Lead Expert im Bereich Dienstleistersteuerung und Preismodell (m/w/d)

Lead Expert im Bereich Dienstleistersteuerung und Preismodell (m/w/d)

Frankfurt am Main Vollzeit 75000 - 95000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite das Service-Level-Management und entwickle innovative Preis- und Angebotsmodelle.
  • Unternehmen: Einer der größten Banken-IT-Dienstleister in Europa mit über 5.000 Mitarbeitenden.
  • Vorteile: Attraktive Karrierechancen, persönliche Entfaltung und zahlreiche Benefits.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit der Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen und zu reisen.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Digitalisierung im Finanzsektor und arbeite an spannenden Projekten.
  • Qualifikationen: Masterabschluss in Betriebswirtschaft oder MINT und mindestens 8 Jahre relevante Berufserfahrung.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 75000 - 95000 € pro Jahr.

Als einer der größten Banken-IT-Dienstleister und Digitalisierungspartner Europas sind wir der Treiber der Digitalisierung innerhalb der Sparkassen-Finanzgruppe. Mit über 5.000 Mitarbeitenden an 3 Standorten machen wir digitales Banking von heute leistungsfähig und entwickeln smarte Finanz-Services von morgen.

Für die Organisationseinheit Dienstleistersteuerung und Preismodell suchen wir zum nächstmöglichen Termin für den Standort Hannover, Münster oder Frankfurt einen Lead Expert im Bereich Dienstleistersteuerung und Preismodell (m/w/d). Als zentraler IT-Dienstleister der Sparkassen Finanzgruppe ist es unser Anliegen, den Instituten an den Schnittstellen eine regulatorik-konforme Steuerung auf professionelle Weise bereitzustellen.

Sie werden Teil eines Teams, welches diese Funktion mit folgenden Themen verantwortet:

  • Das Berichtswesen der FI zur Dienstleistersteuerung durch die Sparkassen
  • Das im Produktkatalog beschriebene Leistungsspektrum mit seinen steuerungsrelevanten Eigenschaften (z.B. Funktionsumfang, Service Level)
  • Das dazugehörige Preis- und Angebotsmodell der FI
  • Das Management der zentralen Plattform zur Steuerung mit dem Gremium „Ausschuss Preismodell, Dienstleistersteuerung und Risiken (APD)“

Aufgaben:

  • Gesamtverantwortung für das Service-Level-Management und Wahrnehmung der 2nd LoD inkl. struktureller und methodischer Weiterentwicklung des Service-Level-Konzepts und Service-Level-Prozesses
  • Begleitung externer Prüfungen (z. B. nach IDW PS 951) und Ansprechpartner für Revisionsfragen
  • Bedarfsorientierte Fortschreibung des Preis- und Angebotsmodells der FI und Vertretung des Geschäftsbereiches im internen Preisausschuss
  • Betreuung und Weiterentwicklung des Produktkatalogs als Abbild des Leistungsportfolios der Finanz Informatik
  • Unterstützung der Bereichsleitung bei der kontinuierlichen Optimierung und erfolgreichen Umsetzung von Sonderprojekten des Bereiches
  • Analyse komplexer Sachverhalte im regulatorischen Umfeld (z. B. neue regulatorische Vorgaben wie DORA) als Grundlage für eine Weiterentwicklung der im Bereich verantworteten Geschäftsprozesse
  • Vorbereitung und Durchführung von internen und externen Sitzungen durch die Einbindung und Abstimmung mit den unterschiedlichen Stakeholdergruppen
  • Regelmäßige fachlich-inhaltliche Aufbereitung und Kommunikation von Informationen als Grundlage für die höhere Managementebene und Beratung der Bereichsleitung

Profil:

  • Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium / Studium im Bereich MINT (Abschluss Master) sowie mindestens acht Jahre Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position
  • Umfassende, fachbezogene Berufserfahrung in den Bereichen Service-Level-Management und IT-Compliance
  • Mehrjährige Erfahrungen in der erfolgreichen Gestaltung von Veränderungen mit einem durch Eigenverantwortung, Motivation, Zusammenarbeit und gemeinsame Leistung stärkenden Stil der Zusammenarbeit
  • Freude an der Arbeit in einem dynamischen Umfeld und idealerweise bereits fundierte Kenntnisse im IT-Bereich von Banken/Sparkassen sowie der MaRisk / DORA
  • Sichere Kommunikation auch auf oberster Leitungsebene, kommunikative Stärke und Konfliktmanagementkompetenzen
  • Ausgeprägtes konzeptionelles Denkvermögen verbunden mit der Fähigkeit, Lösungen zu entwickeln und deren koordinierte Umsetzung voranzutreiben
  • Erfahrungen in der Durchführung von Projekten
  • Bereitschaft zu gelegentlichen - auch mehrtägigen - Dienstreisen

Klingt interessant? Wir freuen uns über alle Bewerbungen, unabhängig von Geschlecht, Alter, Behinderung, Religion, ethnischer Herkunft oder sexueller Identität, unter Angabe der Kennziffer 329/B.

Lead Expert im Bereich Dienstleistersteuerung und Preismodell (m/w/d) Arbeitgeber: Finanz Informatik & Co. KG

Als einer der größten Banken-IT-Dienstleister in Europa bieten wir Ihnen nicht nur ein spannendes Arbeitsumfeld, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Unsere Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und Innovation, während wir gleichzeitig attraktive Benefits und eine ausgewogene Work-Life-Balance bieten. Arbeiten Sie an einem unserer Standorte in Hannover, Münster oder Frankfurt und gestalten Sie die digitale Zukunft des Bankings mit uns!

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Kontaktdaten:

Finanz Informatik & Co. KG Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Lead Expert im Bereich Dienstleistersteuerung und Preismodell (m/w/d) erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns wissen, wenn du Fragen hast oder Unterstützung brauchst!

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und deine Antworten übst. Wir können dir helfen, die besten Antworten zu formulieren, damit du selbstbewusst auftrittst!

Tipp Nummer 3

Zeige deine Leidenschaft für die Branche! Sprich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Bereich Dienstleistersteuerung und Preismodell. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und dich auskennst.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Und vergiss nicht, dein Netzwerk zu aktivieren – Empfehlungen können Wunder wirken!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Lead Expert im Bereich Dienstleistersteuerung und Preismodell (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Service-Level-Management
IT-Compliance
Projektmanagement
Analytische Fähigkeiten
Kommunikationsstärke
Konfliktmanagement
Konzeptionelles Denkvermögen

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach deine Bewerbung persönlich!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache, um deine Motivation und Leidenschaft für die Position als Lead Expert im Bereich Dienstleistersteuerung und Preismodell zu vermitteln.

Betone deine Erfahrungen!:Hebe deine relevanten Erfahrungen im Service-Level-Management und IT-Compliance hervor. Zeige uns, wie du in der Vergangenheit Veränderungen erfolgreich gestaltet hast und welche Erfolge du dabei erzielt hast.

Sei strukturiert!:Gliedere deine Bewerbung klar und übersichtlich. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So wird es uns leichter fallen, deine Qualifikationen schnell zu erfassen.

Bewirb dich über unsere Website!:Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. Dort findest du alle notwendigen Informationen und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung bei uns ankommt!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Finanz Informatik & Co. KG vorbereitet

Verstehe die Rolle und das Unternehmen

Mach dich mit der spezifischen Rolle des Lead Experts im Bereich Dienstleistersteuerung und Preismodell vertraut. Informiere dich über die Sparkassen-Finanzgruppe und deren digitale Transformation, um im Interview gezielte Fragen stellen zu können.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an konkrete Situationen aus deiner Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Service-Level-Management und IT-Compliance demonstrieren. Zeige, wie du Veränderungen erfolgreich gestaltet hast und welche Ergebnisse du erzielt hast.

Kommunikation ist der Schlüssel

Übe, deine Gedanken klar und strukturiert zu kommunizieren. Da die Position auch die Kommunikation auf oberster Leitungsebene erfordert, solltest du sicherstellen, dass du deine Ideen überzeugend präsentieren kannst.

Fragen zur Unternehmenskultur

Bereite Fragen vor, die dir helfen, die Unternehmenskultur besser zu verstehen. Frage nach dem Team, den Herausforderungen und wie das Unternehmen Veränderungen angeht. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation für die Position.