Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite innovative Payment-Lösungen und gestalte die Zukunft des digitalen Zahlungsverkehrs.
- Unternehmen: Einer der größten Banken-IT-Dienstleister in Europa mit über 5.000 Mitarbeitenden.
- Vorteile: Top Karrierechancen, persönliche Entfaltung und zahlreiche Benefits.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit Raum für kreative Ideen und Entwicklung.
- Warum dieser Job: Übernehme Verantwortung und forme die Payment-Plattform aktiv mit.
- Qualifikationen: Technisches oder betriebswirtschaftliches Studium und Führungserfahrung erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Als einer der größten Banken-IT-Dienstleister und Digitalisierungspartner Europas sind wir der Treiber der Digitalisierung innerhalb der Sparkassen-Finanzgruppe. Mit über 5.000 Mitarbeitenden an 3 Standorten machen wir digitales Banking von heute leistungsfähig und entwickeln smarte Finanz-Services von morgen. Dabei bieten wir ein breites Aufgabenspektrum, in die individuellen Stärken hervorragend eingebracht werden können. Ob App-Entwicklung, Netzwerktechnologien und Serverbetrieb oder Beratung, Schulung und Support – bei uns findet jede:r seine bzw. ihre Berufung! Alles mit besten Karrierechancen, viel Raum für persönliche Entfaltung und zahlreichen Benefits.
Für die Organisationseinheit Payment-Plattform Karten suchen wir zum nächstmöglichen Termin für den Standort Hannover, Münster oder Frankfurt eine Abteilungsleitung Payment-Plattform Karten (m/w/d). Die Abteilung verantwortet End-to-End-Geschäftsprozesse rund um die Payment-Plattform Karten und verantwortet deren Weiterentwicklung über den gesamten Lebenszyklus. Im Fokus stehen dabei sichere, kundenorientierte und zukunftsfähige Karten- und Payment-Prozesse. Die Position bietet die Möglichkeit, Führung aktiv zu gestalten, Verantwortung zu übernehmen und gemeinsam mit dem Team innovative Payment-Lösungen zu schaffen.
Aufgaben:
- Fachliche und disziplinarische Führung und Weiterentwicklung sowie bedarfsgerechte Ressourcen- und Kapazitätsplanung
- Gesamtverantwortung für die der Abteilung zugeordneten Geschäftsprozesse und Produkte rund um die Payment-Plattform Karten
- Strategische Weiterentwicklung des Verantwortungsbereichs und Gestaltung zukunftsfähiger Lösungen im Payment-Umfeld
- Gestaltung klarer Verantwortlichkeiten und effizienter Prozesse sowie Steuerung der Zusammenarbeit mit internen und externen Stakeholdern und Partnern
- Gewährleistung der Einhaltung sicherheitsrelevanter Vorgaben, Anweisungen und Prozesse
- Übernahme von Sonderaufgaben und Projekten sowie Unterstützung und Beratung der Bereichsleitung bei operativen und strategischen Aufgabenstellungen
Profil:
- Erfolgreich abgeschlossenes technisches oder betriebswirtschaftliches Studium oder vergleichbare Qualifikation
- Ausgeprägte und nachgewiesene Führungskompetenz sowie Erfahrung in der Führung und Weiterentwicklung von Mitarbeitenden
- Ausgeprägte Zielorientierung, hohes Durchsetzungsvermögen und Konfliktfähigkeit
- Große Affinität zu Payment und ein ausgeprägtes Verständnis für einfache, sichere und kundenorientierte Prozesse
- Unternehmerisches Denken und Handeln
- Idealerweise Erfahrung im Individualkundengeschäft sowie Verhandlungssicherheit im Umgang mit unterschiedlichen Stakeholdern
- Hohe Belastbarkeit sowie Bereitschaft zu Reisetätigkeiten
- Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Klingt interessant? Wir freuen uns über alle Bewerbungen, unabhängig von Geschlecht, Alter, Behinderung, Religion, ethnischer Herkunft oder sexueller Identität, unter Angabe der Kennziffer 661/B.
661/B - Abteilungsleitung Payment-Plattform Karten (m/w/d) in Münster Arbeitgeber: Finanz Informatik & Co. KG
Als einer der größten Banken-IT-Dienstleister in Europa bieten wir nicht nur ein dynamisches Arbeitsumfeld, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Unsere Standorte in Hannover und Münster zeichnen sich durch eine offene und kollegiale Unternehmenskultur aus, die Innovation und Teamarbeit fördert. Mit attraktiven Benefits und einem klaren Fokus auf die Digitalisierung im Finanzsektor sind wir der ideale Arbeitgeber für alle, die ihre Karriere in einem zukunftsorientierten Umfeld vorantreiben möchten.
