ReleasePlus-Manager (m/w/d)

ReleasePlus-Manager (m/w/d)

Münster Vollzeit 60000 - 75000 € / Jahr (geschätzt) Home Office möglich (teilweise)
Go Premium
F

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite und koordiniere die ReleasePlus-Produktion für unsere Partner.
  • Arbeitgeber: Eine der größten Banken-IT-Dienstleister in Europa mit über 5.000 Mitarbeitenden.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, Weiterbildung und attraktive Vergütung.
  • Andere Informationen: Dynamisches Umfeld mit besten Karrierechancen und Raum für persönliche Entfaltung.
  • Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft des Bankings und entwickle innovative Finanz-Services.
  • Gewünschte Qualifikationen: Studium in Wirtschaftswissenschaften und mindestens sechs Jahre relevante Berufserfahrung.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.

Als einer der größten Banken-IT-Dienstleister und Digitalisierungspartner Europas sind wir der Treiber der Digitalisierung innerhalb der Sparkassen-Finanzgruppe. Mit über 5.000 Mitarbeitenden an 3 Standorten machen wir digitales Banking von heute leistungsfähig und entwickeln smarte Finanz-Services von morgen. Dabei bieten wir ein breites Aufgabenspektrum, in dem die individuellen Stärken hervorragend eingebracht werden können.

Für die Organisationseinheit Ressourcenschonende Einführung suchen wir zum nächstmöglichen Termin für den Standort Hannover, Münster oder Frankfurt am Main einen ReleasePlus-Manager (m/w/d). Die Sparkassen benötigen Unterstützung und Entlastung im Kontext der Releasebearbeitung. In der Abteilung ReleasePlus erfolgt das Management des Leistungsangebots sowie der Zulieferungen durch Partnerunternehmen. Auf Basis bestehender Erfahrungen wird das Angebot kontinuierlich analysiert und zielgerichtet weiterentwickelt.

Darüber hinaus bietet die Abteilung die Möglichkeit, zukünftige Wachstumsfelder für betriebsunterstützende Services sowie die ganzheitliche Releasekommunikation im Rahmen von Projekten aktiv mitzugestalten und weiterzuentwickeln. Es handelt sich um ein dynamisches Themenfeld, in dem Linienbetrieb und konzeptionelle Weiterentwicklung eng miteinander verzahnt sind.

Ihre Aufgaben:

  • Zentrale und ganzheitliche Verantwortung für die Beauftragung, Steuerung und Koordination der ReleasePlus Produktion durch die Dienstleister
  • Eigenverantwortliche Durchführung von umfassenden Controlling-Maßnahmen zur Leistungserbringung, Verantwortung für die Erfolgsmessung sowie Ableitung geeigneter Maßnahmen
  • Sicherstellung der fristgerechten und qualitativ hochwertigen Veröffentlichung der ReleasePlus-Informationen einschließlich deren kommunikativer Aufbereitung sowie Erstellung der Meilensteinplanung
  • Beratung der Leitungsebenen in strategischen und operativen Fragen unter Anwendung einer hohen Methodenvielfalt und unter Berücksichtigung der organisatorischen Abhängigkeiten
  • Definition und Abstimmung von Schnittstellen sowohl FI-intern als auch zwischen FI und externen Dienstleistern
  • Kontinuierliche Verbesserung und Weiterentwicklung von ReleasePlus
  • Übergreifende Verantwortung für die externe Kommunikation sowie den Support

Ihr Profil:

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbare Qualifikation
  • Mindestens sechs Jahre fachbezogene Berufserfahrung und ausgeprägte fachbezogene Fachkenntnisse
  • Strukturiertes, analytisches und selbständiges Arbeiten sowie die Fähigkeit, komplexe Themen adressatengerecht aufzubereiten und lösungsorientiert zu präsentieren
  • Wünschenswert Erfahrungen in einer Sparkasse, idealerweise im Umfeld der Org/IT und Kenntnisse der OSPlus-Administration
  • Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit sowie Eigeninitiative, Flexibilität, Belastbarkeit, ausgeprägte Teamfähigkeit, eine hohe Sozialkompetenz sowie Bereitschaft zu Reisetätigkeiten

Ihre Benefits bei der Finanz Informatik:

  • Flexible Arbeitszeiten
  • Vergünstigte Jobtickets
  • Mobiles Arbeiten
  • Altersvorsorge
  • Barrierefrei
  • Betriebssport
  • Familienservice
  • Firmenevents
  • Kantine
  • Tarifvertrag
  • Weiterbildung
  • Fitnessförderung

Bei uns erwartet Sie eine attraktive Vergütung basierend auf Ihrer Qualifikation sowie Ihrer relevanten, praktischen Erfahrung.

