Produktmanager Bedarfsfeldmgt. Institute Personal (m/w/d)

Produktmanager Bedarfsfeldmgt. Institute Personal (m/w/d)

Hannover Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Gestalte innovative Finanzlösungen und unterstütze bei strategischen Anforderungen.
  • Unternehmen: Einer der größten Banken-IT-Dienstleister in Europa mit über 5.000 Mitarbeitern.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, Weiterbildung und attraktive Vergütung.
  • Weitere Informationen: Karrierechancen und persönliche Entfaltung in einem dynamischen Umfeld.
  • Warum dieser Job: Werde Teil der Digitalisierung im Finanzsektor und entwickle smarte Services.
  • Qualifikationen: Betriebswirtschaftliches Studium und 2-3 Jahre Erfahrung im Finanzsektor.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Als einer der größten Banken-IT-Dienstleister und Digitalisierungspartner Europas sind wir der Treiber der Digitalisierung innerhalb der Sparkassen-Finanzgruppe. Mit über 5.000 Mitarbeiter:innen an 3 Standorten machen wir digitales Banking von heute leistungsfähig und entwickeln smarte Finanz-Services von morgen. Dabei bieten wir Ihnen ein breites Aufgabenspektrum, in dem Sie Ihre individuelle Stärke hervorragend einbringen können.

Die Abteilung steht für die strategische Ausgestaltung der Bedarfsfelder, Gestaltung kundenzentrierter Lösungen unter dem Blickwinkel, die FI in der Rolle als Digitalisierungspartner weiter zu stärken. Hierzu sind wir auf der Suche nach einem talentierten und motivierten Produktmanager (m/w/d), der unser Team bei der Ausgestaltung und Umsetzung fachlicher und strategischer Anforderungen unterstützt.

Ihre Aufgaben:

  • Bankfachliche Unterstützung, Konzeption und Anpassung von Portfolios zur strategischen und inhaltlichen Weiterentwicklung der Bedarfsfelder
  • Aktive Vertretung des Portfolios in den bankfachlichen Konzeptionsprozessen in der Sparkassen-Finanzgruppe und Mitarbeit an der bereichsübergreifenden Ableitung von IT-Anforderungen
  • Arbeitspaketleitung in Projekten bzw. Vorstudien des Geschäftsbereiches
  • Fokussierung und Einbringung von Impulsen zu Handlungsbedarfen und Optimierungsmaßnahmen in den zugeordneten Bedarfsfeldern des Vertriebsmanagements
  • Erarbeitung von Entscheidungsgrundlagen sowie managementgerechten Präsentationen und Konzepten (u.a. im Rahmen der Projekt- sowie Gremienarbeit)
  • Stakeholder-Management im Austausch mit internen und externen Stakeholdern
  • Leitung der zugeordneten Prozess- und Anwendungsteams
  • Unterstützung der Abteilungsleitung bei Sonderaufgaben

Ihr Profil:

  • Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder vergleichbare Ausbildung idealerweise im Finanz-/Bankensektor
  • Mindestens zwei bis drei Jahre fachbezogene Berufserfahrung
  • Erfahrungen in der Anpassung von Projektportfolios basierend auf Kundenanforderungen und Marktanalysen
  • Ausgeprägte analytische Fähigkeiten sowie Problemlösungskompetenz von fachspezifischen Analysen und Auswahl geeigneter Lösungsansätze
  • Hohes Maß an Eigenverantwortung, Zielorientierung und Belastbarkeit verbunden mit einer strukturierten und lösungsorientierten Arbeitsweise
  • Ergebnisorientiertes Kommunikations- und präsentationssicheres Auftreten auf verschiedenen Hierarchieebenen
  • Sehr gute Kenntnisse in MS Office und PowerPoint sowie in der Gestaltung und Aufbereitung von Unterlagen

Ihre Benefits bei der Finanz Informatik:

  • Flexible Arbeitszeiten
  • Vergünstigte Jobtickets
  • Möglichkeit, mobil zu arbeiten
  • Altersvorsorge
  • Barrierefrei
  • Betriebssport
  • Familienservice
  • Firmenevents
  • Mobiles Arbeiten
  • Kantine
  • Tarifvertrag
  • Weiterbildung
  • Fitnessförderung

Bei uns erwartet Sie eine attraktive Vergütung basierend auf Ihrer Qualifikation sowie Ihrer relevanten, praktischen Erfahrung.