Kontaktdaten:
Finanz Informatik & Co. KG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
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✨Schau dir aktuelle Stellenmessen an!
In der Bankenbranche gibt's regelmäßig Karriere-Events und Messen. Nimm die Chance wahr, um direkt mit Unternehmen in Kontakt zu treten, die potenziell nach neuen Talenten wie dir suchen. So kannst du einen persönlichen Eindruck hinterlassen und dich vom Rest der Bewerber abheben!
✨Nutze Fachnetzwerke in der Finanzwelt
Schau dir spezielle Plattformen oder Gruppen an, die sich auf die Finanz- und Bankenbranche konzentrieren. Communities wie Xing oder relevante LinkedIn-Gruppen bieten oft Stellenangebote oder interne Empfehlungen an, die nicht auf den großen Jobbörsen zu finden sind.
✨Informiere dich über aktuelle Trends
Das Bankwesen verändert sich ständig, vor allem mit dem Aufkommen von FinTechs. Halte dich über neue Technologien und Trends auf dem Laufenden, damit du in Gesprächen mit Recruitern glänzen kannst. Es zeigt Leidenschaft und Engagement für das Feld!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website
Hier bei StudySmarter haben wir viele wertvolle Ressourcen und Jobangebote im Bankwesen. Schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über unsere Plattform. So hast du die beste Chance auf den Job deiner Träume und bist immer auf dem neuesten Stand!
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Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Hebe deine Qualifikationen hervor:Im Bankwesen sind quantitative Fähigkeiten und relevante Abschlüsse von großer Bedeutung. Stelle sicher, dass du deinen Hochschulabschluss in Wirtschaft, Finanzen oder einem ähnlichen Bereich klar und ansprechend in deinem Lebenslauf präsentierst. Eventuelle Zertifikate wie CFA oder Bankwesen-spezifische Schulungen können ebenfalls einen großen Pluspunkt darstellen!
Verwende konkrete Erfolge:Wenn du bereits Erfahrung im Bankbereich hast, zögere nicht, konkrete Ergebnisse in deinem Lebenslauf zu kommunizieren. Zeige, wie du zum Beispiel die Effizienz eines bestimmten Prozesses steigern oder zur Gewinnmaximierung deines vorherigen Unternehmens beitragen konntest. Zahlen sagen mehr als Worte!
Motivation klar kommunizieren:Da dies eine Vollzeitstelle ist, solltest du in deinem Bewerbungsschreiben deutlich machen, warum du gerade bei Finanz Informatik & Co. KG arbeiten möchtest. Erkläre, was dich an der Bank und der Position als 661/B - Abteilungsleitung Payment-Plattform Karten (m/w/d) besonders interessiert und wie deine Ziele mit denen des Unternehmens übereinstimmen.
Netzwerk und Verbände nutzen:Im Bankwesen ist es oft hilfreich, Netzwerke zu nutzen. Erwähne in deinem Bewerbungsschreiben etwaige Verbindungen zu Branchenverbänden oder spezielle Netzwerke, zu denen du gehörst. Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern kann dir auch einen Vorteil verschaffen. Wenn du Begeisterung für den Sektor zeigen kannst, finden wir das super!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Finanz Informatik & Co. KG vorbereitet
✨Verstehe die Finanzinstrumente
Im Bankenbereich ist es super wichtig, ein gutes Verständnis für verschiedene Finanzinstrumente wie Aktien, Anleihen und Derivate zu haben. Bereite dich darauf vor, technische Fragen über deren Funktionsweise sowie die aktuellen Markttrends bei Finanz Informatik & Co. KG zu beantworten.
✨Analytische Fähigkeiten zeigen
Stelle sicher, dass du deine analytischen Fähigkeiten durch konkrete Beispiele demonstrieren kannst. Bereite dich auf Fallstudien vor, die typischerweise in Interviews im Bankenbereich vorkommen. Zeige, wie du vergangene Probleme gelöst hast und welche Tools du dabei verwendet hast.
✨Erstelle ein starkes Portfolio
Auch wenn es sich um eine Vollzeitstelle handelt, kann ein Portfolio von Projekten oder Erfahrungen im Finanzbereich sehr hilfreich sein. Zeige deine theoretischen Kenntnisse und praktischen Erfahrungen, um zu zeigen, was du für Finanz Informatik & Co. KG leisten kannst.
✨Soft Skills im Fokus
Vergiss nicht, auch über deine Soft Skills zu sprechen! Teamarbeit und Kommunikationsfähigkeit sind im Bankenwesen unerlässlich. Bereite Anekdoten vor, die zeigen, wie du im Team gearbeitet hast oder schwierige Situationen mit Kunden gemeistert hast.
