Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative Front- und Backend-Lösungen für digitale Zahlungsdienste.
- Unternehmen: Einer der größten Banken-IT-Dienstleister in Europa mit einem dynamischen Team.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein kreatives Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Tolle Karrierechancen und Raum für persönliche Entfaltung in einem innovativen Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des digitalen Bankings und arbeite an spannenden Projekten.
- Qualifikationen: Studium in Informatik oder vergleichbare Ausbildung sowie Erfahrung in der Softwareentwicklung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Als einer der größten Banken-IT-Dienstleister und Digitalisierungspartner Europas sind wir der Treiber der Digitalisierung innerhalb der Sparkassen-Finanzgruppe. Mit über 5.000 Mitarbeitenden an 3 Standorten machen wir digitales Banking von heute leistungsfähig und entwickeln smarte Finanz-Services von morgen. Dabei bieten wir ein breites Aufgabenspektrum, in dem die individuellen Stärken hervorragend eingebracht werden können.
Aufgaben:
- Konzeption, Implementierung und Optimierung von Front- und Backend-Lösungen unter Anwendung spezifischer Entwicklungs-Tools und Programmiersprachen (z.B. Java, Javascript, React, HTML, CSS)
- Strukturierung der Software-Entwicklungsarbeit nach modernen Methoden
- Gestaltung und Implementierung von komplexen Datenbankmodellen
- Unterstützung bei der Erstellung der fachlichen und technischen Spezifikation sowie Design von Anwendungen, die Systemmodellierung und Konfiguration
- Entwicklung, Integration, Pflege und Weiterentwicklung von Software mit prozessualem, wirtschaftlichem und anwendungsorientiertem Fokus inkl. zugehöriger Schnittstellen
- Durchführung von Tests, Codereviews und komplexen Fehleranalysen zur nachhaltigen Verbesserung von Prozessen und Systemen
- Sicherstellung der System- und Produktqualität
Profil:
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder vergleichbare Ausbildung
- Mindestens zwei-drei Jahre fachbezogene Berufserfahrung in der Softwareentwicklung
- Erfahrung mit Frameworks, Container-Technologien (z.B. Openshift und Kubernetes), Datenbanken (Db2, Oracle, SQL), Versionsverwaltungs- und CI/CD-Tools (Git) und in modernen Collaboration-Tools (Jira, Confluence)
- Teamfähigkeit gepaart mit einer konzeptionellen und strukturierten Arbeitsweise
- Analytisches Denken und Problemlösungskompetenz
- Hohes Maß an Eigeninitiative und Engagement
- Bereitschaft zu gelegentlicher Reisetätigkeit
Klingt interessant? Wir freuen uns auf die Bewerbung unter Angabe der Kennziffer 335/B!
Full-Stack Software Engineer Digital Payment (m/w/d) Arbeitgeber: Finanz Informatik & Co. KG
Als einer der führenden Banken-IT-Dienstleister in Europa bieten wir nicht nur ein dynamisches Arbeitsumfeld, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Unsere Standorte in Hannover, Münster und Frankfurt zeichnen sich durch eine offene und kollegiale Unternehmenskultur aus, die Innovation und Teamarbeit fördert. Mit attraktiven Benefits und einem klaren Fokus auf digitale Lösungen sind wir der ideale Arbeitgeber für alle, die in der Finanztechnologie einen Unterschied machen möchten.
Kontaktdaten:
Finanz Informatik & Co. KG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Full-Stack Software Engineer Digital Payment (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den Unterschied machen, also lass uns aktiv werden und unser Netzwerk erweitern!
✨Sei bereit für technische Interviews!
Mach dich fit für technische Fragen und Coding-Challenges. Übe mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank, damit du im Interview glänzen kannst. Wir wissen, dass du das drauf hast!
✨Zeig deine Projekte!
Hast du coole Projekte oder Open-Source-Beiträge? Teile sie! Ein GitHub-Profil mit deinen besten Arbeiten kann oft mehr sagen als ein Lebenslauf. Lass uns zeigen, was wir können!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir freuen uns immer über Bewerbungen direkt über unsere Seite. So bist du sicher, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle kommt. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt gehen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Full-Stack Software Engineer Digital Payment (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, was dich motiviert und begeistert.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen!
Zeig deine Skills!:Erwähne spezifische Projekte oder Erfahrungen, die relevant für die Stelle sind. Wir suchen nach konkreten Beispielen, die deine Fähigkeiten in der Softwareentwicklung unter Beweis stellen.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um uns zu erreichen, ist über unsere Karriereseite. Dort findest du alle Informationen und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Finanz Informatik & Co. KG vorbereitet
✨Verstehe die Technologien
Mach dich mit den spezifischen Technologien und Tools vertraut, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden, wie Java, React und Kubernetes. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Grundlagen kennst, sondern auch praktische Erfahrungen damit hast.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir konkrete Projekte oder Herausforderungen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten als Full-Stack Software Engineer unter Beweis stellen. Sei bereit, diese Beispiele zu erläutern und zu zeigen, wie du Probleme gelöst hast.
✨Teamarbeit betonen
Da Teamfähigkeit wichtig ist, solltest du im Interview betonen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Teile Geschichten, die deine Kommunikationsfähigkeiten und deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit verdeutlichen.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den aktuellen Projekten im Bereich Digital Payment oder wie das Team die Softwareentwicklungsprozesse strukturiert.
