Mitarbeiter IT-Revision (m/w/d)

Mitarbeiter IT-Revision (m/w/d)

Frankfurt am Main Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Unterstütze bei System- und Projektprüfungen und arbeite im Prüfungsteam mit.
  • Unternehmen: Eine der größten Banken-IT-Dienstleister in Europa mit innovativer Kultur.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, Weiterbildung und attraktive Vergütung.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten und Teamarbeit.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Digitalisierung im Finanzsektor und entwickle deine Karriere weiter.
  • Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium und erste Erfahrung in IT-Prüfungsbereichen.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Als einer der größten Banken-IT-Dienstleister und Digitalisierungspartner Europas sind wir der Treiber der Digitalisierung innerhalb der Sparkassen-Finanzgruppe. Mit über 5.000 Mitarbeitenden an 3 Standorten machen wir digitales Banking von heute leistungsfähig und entwickeln smarte Finanz-Services von morgen. Dabei bieten wir ein breites Aufgabenspektrum, in dem die individuellen Stärken hervorragend eingebracht werden können.

Für die Organisationseinheit Revision 4 suchen wir zum nächstmöglichen Termin für den Standort Hannover, Münster oder Frankfurt am Main einen Mitarbeiter IT-Revision (m/w/d). Die Revision ist Teil des Risikomanagements der Finanz Informatik und unterstützt die Geschäftsführung in ihrer originären Überwachungsaufgabe. Ziel ihrer Tätigkeit ist die Sicherstellung der Wirksamkeit und Wirtschaftlichkeit der Geschäftstätigkeit der Finanz Informatik und der Ordnungsmäßigkeit und Verlässlichkeit der internen und externen Rechnungslegung sowie der Einhaltung geltender Gesetze und Vorschriften sowie der Geschäftspolitik der Geschäftsführung.

Ihre Aufgaben:

  • Unterstützung bei der Durchführung von System- und Projektprüfungen inkl. Nachverfolgung von Maßnahmen bzw. Mitarbeit im Prüfungsteam
  • Unterstützung bei fachlichen Aufgabenstellungen des Geschäftsbereichs
  • Unterstützung der Fachbereiche bei der Einhaltung aufsichtsrechtlicher Anforderungen in den Prüfungsbereichen (z. B. MaRisk, DORA und internationale Standards)
  • Unterstützung der Revisionsleitung bei der Kommunikation mit der Geschäftsführung und internen sowie externen Stakeholdern
  • Vorbereitung von und ggfs. Teilnahme an Veranstaltungen der FI-Revision
  • Beantwortung von Anfragen der Mandanten-Revisionen zu entsprechend relevanten Sachverhalten

Ihr Profil:

  • Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches oder IT-bezogenes Studium
  • Erste Berufserfahrung in IT-relevanten Prüfungsbereichen
  • Kenntnisse der gesetzlichen und aufsichtsrechtlichen Anforderungen (z. B. KWG, MaRisk, DORA) sowie gängiger Revisionsstandards (GIAS)
  • Fähigkeit zu strukturiertem/konzeptionellem Denken und Arbeiten sowie eine schnelle Auffassungsgabe
  • Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit, Werteorientierung, Ausdauer und Resilienz
  • Gute Englischkenntnisse und Bereitschaft revisionsspezifische Zertifizierungen, wie z.B. CISA, zu erwerben

Ihre Benefits bei der Finanz Informatik:

Neben flexiblen Arbeitszeiten, vergünstigten Jobtickets oder der Möglichkeit, mobil zu arbeiten, bieten wir Ihnen noch viel mehr:

  • Altersvorsorge
  • Barrierefrei
  • Betriebssport
  • Familienservice
  • Firmenevents
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Mobiles Arbeiten
  • Jobticket
  • Kantine
  • Tarifvertrag
  • Weiterbildung
  • Fitnessförderung

Bei uns erwartet Sie eine attraktive Vergütung basierend auf Ihrer Qualifikation sowie Ihrer relevanten, praktischen Erfahrung.

Klingt interessant? Wir freuen uns auf die Bewerbung unter Angabe der Kennziffer 183/B! Sollten Sie vorab weitere Auskünfte zu dieser Stelle wünschen, steht Ihnen gerne Herr Dominik Och zur Verfügung. Sie erreichen Dominik Och unter Tel. 0511 5102-23036 oder per E-Mail unter karriere@f-i.de.

Mitarbeiter IT-Revision (m/w/d) Arbeitgeber: Finanz Informatik & Co. KG

Die Finanz Informatik ist ein herausragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur ein dynamisches und innovatives Arbeitsumfeld bietet, sondern auch zahlreiche Benefits wie flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten. An unseren Standorten in Hannover, Münster und Frankfurt am Main fördern wir eine wertschätzende Unternehmenskultur, die individuelle Stärken zur Geltung bringt und Raum für persönliche Entfaltung schafft – ideal für alle, die in der IT-Revision einen sinnstiftenden Beitrag leisten möchten.

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Kontaktdaten:

Finanz Informatik & Co. KG Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Mitarbeiter IT-Revision (m/w/d) erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach ihren Erfahrungen und Tipps – das kann dir helfen, einen Fuß in die Tür zu bekommen.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar strukturierst. Zeig, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst und wie deine Fähigkeiten dazu passen.

Tipp Nummer 3

Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – mach den ersten Schritt!

Tipp Nummer 4

Zeige deine Leidenschaft für IT-Revision! Teile Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten und dein Engagement unter Beweis stellen. Das macht einen bleibenden Eindruck!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Mitarbeiter IT-Revision (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

IT-relevante Prüfungskenntnisse
Kenntnisse der gesetzlichen und aufsichtsrechtlichen Anforderungen
Kenntnisse gängiger Revisionsstandards
Strukturiertes Denken
Konzeptionelles Arbeiten
Schnelle Auffassungsgabe
Kommunikationsfähigkeit

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, was dich motiviert und warum du zu uns passen würdest.

Pass deine Unterlagen an!:Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf entsprechend an. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die für die Position als Mitarbeiter IT-Revision wichtig sind.

Achte auf die Details!:Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind ein Muss! Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen, bevor du sie abschickst. Ein kleiner Fehler kann einen großen Eindruck hinterlassen.

Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Finanz Informatik & Co. KG vorbereitet

Verstehe die Anforderungen

Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Stelle vertraut. Lies die Jobbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den genannten Punkten passen. So kannst du gezielt auf die Erwartungen des Unternehmens eingehen.

Bereite Beispiele vor

Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in den Bereichen IT-Revision und Risikomanagement verdeutlichen. Nutze die STAR-Methode (Situation, Task, Action, Result), um deine Antworten strukturiert und überzeugend zu präsentieren.

Informiere dich über das Unternehmen

Recherchiere die Finanz Informatik und ihre Rolle innerhalb der Sparkassen-Finanzgruppe. Verstehe die aktuellen Herausforderungen und Trends in der Banken-IT. Zeige im Interview, dass du nicht nur an der Stelle interessiert bist, sondern auch am Unternehmen selbst.

Stelle Fragen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation. Frage beispielsweise nach den Herausforderungen, die das Team aktuell bewältigt, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung und Entwicklung innerhalb des Unternehmens.