Business Analyst Expert Digitale Identitäten (m/w/d)
Business Analyst Expert Digitale Identitäten (m/w/d)

Business Analyst Expert Digitale Identitäten (m/w/d)

Münster Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Home Office möglich (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Erstellung von Fachkonzepten und Spezifikationen im Bereich digitale Identitäten.
  • Arbeitgeber: Eine der größten Banken-IT-Dienstleister in Europa mit innovativer Kultur.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, Weiterbildung und attraktive Vergütung.
  • Andere Informationen: Dynamisches Umfeld mit besten Karrierechancen und persönlicher Entfaltung.
  • Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft im Finanzsektor und entwickle smarte Lösungen.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Ausbildung, Kenntnisse in eID und IT-Sicherheit.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Als einer der größten Banken-IT-Dienstleister und Digitalisierungspartner Europas sind wir der Treiber der Digitalisierung innerhalb der Sparkassen-Finanzgruppe. Mit über 5.000 Mitarbeitenden an 3 Standorten machen wir digitales Banking von heute leistungsfähig und entwickeln smarte Finanz-Services von morgen.

Für die Organisationseinheit Digitale Identitäten suchen wir zum nächst möglichen Termin für den Standort Hannover, Münster oder Frankfurt am Main einen Business Analyst Expert Digitale Identitäten (m/w/d). Hinweis: die Abteilung ist überwiegend am Standort Hannover vertreten.

Ihre Aufgaben:

  • Erstellung von Fachkonzepten und Spezifikationen im Themenumfeld digitale Identitäten, eID und eIDAS
  • Maßgebliche Mitarbeit bis hin zur Ausarbeitung von Vorstudien
  • Übernahme von fachlichen Themenstellungen im Rahmen des Tagesgeschäftes, der Wartung und Projektthemen
  • Steuerung der Abstimmung im Umfeld Digitale Identitäten mit dem DSGV und anderen Bereichen/Unternehmen der S-Finanzgruppe, den Gremien und Ausschussitzungen zur Koordination von Entwicklungsaufträgen bis zur Realisierung, sowie Vertretung des Fachbereichs und Präsentation der Themen
  • Eigenverantwortliche Klärung operativen und strategischen Aufgabenstellungen für das Themenfeld Digitale Identitäten im Geschäftsbereich
  • Selbstständige Koordination und Entwicklung interner technischer und organisatorischer Abläufe in den oben genannten Themenfeldern und des Bereiches
  • Qualifizierte Beratung und Unterstützung der Bereichsleitung, sowie Wahrnehmung von Sonderaufgaben

Ihr Profil:

  • Ein abgeschlossenes Hochschulstudium, alternativ eine fachlich entsprechend vergleichbare Aus- und Weiterbildung
  • Umfangreiche Kenntnisse technischer Lösungen in der Finanzbranche, insbesondere im Themenbereich eID, eIDAS sowie der damit einhergehenden technischen Rahmenbedingungen, Vorgaben und Verordnungen
  • IT- und sicherheitstechnisches KnowHow und Kenntnisse der standardisierten Schnittstellen und Verfahren im Bereich Identifikation und Authentifikation
  • Teamfähigkeit gepaart mit einer konzeptionellen, strukturierten und eigenständigen Arbeitsweise sowohl im Team als auch in Projekten
  • Ausgeprägte Ziel- und Lösungsorientierung, hohes Durchsetzungsvermögen und Konfliktfähigkeit, Einsatzbereitschaft, hohe Kundenorientierung und Kommunikationsfähigkeit
  • Bereitschaft zu Übernahme von formalen Rollen innerhalb der Projekte, sowie Reisetätigkeiten zur Vor-Ort-Durchführung der Projekte und Lösungseinführungen
  • Sehr gute Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch

Ihre Benefits bei der Finanz Informatik:

  • Altersvorsorge
  • Barrierefrei
  • Betriebssport
  • Familienservice
  • Firmenevents
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Mobiles Arbeiten
  • Jobticket
  • Kantine
  • Tarifvertrag
  • Weiterbildung
  • Fitnessförderung

Bei uns erwartet Sie eine attraktive Vergütung basierend auf Ihrer Qualifikation sowie Ihrer relevanten, praktischen Erfahrung.

