Experte für SAP HCM/PT Zeitwirtschaft (m/w/d)

Experte für SAP HCM/PT Zeitwirtschaft (m/w/d)

Frankfurt am Main Vollzeit 60000 - 75000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Betreue und entwickle das SAP HCM/PT Modul und integriere es in komplexe Systeme.
  • Unternehmen: Einer der größten Banken-IT-Dienstleister Europas mit innovativer Kultur.
  • Vorteile: Attraktives Gehalt, Weiterbildungsmöglichkeiten und Raum für persönliche Entfaltung.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit besten Karrierechancen und einem starken Team.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Digitalisierung im Finanzsektor und arbeite an spannenden Projekten.
  • Qualifikationen: Studium in Wirtschaftsinformatik oder Informatik und umfangreiche SAP HCM Erfahrung.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.

Als einer der größten Banken-IT-Dienstleister und Digitalisierungspartner Europas sind wir der Treiber der Digitalisierung innerhalb der Sparkassen-Finanzgruppe. Mit über 5.000 Mitarbeitenden an 3 Standorten machen wir digitales Banking von heute leistungsfähig und entwickeln smarte Finanz-Services von morgen. Dabei bieten wir ein breites Aufgabenspektrum, in dem die individuellen Stärken hervorragend eingebracht werden können.

Für die Organisationseinheit Querschnitt Personalsysteme suchen wir zum nächstmöglichen Termin für den Standort Hannover, Münster oder Frankfurt einen Experten für SAP HCM/PT Zeitwirtschaft (m/w/d).

Unsere Sparkassenkunden schätzen das breite Anwendungsspektrum des OSPlus-Personalsystems. Neu in unserem Portfolio ist ein leistungsstarkes Zeitwirtschaftssystem auf Basis des SAP/HCM-Moduls Personnel Time Management.

Aufgaben:
  • Verantwortliche Betreuung und Weiterentwicklung des SAP HCM/PT Moduls, sowie dessen Integration in komplexe Systemlandschaften
  • Erhebung von Fachanforderungen, Erstellung von Konzepten und Prozessmodellen
  • Customizing des SAP-Zeitwirtschaftsmoduls insbesondere der Schemen und Regeln und der Zeitbewertung (RPTIME00) unter Berücksichtigung der Payroll-Integration
  • Identifikation von Handlungsbedarfen des laufenden Betriebes
  • Steuerung und Durchführung von Tests, Begleitung von Pilot- und Produktiv-Rollouts
  • Fachlicher Erst- und Zweit-Level-Support, Fehleranalyse, kontinuierliche Verbesserung der Prozesse
  • Schulung von internen Teams, Erstellung von Dokumentation von Lösungen und Best Practices
Profil:
  • Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik bzw. Informatik sowie mindestens sechs Jahre fachbezogene Berufserfahrung oder vergleichbare Qualifikation
  • SAP-Zertifizierungen im HCM-Umfeld
  • Mehrjährige Erfahrung in der Implementierung, Customizing und Betreuung von SAP HCM/PT
  • Fundierte Kenntnisse der gesetzlichen Vorgaben im deutschen Lohn- und Arbeitsrecht
  • Analytisches Denken, strukturierte Arbeitsweise und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten
  • Teamplayer-Mentalität und die Fähigkeit, sowohl fachlich als auch technisch zu vermitteln
  • Hohe Eigeninitiative und Problemlösungskompetenz

Klingt interessant? Wir freuen uns über alle Bewerbungen, unabhängig von Geschlecht, Alter, Behinderung, Religion, ethnischer Herkunft oder sexueller Identität, unter Angabe der Kennziffer 378/B.

Experte für SAP HCM/PT Zeitwirtschaft (m/w/d) Arbeitgeber: Finanz Informatik & Co. KG

Als einer der größten Banken-IT-Dienstleister in Europa bieten wir nicht nur ein dynamisches Arbeitsumfeld, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Unsere Mitarbeiter profitieren von einem starken Teamgeist, flexiblen Arbeitsmodellen und attraktiven Benefits, die das Arbeiten in Hannover, Münster oder Frankfurt besonders angenehm machen. Bei uns finden Sie nicht nur eine erfüllende Tätigkeit als Fachinformatiker Systemintegration, sondern auch die Chance, aktiv an der Digitalisierung der Finanzwelt mitzuwirken.

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Kontaktdaten:

Finanz Informatik & Co. KG Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Experte für SAP HCM/PT Zeitwirtschaft (m/w/d) erhalten könntest

Netzwerken in der IT-Community

In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.

Online-Foren und Gruppen nutzen

Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!

Direkt bei Finanz Informatik & Co. KG bewerben

Viele Unternehmen, wie Finanz Informatik & Co. KG, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.

Überzeugende Projekte zeigen

Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Experte für SAP HCM/PT Zeitwirtschaft (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

SAP HCM
Personalzeitwirtschaft
Customizing
Prozessmodellierung
Fehleranalyse
Teststeuerung
Dokumentation

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!

Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!

Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!

Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf Finanz Informatik & Co. KG und die ausgeschriebene Position Experte für SAP HCM/PT Zeitwirtschaft (m/w/d) zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Finanz Informatik & Co. KG vorbereitet

Technische Vorbereitung ist alles!

Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.

Praxisbeispiele parat haben

In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.

Soft Skills betonen

Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!

Fragen zum Unternehmen vorbereiten

Schau dir spezifisch die Projekte von Finanz Informatik & Co. KG an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.