Klingt interessant? Wir freuen uns auf die Bewerbung unter Angabe der Kennziffer 196/B! Sollten Sie vorab weitere Auskünfte zu dieser Stelle wünschen, steht Ihnen gerne Herr Tobias Leifken zur Verfügung. Sie erreichen Tobias Leifken unter Tel. +49 2512883 4920 oder per E-Mail unter karriere@f-i.de.

ReleasePlus-Manager (m/w/d) Arbeitgeber: Finanz Informatik & Co. KG

Die Finanz Informatik ist ein herausragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur ein dynamisches Arbeitsumfeld in der Banken-IT bietet, sondern auch zahlreiche Benefits wie flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten. Mit über 5.000 Mitarbeitenden an mehreren Standorten fördern wir eine Kultur der persönlichen Entfaltung und bieten exzellente Karrierechancen in einem zukunftsorientierten Bereich der Digitalisierung.
F

Kontaktperson:

Finanz Informatik & Co. KG HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: ReleasePlus-Manager (m/w/d)

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Sprich mit Leuten, die bereits bei der Finanz Informatik arbeiten, und frage sie nach ihren Erfahrungen.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du die Unternehmenswerte und die aktuellen Projekte der Finanz Informatik recherchierst. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen verstehst, sondern auch, wie du zur Weiterentwicklung beitragen kannst.

Tipp Nummer 3

Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Idee hast, wie man die ReleasePlus-Abteilung verbessern könnte, bring sie im Gespräch ein. Das zeigt dein Engagement und deine Fähigkeit, über den Tellerrand hinauszudenken.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für digitales Banking zu zeigen!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: ReleasePlus-Manager (m/w/d)

Analytisches Denken
Projektmanagement
Kommunikationsfähigkeit
Controlling-Maßnahmen
Erfahrung in der Releasebearbeitung
Kenntnisse der OSPlus-Administration
Flexibilität
Teamfähigkeit
Eigeninitiative
Belastbarkeit
Strukturiertes Arbeiten
Lösungsorientierte Präsentation
Methodenvielfalt
Schnittstellenmanagement

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.

Pass deine Unterlagen an!: Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf an die Anforderungen an. So zeigst du, dass du die richtige Person für den Job bist!

Struktur ist alles!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze und Überschriften, um die Lesbarkeit zu verbessern. Wir schätzen eine übersichtliche Darstellung!

Bewirb dich über unsere Website!: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Finanz Informatik & Co. KG vorbereitest

Verstehe die Rolle des ReleasePlus-Managers

Mach dich mit den spezifischen Aufgaben und Verantwortlichkeiten eines ReleasePlus-Managers vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen in diesen Kontext passen und bereite Beispiele vor, die deine Eignung unterstreichen.

Analytische Fähigkeiten hervorheben

Da die Position ein hohes Maß an analytischem Denken erfordert, solltest du konkrete Situationen aus deiner beruflichen Laufbahn bereit haben, in denen du komplexe Probleme gelöst hast. Zeige, wie du strukturiert und lösungsorientiert gearbeitet hast.

Kommunikationsfähigkeiten demonstrieren

Bereite dich darauf vor, deine Kommunikationsfähigkeiten zu zeigen. Du wirst oft mit verschiedenen Stakeholdern kommunizieren müssen, also sei bereit, Beispiele zu geben, wie du erfolgreich Informationen vermittelt und Teams koordiniert hast.

Fragen zur Unternehmenskultur stellen

Zeige dein Interesse an der Finanz Informatik, indem du Fragen zur Unternehmenskultur und den Entwicklungsmöglichkeiten stellst. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch an der langfristigen Zusammenarbeit und dem Wachstum im Unternehmen.

ReleasePlus-Manager (m/w/d)
Finanz Informatik & Co. KG
Standort: Münster
Premium gehen

Schneller zum Traumjob mit Premium

Deine Bewerbung wird als „Top Bewerbung“ bei unseren Partnern gekennzeichnet
Individuelles Feedback zu Lebenslauf und Anschreiben, einschließlich der Anpassung an spezifische Stellenanforderungen
Gehöre zu den ersten Bewerbern für neue Stellen mit unserem AI Bewerbungsassistenten
1:1 Unterstützung und Karriereberatung durch unsere Career Coaches
Premium gehen

Geld-zurück-Garantie, wenn du innerhalb von 6 Monaten keinen Job findest

>