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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortung für die technische Weiterentwicklung von SAP HCM Prozessen und enge Zusammenarbeit mit dem Personalbereich.
- Arbeitgeber: Einer der größten Banken-IT-Dienstleister in Europa mit über 5.000 Mitarbeitenden.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, Weiterbildung und attraktive Vergütung.
- Andere Informationen: Karrierechancen und persönliche Entfaltung in einem dynamischen Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Digitalisierung im HR-Bereich und entwickle smarte Finanz-Services von morgen.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in Wirtschaftsinformatik oder BWL und mindestens 2-3 Jahre Erfahrung im SAP HCM Umfeld.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Als einer der größten Banken-IT-Dienstleister und Digitalisierungspartner Europas sind wir der Treiber der Digitalisierung innerhalb der Sparkassen-Finanzgruppe. Mit über 5.000 Mitarbeitenden an 3 Standorten machen wir digitales Banking von heute leistungsfähig und entwickeln smarte Finanz-Services von morgen. Dabei bieten wir ein breites Aufgabenspektrum, in dem die individuellen Stärken hervorragend eingebracht werden können.
Für den Geschäftsbereich End-2-End Workplace, Bereich Interne IT, Abteilung Interne HR-Systeme, suchen wir zum nächstmöglichen Termin für den Standort Hannover oder Münster einen Experten SAP HCM (m/w/d).
Ihre Aufgaben:
- Verantwortung für die technische Weiterentwicklung und Betreuung interner SAP HCM Prozesse mit Fokus auf Self-Services und Processes & Forms
- Beratung und enge Abstimmung mit dem Personalbereich sowie Steuerung externer Dienstleister
- Planung und Umsetzung von Vorstudien sowie Mitwirkung in IT- und Digitalisierungsprojekten rund um unsere HR-Systeme
- Mitarbeit in der Jahresplanung, im Vertragsmanagement und bei strategischen HR-Systemfragen
- Zusammenarbeit mit IT-Sicherheit, Datenschutz und dem Betriebsrat zur Sicherstellung regulatorischer Anforderungen
- Erstellung von Entscheidungsgrundlagen und Präsentationen für das Management
Ihr Profil:
- Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik, BWL oder eine vergleichbare Qualifikation sowie mindestens 2-3 Jahre fachbezogene Berufserfahrung
- Mehrjährige Erfahrung im SAP HCM Umfeld, idealerweise mit Schwerpunkt auf Processes & Forms
- Erfahrung im IT-Projektmanagement, gerne auch mit agilen Methoden (Scrum, Kanban etc.)
- Analytisches Denkvermögen, strukturierte Arbeitsweise und hohe Eigeninitiative
- Ausgeprägte Kommunikationsstärke sowie Fähigkeit zur Abstimmung mit verschiedenen Stakeholdern
- Sehr gute Deutschkenntnisse, gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Ihre Benefits bei der Finanz Informatik:
- Flexible Arbeitszeiten
- Vergünstigte Jobtickets
- Mobiles Arbeiten
- Altersvorsorge
- Barrierefrei
- Betriebssport
- Familienservice
- Firmenevents
- Kantine
- Tarifvertrag
- Weiterbildung
- Fitnessförderung
Bei uns erwartet Sie eine attraktive Vergütung basierend auf Ihrer Qualifikation sowie Ihrer relevanten, praktischen Erfahrung.
Klingt interessant? Wir freuen uns auf die Bewerbung unter Angabe der Kennziffer 527/A! Sollten Sie vorab weitere Auskünfte zu dieser Stelle wünschen, steht Ihnen gerne Herr Gerrit Graën zur Verfügung. Sie erreichen Gerrit Graën unter Tel. 0511 51022 2675 oder per E-Mail unter karriere@f-i.de.
Experte SAP HCM (m/w/d) Arbeitgeber: Finanz Informatik & Co. KG
Kontaktperson:
Finanz Informatik & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Experte SAP HCM (m/w/d)
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen können!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Kontaktiere Unternehmen direkt und zeige dein Interesse an einer Zusammenarbeit. Das kann Türen öffnen, die du sonst vielleicht übersehen würdest.
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die spezifischen SAP HCM Prozesse, die sie nutzen. Je besser du vorbereitet bist, desto selbstbewusster kannst du im Gespräch auftreten.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So hast du die besten Chancen, deine Bewerbung schnell und unkompliziert einzureichen und direkt in den Auswahlprozess zu kommen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Experte SAP HCM (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Bewerbung persönlich!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache in deinem Anschreiben. Erzähl uns, warum du dich für die Position als Experte SAP HCM interessierst und was dich motiviert.
Betone deine Erfahrungen!: Wir suchen nach jemandem mit Erfahrung im SAP HCM Umfeld. Stelle sicher, dass du relevante Projekte und Erfolge in deinem Lebenslauf hervorhebst. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit zur Weiterentwicklung von HR-Systemen beigetragen hast.
Sei strukturiert!: Eine klare und übersichtliche Struktur deiner Bewerbung ist wichtig. Gliedere deinen Lebenslauf und dein Anschreiben gut, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Das zeigt auch deine analytischen Fähigkeiten!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg zu uns ist über unsere Karriereseite. Dort kannst du deine Unterlagen direkt hochladen und sicherstellen, dass sie an die richtige Stelle gelangen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Finanz Informatik & Co. KG vorbereitest
✨Verstehe die SAP HCM Prozesse
Mach dich mit den spezifischen SAP HCM Prozessen vertraut, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen in diesem Bereich einbringen kannst und bereite Beispiele vor, die deine Kenntnisse und Fähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Rolle technisches Wissen erfordert, solltest du dich auf mögliche technische Fragen vorbereiten. Überlege dir, welche Herausforderungen du in früheren Projekten gemeistert hast und wie du diese Erfahrungen in die neue Position einbringen kannst.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Da die Stelle enge Abstimmungen mit verschiedenen Stakeholdern erfordert, solltest du deine Kommunikationsfähigkeiten betonen. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich mit unterschiedlichen Teams oder Abteilungen zusammengearbeitet hast.
✨Zeige deine Projektmanagement-Fähigkeiten
Wenn du Erfahrung im IT-Projektmanagement hast, sei bereit, darüber zu sprechen. Erkläre, wie du agile Methoden wie Scrum oder Kanban angewendet hast und welche Erfolge du dabei erzielt hast. Das zeigt, dass du die Anforderungen der Rolle verstehst.