Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite innovative Projekte zur Entwicklung von Vertriebsfunktionen für Online-Banking und Apps.
- Unternehmen: Einer der größten Banken-IT-Dienstleister in Europa mit über 5.000 Mitarbeitenden.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, Weiterbildung und attraktive Vergütung.
- Weitere Informationen: Tolle Karrierechancen und ein dynamisches Arbeitsumfeld warten auf dich!
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des digitalen Bankings und arbeite in agilen Scrum-Teams.
- Qualifikationen: Studium der Wirtschaftsinformatik und mindestens 6 Jahre Erfahrung in der Entwicklung von Vertriebsfunktionen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Als einer der größten Banken-IT-Dienstleister und Digitalisierungspartner Europas sind wir der Treiber der Digitalisierung innerhalb der Sparkassen-Finanzgruppe. Mit über 5.000 Mitarbeitenden an 3 Standorten machen wir digitales Banking von heute leistungsfähig und entwickeln smarte Finanz-Services von morgen. Dabei bieten wir ein breites Aufgabenspektrum, in dem die individuellen Stärken hervorragend eingebracht werden können.
Für die Organisationseinheit IF Vertrieb und Ansprache suchen wir zum nächstmöglichen Termin für den Standort Hannover, Münster oder Frankfurt am Main einen Product Owner Internet-Filiale Vertrieb (m/w/d). Unser Team entwickelt die Vertriebs- und Ansprachefunktionen der Internet-Filiale für sämtliche deutschen Sparkassen sowie weitere Banken. Damit stellen wir den Redakteuren das wesentliche Instrument bereit, um vertriebliche Funktionen in die Webauftritte, das Online-Banking oder die App Sparkasse zu integrieren.
Wir interagieren dabei mit einer der größten und leistungsstärksten Plattformen der Finanzbranche, um bankfachliche Services und Ansprachen für verschiedenste Kundensegmente attraktiv anzubieten und dabei gleichzeitig den strengen Vorgaben der BaFin zu entsprechen. Unsere Arbeit organisieren wir in agilen Scrum-Teams mit vielen Gestaltungsmöglichkeiten in zukunftsweisenden Projekten. Technologisch setzen wir auf den Adobe Experience Manager als Kernsystem in Erweiterung mit einer Vielzahl an Eigenentwicklungen.
Ihre Aufgaben:
- Anforderungsanalyse und Konzeptentwicklung auf Basis von Kundenanforderungen und strategischen Zielen mit der Ableitung konkreter funktionaler Erweiterungen für unsere Anwendung
- Fachliche Verantwortung für komplexe Funktionscluster und zentrale Ansprechstelle für unsere Lösungen
- Leitung, Planung und Steuerung der zugehörigen Entwicklungs- und Wartungsmaßnahmen innerhalb des Teams
- Problemanalyse und Optimierung bei betrieblichen Herausforderungen mit dem Ziel, praxisnahe Lösungsansätze zu finden
- Bereichsübergreifende Kommunikation und Beratung zur Unterstützung von internen und externen Stakeholdern sowie Förderung der optimalen Vernetzung aller Themenbereiche
Ihr Profil:
- Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Ausbildung als fachliches Fundament, um komplexe IT Landschaften zu verstehen und zu gestalten, sowie min. 6 Jahre fachbezogene Berufserfahrung
- Mehrjährige Praxis in der Entwicklung von Vertriebsfunktionen - idealerweise unter Nutzung von Adobe Experience Manager (AEM) - und einer fachlichen Expertise für benutzerfreundliche Anwendungen
- Erfahrung und Freude bei der Arbeit in agilen Teams und Kenntnisse im Umgang mit entsprechenden Werkzeugen wie Atlassian Tools
- Hohe Eigeninitiative und ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein mit der Fähigkeit selbstständig Optimierungspotenziale zu erkennen und Innovationsfreude weiterzugeben
- Von Grund auf als Teamplayer unterwegs, über den eigenen Aufgabenbereich hinausblickend und dabei in alle Richtungen zielgerichtet kommunikativ und durchsetzungsstark
Ihre Benefits bei der Finanz Informatik:
- Sie fragen sich, warum Sie bei der Finanz Informatik arbeiten sollten? Wir hätten da ein paar gute Gründe für Sie. Neben flexiblen Arbeitszeiten, vergünstigten Jobtickets oder der Möglichkeit, mobil zu arbeiten, bieten wir Ihnen noch viel mehr:
- Altersvorsorge
- Barrierefrei
- Betriebssport
- Familienservice
- Firmenevents
- Flexible Arbeitszeiten
- Mobiles Arbeiten
- Jobticket
- Kantine
- Tarifvertrag
- Weiterbildung
- Fitnessförderung
Bei uns erwartet Sie eine attraktive Vergütung basierend auf Ihrer Qualifikation sowie Ihrer relevanten, praktischen Erfahrung.
