Auf einen Blick
- Aufgaben: Sei der zentrale Ansprechpartner für Auslagerungsmanagement und berate in regulatorischen Fragen.
- Arbeitgeber: Eine der größten Banken-IT-Dienstleister Europas mit innovativer Kultur.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, Weiterbildung und attraktive Vergütung.
- Andere Informationen: Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und ein unterstützendes Team warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des digitalen Bankings und entwickle deine Karriere in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium und mindestens 8 Jahre Erfahrung im Risikomanagement.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Als einer der größten Banken-IT-Dienstleister und Digitalisierungspartner Europas sind wir der Treiber der Digitalisierung innerhalb der Sparkassen-Finanzgruppe. Mit über 5.000 Mitarbeitenden an 3 Standorten machen wir digitales Banking von heute leistungsfähig und entwickeln smarte Finanz-Services von morgen. Dabei bieten wir ein breites Aufgabenspektrum, in dem die individuellen Stärken hervorragend eingebracht werden können.
Für die Organisationseinheit Auslagerungsmanagement suchen wir zum nächstmöglichen Termin für den Standort Hannover, Münster oder Frankfurt am Main einen Fachberater Auslagerungsmanagement / Drittparteienrisikomanagement (m/w/d). Der Bereich Auslagerungsmanagement gestaltet und steuert die Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern über den gesamten Lifecycle hinweg und leistet damit einen zentralen Beitrag zur sicheren und zukunftsfähigen Ausrichtung der Organisation. Im Fokus stehen die risikoorientierte Einstufung von Leistungsbezügen, eine wirksame und aufsichtskonforme Dienstleistersteuerung sowie die kontinuierliche Weiterentwicklung des Drittparteienrisikomanagements im Einklang mit DORA und MaRisk.
Ihre Aufgaben:
- Zentraler Ansprechpartner für Gremien, Kunden und Prüfer sowie Betreuung und Koordination in allen Fragen rund um das operative Auslagerungsmanagement inklusive Vertretung der Position des Unternehmens in Diskussionen und Entscheidungsprozessen.
- Leitende fachliche Entscheidungskompetenz bei Auslegung regulatorischer Regelwerke - wie z. B. MaRisk, DORA und EBA-Guidelines – insb. bei regulatorischen Anforderungen und der Einstufung von Auslagerungen, IKT-Dienstleistungen und sonstigen Fremdleistungen.
- Ganzheitliche und bereichsübergreifende Sicherstellung der regulatorischen Standards entlang der Prozesskette in enger Zusammenarbeit mit der 2nd Line Funktion, den Fachabteilungen sowie Querschnittsfunktionen wie Compliance, Datenschutz, Informationssicherheit, Risikomanagement, Einkauf und Recht.
- Eigenverantwortliche Weiterentwicklung des konkretisierenden Anweisungswesens des Bereichs unter Beachtung der Regulatorik und Vorgaben der 2nd Line Funktion.
- Heranziehung als Experte im Tagesgeschäft bei kritischen Dienstleisterkonstellationen oder komplexen Sachverhalten.
- Erstellung fundierter Handlungsempfehlungen und Entscheidungsvorlagen für Management, Gremien und Fachbereiche sowie entsprechende Beratung auf Entscheiderebene.
Ihr Profil:
- Abgeschlossenes fachbezogenes Studium im Bereich Wirtschaft, Recht, IT, Risikomanagement oder eine vergleichbare Qualifikation und mind. 8 Jahre Berufserfahrung im Auslagerungsmanagement, Drittparteienrisikomanagement oder vergleichbarer Governance in einem regulierten Umfeld (z.B. Finanz- und IT-Sektor).
- Fundierte und nachgewiesene Kenntnisse der aufsichtsrechtlichen Rahmenwerke (MaRisk, DORA, EBA-Guidelines).
- Erfahrung in der Bewertung und Einstufung von Auslagerungen, Dienstleistersteuerung sowie der Lösung komplexer Auslegungsfragen.
