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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team und optimiere Prozesse im Bereich Kommunikationsdienste.
- Arbeitgeber: Eine der größten Banken-IT-Dienstleister in Europa mit innovativer Kultur.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, Weiterbildung und attraktive Vergütung.
- Andere Informationen: Karrierechancen in einem dynamischen Umfeld mit vielen Benefits.
- Warum dieser Job: Gestalte die Digitalisierung im Finanzsektor und entwickle smarte Lösungen.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium der Informatik oder vergleichbare Kenntnisse, Führungserfahrung und Teamfähigkeit.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Als einer der größten Banken-IT-Dienstleister und Digitalisierungspartner Europas sind wir der Treiber der Digitalisierung innerhalb der Sparkassen-Finanzgruppe. Mit über 5.000 Mitarbeiter:innen an 3 Standorten machen wir digitales Banking von heute leistungsfähig und entwickeln smarte Finanz-Services von morgen. Dabei bieten wir Ihnen ein breites Aufgabenspektrum, in dem Sie Ihre individuelle Stärke hervorragend einbringen können.
Für den Geschäftsbereich Kommunikationsservice im Bereich Kommunikationsdienste & Produktmanagement, Abteilung Test, Abnahme und Rollout Kommunikationsdienste, suchen wir zum nächstmöglichen Termin für den Standort Hannover oder Münster eine Abteilungsleitung Test, Abnahme & Rollout Kommunikationsdienste (m/w/d).
Ihre Aufgaben:
- Wahrnehmung von Führungsaufgaben im Rahmen der fachlichen und disziplinarischen Führung der Abteilung (Mitarbeitergespräche, Zielvereinbarung und Zielcontrolling, Coaching, Personalentwicklung)
- Verantwortlich für die Durchführung der Aufgaben-, Ressourcen- und Budgetplanung für die Abteilung
- Verantwortlich für die strategische Ausrichtung der Abteilung im Einklang mit den Unternehmenszielen der Finanz Informatik
- Unterstützung des Bereichsleiters in operativen und strategischen Fragestellungen
- Verantwortung für die Abnahme und den Rollout neuer Produkte sowie den Einsatz von OSPlus-Telefonie Releases (Soft- und Hardware)
- Kontinuierliche Weiterentwicklung und Optimierung von Prozessen und Automatisierungen
Ihr Profil:
- Abgeschlossenes Studium der Informatik oder vergleichbare Kenntnisse im IT-Kommunikationsumfeld
- Mehrjährige Erfahrung im Client-Server-Umfeld
- Ausgeprägte Führungsqualitäten sowie unternehmerisches Denken und Handeln
- Hohe Kommunikations- und Koordinationsfähigkeit, Kundenorientierung, Teamfähigkeit und soziale Kompetenz im Umgang mit unterschiedlichsten Gesprächspartnern
- Ausgeprägte Zielorientierung, hohes Durchsetzungsvermögen und Konfliktfähigkeit
- Hohes Maß an Eigenverantwortung und Initiative
- Hohe Belastbarkeit sowie Bereitschaft zu Reisetätigkeiten
Ihre Benefits bei der Finanz Informatik:
- Flexible Arbeitszeiten
- Vergünstigte Jobtickets
- Mobiles Arbeiten
- Altersvorsorge
- Barrierefrei
- Betriebssport
- Familienservice
- Firmenevents
- Kantine
- Tarifvertrag
- Weiterbildung
- Fitnessförderung
Bei uns erwartet Sie eine attraktive Vergütung basierend auf Ihrer Qualifikation sowie Ihrer relevanten, praktischen Erfahrung.
Klingt interessant? Wir freuen uns auf die Bewerbung unter Angabe der Kennziffer 509/A! Sollten Sie vorab weitere Auskünfte zu dieser Stelle wünschen, steht Ihnen gerne Frau Maren Lukas zur Verfügung. Sie erreichen Maren Lukas unter Tel. +49 25128833309 oder per E-Mail unter karriere@f-i.de.
Abteilungsleitung Test, Abnahme & Rollout Kommunikationsdienste (m/w/d) Arbeitgeber: Finanz Informatik & Co. KG
Kontaktperson:
Finanz Informatik & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Abteilungsleitung Test, Abnahme & Rollout Kommunikationsdienste (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze LinkedIn oder Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach ihren Erfahrungen und Tipps – das kann dir wertvolle Einblicke geben.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar strukturierst. Denk daran, auch eigene Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen!
✨Tipp Nummer 3
Zeig deine Leidenschaft für die Branche! Teile in Gesprächen, was dich an der Digitalisierung und den Kommunikationsdiensten begeistert. Authentizität kommt immer gut an und hebt dich von anderen Bewerbern ab.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Und vergiss nicht, deine Bewerbung individuell auf die Stelle zuzuschneiden – das macht einen großen Unterschied!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Abteilungsleitung Test, Abnahme & Rollout Kommunikationsdienste (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und Persönlichkeit in deinem Anschreiben. Das macht es für uns einfacher, dich als Teil unseres Teams vorzustellen.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!: Nutze die Informationen aus der Stellenanzeige, um zu zeigen, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen passen. Das zeigt uns, dass du dir Gedanken gemacht hast und wirklich interessiert bist.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt, ist, sie direkt über unsere Website einzureichen. So kannst du sicher sein, dass wir alles erhalten und schnellstmöglich darauf reagieren.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Finanz Informatik & Co. KG vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensziele
Informiere dich über die strategischen Ziele der Finanz Informatik und wie die Abteilung Test, Abnahme & Rollout Kommunikationsdienste dazu beiträgt. Zeige im Interview, dass du diese Ziele verstehst und wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Erreichung dieser Ziele beitragen können.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du Führungsqualitäten, Konfliktfähigkeit oder Zielorientierung unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Kompetenzen greifbar zu machen und zeigen, dass du die Anforderungen der Position erfüllst.
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Zeige Interesse an der Unternehmenskultur und den Werten der Finanz Informatik. Bereite einige Fragen vor, die dir helfen, mehr über das Team, die Zusammenarbeit und die Entwicklungsmöglichkeiten zu erfahren. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation für die Position.
✨Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle hohe Kommunikations- und Koordinationsfähigkeiten erfordert, achte darauf, während des Interviews klar und präzise zu kommunizieren. Übe, deine Gedanken strukturiert zu präsentieren und auf Fragen direkt einzugehen, um deine Eignung für die Position zu unterstreichen.