Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative Vertriebsstrategien und setze KI-Tools zur Effizienzsteigerung ein.
- Unternehmen: Einer der größten Banken-IT-Dienstleister in Europa mit einem dynamischen Team.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, Weiterbildung und attraktive Vergütung.
- Weitere Informationen: Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und ein unterstützendes Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft des Bankings und entwickle deine Karriere in einem innovativen Umfeld.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium und mindestens 8 Jahre Erfahrung im Banking oder IT.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Als einer der größten Banken-IT-Dienstleister und Digitalisierungspartner Europas sind wir der Treiber der Digitalisierung innerhalb der Sparkassen-Finanzgruppe. Mit über 5.000 Mitarbeiter:innen an 3 Standorten machen wir digitales Banking von heute leistungsfähig und entwickeln smarte Finanz-Services von morgen. Dabei bieten wir Ihnen ein breites Aufgabenspektrum, in dem Sie Ihre individuelle Stärke hervorragend einbringen können.
Ihre Aufgaben:
- Strategische Weiterentwicklung: Identifikation relevanter Markttrends, Bedarfe und Innovationspotenziale für das Vertriebsmanagement. Entwicklung neuer Beratungs- und Dienstleistungsangebote sowie Begleitung der Umsetzung bis zur erfolgreichen Einführung in Zusammenarbeit mit den anderen Vertriebseinheiten.
- Effizienzpotentiale heben: Analyse bestehender interner Abläufe und Prozessen, Identifikation und Realisierung von Effizienz- und Automatisierungspotenzialen unter Nutzung moderner Methoden und Technologien (z. B. Künstliche Intelligenz, Datenanalyse, digitale Prozessgestaltung) sowie Konzeption pragmatischer Lösungen zur Effizienzsteigerung im Vertrieb.
- KI-Enablement & Kulturwandel: Konzeption und Aufsetzen von internen Schulungsprogrammen und interaktiven Formaten, um die Mitarbeitenden im Geschäftsbereich im sicheren und produktiven Umgang mit KI-Tools zu qualifizieren, mitzunehmen und zu begeistern.
- Strategischer Sparringspartner des Bereichsleiters: Aktive Mitgestaltung der Bereichsstrategie und bereichsübergreifender Veränderungsvorhaben und der Organisationsentwicklung; selbstständige Übernahme von Sonderaufgaben, Erarbeitung von Entscheidungsvorlagen und Analysen.
- Moderation & Workshops: Steuerung abteilungsübergreifender Abstimmungsprozesse und Konzeption und Moderation von Strategie-, Innovations- und Transformationsworkshops mit Führungskräften und Experten.
- Strategische Koordination der Nachwuchskräfte: erste Anlaufstelle für die Ausbildungsverantwortlichen in Bezug auf die Dual Studierenden und Auszubildenden im Geschäftsbereich, Koordination der Ausbildungsstellen im Ressort, Planung und Durchführung von internen GB-Ausbildungsveranstaltungen sowie die Teilnahme an Assessment-Centern zur Auswahl der Dual Studierenden und Auszubildenden für die gesamte FI.
Ihr Profil:
- Fundierte Basis & relevante Erfahrung: Erfolgreich abgeschlossenes Studium (z. B. Wirtschaftswissenschaften, -informatik, Data Science) sowie mindestens acht Jahre fachbezogene Berufserfahrung, idealerweise im Banking, Consulting oder bei einem IT-Dienstleister.
- Fachliche Führungskompetenz: im Hinblick auf komplexe Themen mit übergreifender Koordination von Teams und Ressourcen.
- Vertriebs- & Digitalisierungskompetenz: Tiefgehendes Wissen über moderne Vertriebssteuerung, Marketingstrukturen und CRM-Systeme, gepaart mit einem fundierten Verständnis für aktuelle digitale Trends und konkrete KI-Einsatzszenarien.
- Exzellente Konzeptions- & Beratungsstärke: Die Fähigkeit, komplexe oder unklare Fragestellungen blitzschnell zu strukturieren, strategisch-analytisch aufzubereiten und in enger Abstimmung mit Führungskräften in pragmatische Konzepte für die Praxis zu gießen.
- Unternehmerisches Denken & Transformationskraft: Eine extrem selbstständige, lösungsorientierte Arbeitsweise mit hoher Eigeninitiative und Durchsetzungsvermögen sowie Erfahrung in der Begleitung von Veränderungsprozessen.
- Netzwerkkompetenz: Starke Moderations- und Beziehungsfähigkeit innerhalb komplexer Organisationen.
Ihre Benefits bei der Finanz Informatik:
- Neben flexiblen Arbeitszeiten, vergünstigten Jobtickets oder der Möglichkeit, mobil zu arbeiten, bieten wir Ihnen noch viel mehr:
- Altersvorsorge
- Barrierefrei
- Betriebssport
- Familienservice
- Firmenevents
- Flexible Arbeitszeiten
- Mobiles Arbeiten
- Jobticket
- Kantine
- Tarifvertrag
- Weiterbildung
- Fitnessförderung
Bei uns erwartet Sie eine attraktive Vergütung basierend auf Ihrer Qualifikation sowie Ihrer relevanten, praktischen Erfahrung.
Klingt interessant? Wir freuen uns über alle Bewerbungen, unabhängig von Geschlecht, Alter, Behinderung, Religion, ethnischer Herkunft oder sexueller Identität, unter Angabe der Kennziffer E 367/B.
Sollten Sie vorab weitere Auskünfte zu dieser Stelle wünschen, steht Ihnen gerne Frau Charleen Pajewski zur Verfügung. Sie erreichen Charleen Pajewski unter Tel. +492512 8833281 oder per E-Mail unter karriere@f-i.de.