Klingt interessant? Wir freuen uns auf die Bewerbung unter Angabe der Kennziffer 342/B! Sollten Sie vorab weitere Auskünfte zu dieser Stelle wünschen, steht Ihnen gerne Frau Julia Werner zur Verfügung. Sie erreichen Julia Werner unter Tel. +49 511 51022 4343 oder per E-Mail unter karriere@f-i.de.
Product Owner Internet-Filiale Vertrieb (m/w/d) Arbeitgeber: Finanz Informatik & Co. KG
Die Finanz Informatik ist ein herausragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur ein dynamisches und innovatives Arbeitsumfeld bietet, sondern auch zahlreiche Benefits wie flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten. In einem agilen Team in Hannover, Münster oder Frankfurt am Main haben Sie die Möglichkeit, Ihre individuellen Stärken einzubringen und an zukunftsweisenden Projekten im Bereich digitales Banking zu arbeiten, während Sie gleichzeitig von einer attraktiven Vergütung und einem starken Fokus auf persönliche Entwicklung profitieren.
Kontaktdaten:
Finanz Informatik & Co. KG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Product Owner Internet-Filiale Vertrieb (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Insights über die Firma und zeig dein Interesse an der Position.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du die Unternehmenswerte und -ziele verstehst. Zeig, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch zur Unternehmenskultur passt.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Das zeigt Initiative und kann dir einen Vorteil verschaffen.
✨Tipp Nummer 4
Stell Fragen im Interview, die zeigen, dass du an der Weiterentwicklung des Unternehmens interessiert bist. Das kann dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Product Owner Internet-Filiale Vertrieb (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und Persönlichkeit in deinem Anschreiben. Das macht es für uns einfacher, dich als Teil unseres Teams vorzustellen.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreib- und Grammatikfehler können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, um sicherzugehen, dass alles passt!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!:Nutze die Gelegenheit, um zu zeigen, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen der Stelle passen. Wir suchen nach konkreten Beispielen, die deine Eignung unterstreichen und uns überzeugen!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um uns zu erreichen, ist über unsere Karriereseite. Dort kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtige Stelle gelangt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Finanz Informatik & Co. KG vorbereitet
✨Verstehe die Rolle des Product Owners
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen und Aufgaben eines Product Owners im Bereich Internet-Filiale Vertrieb vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen in der Entwicklung von Vertriebsfunktionen und der Arbeit mit agilen Teams dir helfen können, diese Rolle erfolgreich auszufüllen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du komplexe Probleme gelöst oder innovative Lösungen entwickelt hast. Diese Beispiele sollten zeigen, wie du Anforderungen analysierst und in funktionale Erweiterungen umsetzt, besonders im Kontext von Adobe Experience Manager.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da die Arbeit in agilen Scrum-Teams ein zentraler Bestandteil der Position ist, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdern zu sprechen. Betone, wie du zur optimalen Vernetzung aller Themenbereiche beigetragen hast und wie du als Teamplayer agierst.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews solltest du Fragen stellen, um dein Interesse zu zeigen. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess. Das zeigt, dass du proaktiv bist und wirklich an der Position interessiert bist.