Klingt interessant? Wir freuen uns auf die Bewerbung unter Angabe der Kennziffer 340/B! Sollten Sie vorab weitere Auskünfte zu dieser Stelle wünschen, steht Ihnen gerne Herr Tobias Leifken zur Verfügung. Sie erreichen Tobias Leifken unter Tel. +49 2512883 4920 oder per E-Mail unter karriere@f-i.de.

Produktmanager Bedarfsfeldmgt. Institute Personal (m/w/d) Arbeitgeber: Finanz Informatik & Co. KG

Als einer der größten Banken-IT-Dienstleister in Europa bietet die Finanz Informatik nicht nur ein dynamisches Arbeitsumfeld, sondern auch zahlreiche Vorteile wie flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten. Unsere Mitarbeiter:innen profitieren von einer starken Unternehmenskultur, die persönliche Entfaltung und Karrierechancen fördert, sowie von einem attraktiven Vergütungspaket, das auf Qualifikation und Erfahrung basiert.

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Kontaktdaten:

Finanz Informatik & Co. KG Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Produktmanager Bedarfsfeldmgt. Institute Personal (m/w/d) erhalten könnten

Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!

Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Ob auf Messen, in Online-Foren oder bei lokalen Events – wir sollten uns vernetzen und Kontakte knüpfen. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen!

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren. Zeig dein Interesse und frage nach möglichen offenen Positionen. Wir können uns auch direkt über unsere Website bewerben und so einen ersten Eindruck hinterlassen.

Bereite dich auf Gespräche vor!

Informiere dich gründlich über das Unternehmen und die Branche, bevor du zu einem Vorstellungsgespräch gehst. Überlege dir, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zur ausgeschriebenen Stelle passen. Wir sollten immer bereit sein, unsere Stärken klar und überzeugend zu präsentieren.

Follow-Up nicht vergessen!

Nach einem Gespräch ist es wichtig, sich zu bedanken und eventuell ein kurzes Follow-Up zu senden. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und hebt dich von anderen Bewerbern ab. Lass uns diese Chance nutzen, um einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Produktmanager Bedarfsfeldmgt. Institute Personal (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Bankfachliche Unterstützung
Konzeption von Portfolios
Anpassung von Projektportfolios
Analytische Fähigkeiten
Problemlösungskompetenz
Eigenverantwortung
Zielorientierung

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und Persönlichkeit in deinem Anschreiben. Das macht es für uns einfacher, dich als Teil unseres Teams vorzustellen.

Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, um sicherzugehen, dass alles klar und professionell ist.

Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!:Nutze die Informationen aus der Stellenanzeige, um zu zeigen, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen passen. Das zeigt uns, dass du die Position ernst nimmst und genau weißt, was wir suchen.

Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt, ist, sie direkt über unsere Website einzureichen. So kannst du sicher sein, dass wir alles erhalten und schnellstmöglich darauf reagieren.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Finanz Informatik & Co. KG vorbereitet

Verstehe die Branche

Informiere dich über die aktuellen Trends und Herausforderungen im Bankensektor. Zeige, dass du die Rolle des Produktmanagers verstehst und wie sie zur Digitalisierung beiträgt.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten in der Anpassung von Projektportfolios und im Stakeholder-Management demonstrieren. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele während des Interviews zu teilen.

Präsentiere deine analytischen Fähigkeiten

Sei bereit, deine Problemlösungskompetenz zu zeigen. Überlege dir, wie du fachspezifische Analysen durchgeführt hast und welche Lösungsansätze du gewählt hast. Das wird deine Eignung für die Position unterstreichen.

Kommunikation ist der Schlüssel

Übe, deine Ideen klar und überzeugend zu präsentieren. Achte darauf, dass du auf verschiedenen Hierarchieebenen kommunizieren kannst. Dies ist besonders wichtig für die Rolle, die viel Stakeholder-Management erfordert.