Lead Expert Strategic Sales & AI Transformation (m/w/d) in Hannover Arbeitgeber: Finanz Informatik & Co. KG
Als einer der größten Banken-IT-Dienstleister in Europa bieten wir nicht nur ein dynamisches Arbeitsumfeld, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Unsere Standorte in Hannover und Münster zeichnen sich durch eine offene und kollegiale Unternehmenskultur aus, die Innovation und Teamarbeit fördert. Mit attraktiven Benefits und einem klaren Fokus auf die Digitalisierung im Finanzsektor sind wir der ideale Arbeitgeber für alle, die ihre Karriere in einem zukunftsorientierten Umfeld vorantreiben möchten.
Kontaktdaten:
Finanz Informatik & Co. KG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Lead Expert Strategic Sales & AI Transformation (m/w/d) in Hannover erhalten könntest
✨Schau dir aktuelle Stellenmessen an!
In der Bankenbranche gibt's regelmäßig Karriere-Events und Messen. Nimm die Chance wahr, um direkt mit Unternehmen in Kontakt zu treten, die potenziell nach neuen Talenten wie dir suchen. So kannst du einen persönlichen Eindruck hinterlassen und dich vom Rest der Bewerber abheben!
✨Nutze Fachnetzwerke in der Finanzwelt
Schau dir spezielle Plattformen oder Gruppen an, die sich auf die Finanz- und Bankenbranche konzentrieren. Communities wie Xing oder relevante LinkedIn-Gruppen bieten oft Stellenangebote oder interne Empfehlungen an, die nicht auf den großen Jobbörsen zu finden sind.
✨Informiere dich über aktuelle Trends
Das Bankwesen verändert sich ständig, vor allem mit dem Aufkommen von FinTechs. Halte dich über neue Technologien und Trends auf dem Laufenden, damit du in Gesprächen mit Recruitern glänzen kannst. Es zeigt Leidenschaft und Engagement für das Feld!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website
Hier bei StudySmarter haben wir viele wertvolle Ressourcen und Jobangebote im Bankwesen. Schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über unsere Plattform. So hast du die beste Chance auf den Job deiner Träume und bist immer auf dem neuesten Stand!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Lead Expert Strategic Sales & AI Transformation (m/w/d) in Hannover mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Hebe deine Qualifikationen hervor:Im Bankwesen sind quantitative Fähigkeiten und relevante Abschlüsse von großer Bedeutung. Stelle sicher, dass du deinen Hochschulabschluss in Wirtschaft, Finanzen oder einem ähnlichen Bereich klar und ansprechend in deinem Lebenslauf präsentierst. Eventuelle Zertifikate wie CFA oder Bankwesen-spezifische Schulungen können ebenfalls einen großen Pluspunkt darstellen!
Verwende konkrete Erfolge:Wenn du bereits Erfahrung im Bankbereich hast, zögere nicht, konkrete Ergebnisse in deinem Lebenslauf zu kommunizieren. Zeige, wie du zum Beispiel die Effizienz eines bestimmten Prozesses steigern oder zur Gewinnmaximierung deines vorherigen Unternehmens beitragen konntest. Zahlen sagen mehr als Worte!
Motivation klar kommunizieren:Da dies eine Vollzeitstelle ist, solltest du in deinem Bewerbungsschreiben deutlich machen, warum du gerade bei Finanz Informatik & Co. KG arbeiten möchtest. Erkläre, was dich an der Bank und der Position als Lead Expert Strategic Sales & AI Transformation (m/w/d) besonders interessiert und wie deine Ziele mit denen des Unternehmens übereinstimmen.
Netzwerk und Verbände nutzen:Im Bankwesen ist es oft hilfreich, Netzwerke zu nutzen. Erwähne in deinem Bewerbungsschreiben etwaige Verbindungen zu Branchenverbänden oder spezielle Netzwerke, zu denen du gehörst. Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern kann dir auch einen Vorteil verschaffen. Wenn du Begeisterung für den Sektor zeigen kannst, finden wir das super!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Finanz Informatik & Co. KG vorbereitet
✨Verstehe die Finanzinstrumente
Im Bankenbereich ist es super wichtig, ein gutes Verständnis für verschiedene Finanzinstrumente wie Aktien, Anleihen und Derivate zu haben. Bereite dich darauf vor, technische Fragen über deren Funktionsweise sowie die aktuellen Markttrends bei Finanz Informatik & Co. KG zu beantworten.
✨Analytische Fähigkeiten zeigen
Stelle sicher, dass du deine analytischen Fähigkeiten durch konkrete Beispiele demonstrieren kannst. Bereite dich auf Fallstudien vor, die typischerweise in Interviews im Bankenbereich vorkommen. Zeige, wie du vergangene Probleme gelöst hast und welche Tools du dabei verwendet hast.
✨Erstelle ein starkes Portfolio
Auch wenn es sich um eine Vollzeitstelle handelt, kann ein Portfolio von Projekten oder Erfahrungen im Finanzbereich sehr hilfreich sein. Zeige deine theoretischen Kenntnisse und praktischen Erfahrungen, um zu zeigen, was du für Finanz Informatik & Co. KG leisten kannst.
✨Soft Skills im Fokus
Vergiss nicht, auch über deine Soft Skills zu sprechen! Teamarbeit und Kommunikationsfähigkeit sind im Bankenwesen unerlässlich. Bereite Anekdoten vor, die zeigen, wie du im Team gearbeitet hast oder schwierige Situationen mit Kunden gemeistert hast.
