dienstleister und Digitalisierungspartner Europas sind wir der Treiber der Digitalisierung innerhalb der Sparkassen-Finanzgruppe. Mit über 5.000 Mitarbeiter:innen an 3 Standorten machen wir digitales Banking von heute leistungsfähig und entwickeln smarte Finanz-Services von morgen. Dabei bieten wir Ihnen ein breites Aufgabenspektrum, in dem Sie Ihre individuelle Stärke hervorragend einbringen können.

Für den Geschäftsbereich Mainframe, Bereich MF DB/DC Systeme, Abteilung MF IMS und CICS, suchen wir zum nächstmöglichen Termin für den Standort Hannover oder Münster eine Abteilungsleitung Mainframe IMS und CICS (m/w/d).

Ihre Aufgaben:

  • Wahrnehmung von Führungsaufgaben im Rahmen der fachlichen und disziplinarischen Führung der Abteilung (Mitarbeitergespräche, Zielvereinbarung und Zielcontrolling, Coaching, Personalentwicklung)
  • Verantwortliche Durchführung der Aufgaben-, Ressourcen- und Budgetplanung für die Abteilung entsprechend der Unternehmens-, Geschäftsbereichs- und Bereichsstrategie sowie der vereinbarten Ziele
  • Unterstützung des Bereichsleiters in operativen und strategischen Aufgabenstellungen
  • Effektiver Einsatz und Steuerung der Mitarbeitenden der Abteilung
  • Konzeption, Planung, Installation, Konfiguration und störungsfreier Betrieb für Softwarekomponenten auf der z-Plattform sowie Weiterentwicklung der Mainframe-Transaktionsmonitore (aktuell IMS und CICS) und der verschiedenen Überwachungs- und Administrationstools auf dem Mainframe
  • Bereitstellung, Pflege und Support der Performanceanalysetools auf der z/OS-Plattform

Ihr Profil:

  • Abgeschlossenes Studium der Informatik oder vergleichbare Kenntnisse im IT-Kommunikationsumfeld
  • Idealerweise mehrjährige Berufserfahrung in den genannten Fachgebieten
  • Ausgeprägte Führungsqualitäten sowie unternehmerisches Denken und Handeln
  • Hohe Kommunikations- und Koordinationsfähigkeit, Teamfähigkeit und soziale Kompetenz im Umgang mit unterschiedlichsten Gesprächspartnern
  • Ausgeprägte Zielorientierung, hohes Durchsetzungsvermögen und Konfliktfähigkeit
  • Hohes Maß an Eigenverantwortung und Initiative sowie hohe Belastbarkeit und Bereitschaft zu gelegentlichen Reisetätigkeiten
  • Gute Englischkenntnisse

Ihre Benefits bei der Finanz Informatik:

  • Sie fragen sich, warum Sie bei der Finanz Informatik arbeiten sollten? Wir hätten da ein paar gute Gründe für Sie. Neben flexiblen Arbeitszeiten, vergünstigten Jobtickets oder der Möglichkeit, mobil zu arbeiten, bieten wir Ihnen noch viel mehr:
  • Altersvorsorge
  • Barrierefrei
  • Betriebssport
  • Familienservice
  • Firmenevents
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Mobiles Arbeiten
  • Jobticket
  • Kantine
  • Tarifvertrag
  • Weiterbildung
  • Fitnessförderung

Bei uns erwartet Sie eine attraktive Vergütung basierend auf Ihrer Qualifikation sowie Ihrer relevanten, praktischen Erfahrung.

Klingt interessant? Wir freuen uns auf die Bewerbung unter Angabe der Kennziffer 575/A! Sollten Sie vorab weitere Auskünfte zu dieser Stelle wünschen, steht Ihnen gerne Frau Maren Lukas zur Verfügung. Sie erreichen Maren Lukas unter Tel. +49 25128833309 oder per E-Mail unter karriere@f-i.de.

Abteilungsleitung Mainframe IMS und CICS (m/w/d) Arbeitgeber: Finanz Informatik & Co. KG

Die Finanz Informatik ist ein herausragender Arbeitgeber, der Ihnen nicht nur die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen Umfeld der Banken-IT zu arbeiten, sondern auch Ihre Karriere aktiv zu fördern. Mit flexiblen Arbeitszeiten, umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einem starken Fokus auf persönliche Entfaltung schaffen wir eine positive Arbeitskultur, die Teamarbeit und Innovation unterstützt. Unsere Standorte in Hannover und Münster bieten zudem eine attraktive Lebensqualität und zahlreiche Benefits, die Ihr Arbeitsleben bereichern.
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Kontaktperson:

Finanz Informatik & Co. KG HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Abteilungsleitung Mainframe IMS und CICS (m/w/d)

Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!

Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Events, Messen oder Meetups und sprich mit anderen über deine Ziele. Oft ergeben sich so Chancen, die du sonst nicht gefunden hättest!

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeig dein Interesse und frage nach möglichen offenen Positionen – das kann den Unterschied machen!

Bereite dich auf Gespräche vor!

Informiere dich über das Unternehmen und die Branche, bevor du zu einem Vorstellungsgespräch gehst. Überlege dir, welche Fragen du stellen möchtest und wie du deine Erfahrungen am besten präsentieren kannst. So zeigst du, dass du wirklich interessiert bist!

Bewirb dich über unsere Website!

Wenn du bei uns arbeiten möchtest, bewirb dich direkt über unsere Website. Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem zeigen wir so, dass du wirklich an einer Karriere bei uns interessiert bist!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Abteilungsleitung Mainframe IMS und CICS (m/w/d)

Führungsqualitäten
Budgetplanung
Ressourcenmanagement
Coaching
Personalentwicklung
Softwarekonzeption
Installation und Konfiguration
Betrieb von Mainframe-Systemen
Performanceanalyse
Kommunikationsfähigkeit
Teamfähigkeit
Zielorientierung
Durchsetzungsvermögen
Konfliktfähigkeit
Eigenverantwortung

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und Persönlichkeit in deinem Anschreiben, damit wir einen Eindruck von dir bekommen.

Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du es abschickst!

Beziehe dich auf die Stellenanzeige!: Nutze die Informationen aus der Stellenbeschreibung, um zu zeigen, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen passen. Das zeigt uns, dass du die Stelle ernst nimmst und dich mit uns identifizieren kannst.

Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung ankommt, ist, sie direkt über unsere Website einzureichen. So bist du auf der sicheren Seite und wir können dich schneller erreichen!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Finanz Informatik & Co. KG vorbereitest

Verstehe die Unternehmensziele

Informiere dich über die Ziele und Strategien des Unternehmens, insbesondere im Bereich Mainframe und Digitalisierung. Zeige im Interview, dass du die Vision der Sparkassen-Finanzgruppe verstehst und wie deine Erfahrungen dazu passen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du Führungsqualitäten oder technische Fähigkeiten unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Abteilungsleitung zu verdeutlichen.

Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten

Da die Position hohe Kommunikations- und Koordinationsfähigkeiten erfordert, übe, wie du komplexe technische Themen einfach erklären kannst. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Teamfähigkeit und soziale Kompetenz testen.

Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten

Zeige dein Interesse an persönlicher und beruflicher Weiterentwicklung, indem du Fragen zu Weiterbildungsmöglichkeiten und Karrierechancen stellst. Das zeigt, dass du langfristig denkst und bereit bist, in deine eigene Entwicklung zu investieren.

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Standort: Münster
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