Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortung für die Koordination und Steuerung der ReleasePlus Produktion.
- Unternehmen: Einer der größten Banken-IT-Dienstleister in Europa mit über 5.000 Mitarbeitenden.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, Weiterbildung und attraktive Vergütung.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit besten Karrierechancen und Raum für persönliche Entfaltung.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft des Bankings und entwickle innovative Finanz-Services.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium und mindestens sechs Jahre relevante Berufserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Als einer der größten Banken-IT-Dienstleister und Digitalisierungspartner Europas sind wir der Treiber der Digitalisierung innerhalb der Sparkassen-Finanzgruppe. Mit über 5.000 Mitarbeitenden an 3 Standorten machen wir digitales Banking von heute leistungsfähig und entwickeln smarte Finanz-Services von morgen. Dabei bieten wir ein breites Aufgabenspektrum, in dem die individuellen Stärken hervorragend eingebracht werden können.
Für die Organisationseinheit Ressourcenschonende Einführung suchen wir zum nächstmöglichen Termin für den Standort Hannover, Münster oder Frankfurt am Main einen ReleasePlus-Manager (m/w/d). Die Sparkassen benötigen Unterstützung und Entlastung im Kontext der Releasebearbeitung. In der Abteilung ReleasePlus erfolgt das Management des Leistungsangebots sowie der Zulieferungen durch Partnerunternehmen. Auf Basis bestehender Erfahrungen wird das Angebot kontinuierlich analysiert und zielgerichtet weiterentwickelt.
Darüber hinaus bietet die Abteilung die Möglichkeit, zukünftige Wachstumsfelder für betriebsunterstützende Services sowie die ganzheitliche Releasekommunikation im Rahmen von Projekten aktiv mitzugestalten und weiterzuentwickeln. Es handelt sich um ein dynamisches Themenfeld, in dem Linienbetrieb und konzeptionelle Weiterentwicklung eng miteinander verzahnt sind.
Ihre Aufgaben:
- Zentrale und ganzheitliche Verantwortung für die Beauftragung, Steuerung und Koordination der ReleasePlus Produktion durch die Dienstleister
- Eigenverantwortliche Durchführung von umfassenden Controlling-Maßnahmen zur Leistungserbringung, Verantwortung für die Erfolgsmessung sowie Ableitung geeigneter Maßnahmen
- Sicherstellung der fristgerechten und qualitativ hochwertigen Veröffentlichung der ReleasePlus-Informationen einschließlich deren kommunikativer Aufbereitung sowie Erstellung der Meilensteinplanung
- Beratung der Leitungsebenen in strategischen und operativen Fragen unter Anwendung einer hohen Methodenvielfalt und unter Berücksichtigung der organisatorischen Abhängigkeiten
- Definition und Abstimmung von Schnittstellen sowohl FI-intern als auch zwischen FI und externen Dienstleistern
- Kontinuierliche Verbesserung und Weiterentwicklung von ReleasePlus
- Übergreifende Verantwortung für die externe Kommunikation sowie den Support
Ihr Profil:
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbare Qualifikation
- Mindestens sechs Jahre fachbezogene Berufserfahrung und ausgeprägte fachbezogene Fachkenntnisse
- Strukturiertes, analytisches und selbständiges Arbeiten sowie die Fähigkeit, komplexe Themen adressatengerecht aufzubereiten und lösungsorientiert zu präsentieren
- Wünschenswert Erfahrungen in einer Sparkasse, idealerweise im Umfeld der Org/IT und Kenntnisse der OSPlus-Administration
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit sowie Eigeninitiative, Flexibilität, Belastbarkeit, ausgeprägte Teamfähigkeit, eine hohe Sozialkompetenz sowie Bereitschaft zu Reisetätigkeiten
Ihre Benefits bei der Finanz Informatik:
- Flexible Arbeitszeiten
- Vergünstigte Jobtickets
- Möglichkeit, mobil zu arbeiten
- Altersvorsorge
- Barrierefrei
- Betriebssport
- Familienservice
- Firmenevents
- Kantine
- Tarifvertrag
- Weiterbildung
- Fitnessförderung
Bei uns erwartet Sie eine attraktive Vergütung basierend auf Ihrer Qualifikation sowie Ihrer relevanten, praktischen Erfahrung.
Klingt interessant? Wir freuen uns auf die Bewerbung unter Angabe der Kennziffer 196/B!
Sollten Sie vorab weitere Auskünfte zu dieser Stelle wünschen, steht Ihnen gerne Herr Tobias Leifken zur Verfügung. Sie erreichen Tobias Leifken unter Tel. +49 2512883 4920 oder per E-Mail unter karriere@f-i.de.
ReleasePlus-Manager (m/w/d) Arbeitgeber: Finanz Informatik & Co. KG
Die Finanz Informatik ist ein herausragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur ein dynamisches Arbeitsumfeld in der Banken-IT bietet, sondern auch zahlreiche Benefits wie flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten. Mit über 5.000 Mitarbeitenden an mehreren Standorten fördern wir eine Kultur der persönlichen Entfaltung und bieten exzellente Karrierechancen in einem zukunftsorientierten Bereich der Digitalisierung. Unsere Mitarbeitenden profitieren von einer attraktiven Vergütung und einem starken Teamgeist, der durch regelmäßige Firmenevents und Betriebssport gestärkt wird.
Kontaktdaten:
Finanz Informatik & Co. KG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so ReleasePlus-Manager (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns wissen, wenn du Hilfe beim Erstellen eines ansprechenden Profils brauchst!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar strukturierst. Wir können dir helfen, die besten Antworten zu formulieren, die deine Stärken hervorheben!
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine Stelle im Auge hast, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Zeige dein Interesse und frage nach weiteren Informationen. Wir unterstützen dich gerne dabei, den richtigen Ansatz zu finden.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für Bewerbungen! Dort findest du nicht nur aktuelle Stellenangebote, sondern auch wertvolle Tipps und Ressourcen, die dir helfen, deinen Traumjob zu landen. Lass uns gemeinsam durchstarten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um ReleasePlus-Manager (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können schnell einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deiner Berufserfahrung, um deine Fähigkeiten zu untermauern. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und was du dabei gelernt hast!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Finanz Informatik & Co. KG vorbereitet
✨Verstehe die Rolle des ReleasePlus-Managers
Mach dich mit den spezifischen Aufgaben und Verantwortlichkeiten eines ReleasePlus-Managers vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen in der Steuerung und Koordination von Projekten in diese Rolle passen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du erfolgreich Controlling-Maßnahmen durchgeführt oder komplexe Themen adressatengerecht aufbereitet hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten während des Interviews zu demonstrieren.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Kommunikation mit verschiedenen Stakeholdern eine zentrale Rolle spielt, solltest du darauf vorbereitet sein, deine Kommunikationsstrategien zu erläutern. Überlege dir, wie du Informationen klar und präzise vermitteln kannst, insbesondere in einem dynamischen Umfeld.
✨Frage nach den Wachstumsfeldern
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu den zukünftigen Wachstumsfeldern und der Weiterentwicklung von ReleasePlus zu stellen. Das zeigt dein Interesse an der Position und deine Bereitschaft, aktiv zur Weiterentwicklung beizutragen.