- Verhandlungsgeschick und sicheres Auftreten in Diskussionen mit Prüfern, Kunden, Gremien und Dienstleistern.
- Sehr sorgfältige, detailorientierte Arbeitsweise mit hoher fachlicher Genauigkeit.
- Hohe Kommunikations- und Koordinationsfähigkeit um unterschiedliche Interessen zusammenzubringen und tragfähige Lösungen zu entwickeln.
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.
Ihre Benefits bei der Finanz Informatik:
Sie fragen sich, warum Sie bei der Finanz Informatik arbeiten sollten? Wir hätten da ein paar gute Gründe für Sie. Neben flexiblen Arbeitszeiten, vergünstigten Jobtickets oder der Möglichkeit, mobil zu arbeiten, bieten wir Ihnen noch viel mehr:
- Altersvorsorge
- Barrierefrei
- Betriebssport
- Familienservice
- Firmenevents
- Flexible Arbeitszeiten
- Mobiles Arbeiten
- Jobticket
- Kantine
- Tarifvertrag
- Weiterbildung
- Fitnessförderung
Bei uns erwartet Sie eine attraktive Vergütung basierend auf Ihrer Qualifikation sowie Ihrer relevanten, praktischen Erfahrung.
Klingt interessant? Wir freuen uns auf die Bewerbung unter Angabe der Kennziffer 205/B! Sollten Sie vorab weitere Auskünfte zu dieser Stelle wünschen, steht Ihnen gerne Herr Alexej Geldt zur Verfügung. Sie erreichen Alexej Geldt unter Tel. 069 7432932634 oder per E-Mail unter karriere@f-i.de.
Fachberater Auslagerungsmanagement / Drittparteienrisikomanagement (m/w/d) Arbeitgeber: Finanz Informatik & Co. KG
Kontaktperson:
Finanz Informatik & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Fachberater Auslagerungsmanagement / Drittparteienrisikomanagement (m/w/d)
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Stell Fragen, teile deine Erfahrungen und zeig Interesse an ihren Projekten. So baust du dir ein Netzwerk auf, das dir bei der Jobsuche helfen kann!
✨Vorbereitung ist alles!
Mach dich mit den aktuellen Trends im Auslagerungsmanagement und Drittparteienrisikomanagement vertraut. Lies Fachartikel, schau dir Webinare an und sei bereit, dein Wissen im Vorstellungsgespräch unter Beweis zu stellen. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht nur auf Stellenanzeigen, sondern sprich direkt mit Unternehmen, die dich interessieren. Schick eine Initiativbewerbung oder frag nach möglichen Praktika. Oft gibt es mehr Möglichkeiten, als du denkst!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du bei uns arbeiten möchtest, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Fachberater Auslagerungsmanagement / Drittparteienrisikomanagement (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können schnell einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deiner Berufserfahrung, um deine Fähigkeiten und Erfolge zu belegen. Das zeigt uns, dass du weißt, wovon du sprichst und wie du zum Team beitragen kannst.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Finanz Informatik & Co. KG vorbereitest
✨Verstehe die Regulatorik
Mach dich mit den relevanten regulatorischen Rahmenwerken wie MaRisk, DORA und EBA-Guidelines vertraut. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Theorie kennst, sondern auch praktische Beispiele aus deiner Berufserfahrung einbringen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Karriere, in denen du erfolgreich mit externen Dienstleistern gearbeitet hast. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um deine Fähigkeiten im Auslagerungsmanagement und der Dienstleistersteuerung zu demonstrieren.
✨Kommunikationsfähigkeiten zeigen
Da die Rolle viel Interaktion mit verschiedenen Stakeholdern erfordert, solltest du deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellen. Übe, wie du komplexe Informationen klar und verständlich präsentieren kannst, sowohl in Diskussionen als auch in schriftlichen Empfehlungen.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.