Klingt interessant? Wir freuen uns auf die Bewerbung unter Angabe der Kennziffer 143/B! Sollten Sie vorab weitere Auskünfte zu dieser Stelle wünschen, steht Ihnen gerne Herr Leroy Brown zur Verfügung. Sie erreichen Leroy Brown unter Tel. 0511 51022 2170 oder per E-Mail unter karriere@f-i.de.

Business Analyst Expert Digitale Identitäten (m/w/d) Arbeitgeber: Finanz Informatik & Co. KG

Die Finanz Informatik ist ein herausragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur ein dynamisches Arbeitsumfeld in der Banken-IT bietet, sondern auch zahlreiche Benefits wie flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten. Mit über 5.000 Mitarbeitenden an mehreren Standorten fördern wir eine Kultur der persönlichen Entfaltung und Teamarbeit, die es Ihnen ermöglicht, Ihre individuellen Stärken optimal einzubringen und sich in einem zukunftsorientierten Bereich wie den digitalen Identitäten weiterzuentwickeln.
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Kontaktperson:

Finanz Informatik & Co. KG HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Business Analyst Expert Digitale Identitäten (m/w/d)

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam herausfinden, wer dir helfen kann, die richtige Person im Unternehmen zu erreichen.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du die häufigsten Fragen für Business Analysten durchgehst. Wir können dir helfen, deine Antworten zu strukturieren und sicherzustellen, dass du deine Fähigkeiten und Erfahrungen klar kommunizierst.

Tipp Nummer 3

Zeige dein Interesse an der Firma! Informiere dich über aktuelle Projekte und Herausforderungen im Bereich digitale Identitäten. Wenn du während des Gesprächs zeigst, dass du gut informiert bist, hinterlässt das einen bleibenden Eindruck.

Tipp Nummer 4

Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben! Das macht es einfacher für uns, deine Bewerbung zu sehen und dich schneller in den Auswahlprozess einzubeziehen. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt gehen!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Business Analyst Expert Digitale Identitäten (m/w/d)

Fachkonzeption
Spezifikationen
Digitale Identitäten
eID
eIDAS
Projektmanagement
IT- und Sicherheitstechnisches KnowHow
Kenntnisse der standardisierten Schnittstellen
Teamfähigkeit
Konzeptionelle Arbeitsweise
Ziel- und Lösungsorientierung
Kommunikationsfähigkeit
Durchsetzungsvermögen
Konfliktfähigkeit
Kundenorientierung

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Position als Business Analyst Expert Digitale Identitäten interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig!

Betone deine Erfahrungen: Hebe relevante Erfahrungen hervor, die du in der Finanzbranche gesammelt hast, insbesondere im Bereich digitale Identitäten. Zeige uns, wie deine Kenntnisse in eID und eIDAS dir helfen können, in dieser Rolle erfolgreich zu sein.

Struktur ist alles: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So wird es für uns einfacher, deine Qualifikationen auf einen Blick zu erfassen.

Bewirb dich über unsere Website: Vergiss nicht, dich über unsere Website zu bewerben! Dort findest du alle notwendigen Informationen und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Finanz Informatik & Co. KG vorbereitest

Verstehe die Branche

Mach dich mit den aktuellen Trends und Herausforderungen im Bereich digitale Identitäten vertraut. Informiere dich über eID, eIDAS und die relevanten technischen Rahmenbedingungen. So kannst du im Interview gezielt zeigen, dass du die Materie beherrschst.

Bereite konkrete Beispiele vor

Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Fähigkeiten als Business Analyst unter Beweis gestellt hast. Zeige, wie du Probleme gelöst und Projekte erfolgreich umgesetzt hast, um deine Eignung für die Stelle zu untermauern.

Stelle Fragen

Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.

Kommunikation ist der Schlüssel

Achte darauf, klar und strukturiert zu kommunizieren. Da Teamarbeit und Kundenorientierung wichtig sind, solltest du auch deine Kommunikationsfähigkeiten betonen und Beispiele geben, wie du erfolgreich im Team gearbeitet hast.

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