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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Entwicklung komplexer Software-Lösungen und integriere Daten in unsere Data Plattform.
- Arbeitgeber: Eine der größten Banken-IT-Dienstleister Europas mit innovativer Kultur.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, Weiterbildung und attraktive Vergütung.
- Andere Informationen: Dynamisches Umfeld mit hervorragenden Karrierechancen und persönlicher Entfaltung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des digitalen Bankings und arbeite an spannenden Projekten.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 6 Jahre Erfahrung in Software-Entwicklung und Teamleitung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Als einer der größten Banken-IT-Dienstleister und Digitalisierungspartner Europas sind wir der Treiber der Digitalisierung innerhalb der Sparkassen-Finanzgruppe. Mit über 5.000 Mitarbeitenden an 3 Standorten machen wir digitales Banking von heute leistungsfähig und entwickeln smarte Finanz-Services von morgen.
Für die Organisationseinheit Analytics & Kundenansprache suchen wir zum nächstmöglichen Termin für den Standort Hannover, Münster oder Frankfurt am Main einen Software-Architekten Data Integration (m/w/d). Im Bereich "Data & Intelligence Platform" werden die Tools und Frameworks der Data Plattform verantwortet und weiterentwickelt. Kernaufgaben der neu geschaffenen Abteilung "Data Integration & Governance" werden die Integration von Daten aus der gesamten Finanzgruppe sowie die Etablierung von geeigneten Prozessen im Umgang mit den Daten. Der Fokus liegt auf der kontinuierlichen Weiterentwicklung und klaren Strukturen für die Arbeit mit Daten in den Themenfeldern KI, Analytics und Reporting.
Ihre Aufgaben:
- Leitende Entwicklung und Konzeption komplexer Software-Lösungen unter Anwendung fundierter Kenntnisse spezifischer Entwicklungs-Tools und diverser Programmiersprachen
- Aktives fachliches Alignment mit den weiteren betroffenen Abteilungen
- Sicherstellung der System- und Produktqualität entlang des gesamten Entwicklungsprozesses
- Entwicklung und Implementierung von Schnittstellenarchitekturen zur Integration von Daten in die Data Plattform aus mehreren liefernden Systeme und Anwendungen
- Konzeption und Implementierung von komplexen Datenbankenmodellen im Zusammenspiel mit den nutzenden Use Cases auf der Data Plattform aus den Bereichen KI, Analytics und Reporting
Ihr Profil:
- Erfolgreich abgeschlossenes fachbezogenes Studium oder vergleichbare Ausbildung
- Mindestens sechs Jahre fachbezogene Berufserfahrung
- Ausgeprägte Kenntnisse in diversen Programmiersprachen und Frameworks
- Sehr gute organisatorische Fähigkeiten und Expertise in agilen Arbeitsmethoden der Software-Entwicklung
- Hohes Maß an kommunikativen Fähigkeiten
- Fundiertes Verständnis für Sicherheitsaspekte in der Softwareentwicklung
- Erfahrung in der fachlichen Leitung von Entwicklungs-Teams
Ihre Benefits bei der Finanz Informatik:
- Flexible Arbeitszeiten
- Vergünstigte Jobtickets
- Mobiles Arbeiten
- Altersvorsorge
- Barrierefrei
- Betriebssport
- Familienservice
- Firmenevents
- Kantine
- Tarifvertrag
- Weiterbildung
- Fitnessförderung
Bei uns erwartet Sie eine attraktive Vergütung basierend auf Ihrer Qualifikation sowie Ihrer relevanten, praktischen Erfahrung.
Klingt interessant? Wir freuen uns auf die Bewerbung unter Angabe der Kennziffer 111/B! Sollten Sie vorab weitere Auskünfte zu dieser Stelle wünschen, steht Ihnen gerne Herr Leroy Brown zur Verfügung. Sie erreichen Leroy Brown unter Tel. 0511 51022 2170 oder per E-Mail unter karriere@f-i.de.
Software-Architekt Data Integration (m/w/d) Arbeitgeber: Finanz Informatik & Co. KG
Kontaktperson:
Finanz Informatik & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Software-Architekt Data Integration (m/w/d)
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den Unterschied machen und dir den Zugang zu spannenden Stellen ermöglichen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht nur auf Stellenanzeigen, sondern sprich direkt mit Unternehmen, die dich interessieren. Zeig dein Interesse und frage nach möglichen offenen Positionen oder Praktika.
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Mach dich mit typischen Fragen für Software-Architekten vertraut und überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen. Übung macht den Meister!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du denkst, dass du gut zu uns passt, dann bewirb dich direkt über unsere Website. So hast du die besten Chancen, schnell in den Auswahlprozess zu kommen und uns von deinen Fähigkeiten zu überzeugen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Software-Architekt Data Integration (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Bewerbung persönlich: Zeig uns, wer du bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache in deinem Anschreiben. Erzähl uns, warum du dich für die Position als Software-Architekt Data Integration interessierst und was dich motiviert.
Betone deine Erfahrungen: Wir suchen nach jemandem mit mindestens sechs Jahren Erfahrung. Hebe deine relevanten Projekte und Kenntnisse in Programmiersprachen und Frameworks hervor. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit komplexe Software-Lösungen entwickelt hast!
Sei strukturiert: Eine klare Struktur in deinem Lebenslauf macht es uns leichter, deine Qualifikationen zu erkennen. Gliedere deine Erfahrungen chronologisch und achte darauf, dass alle wichtigen Informationen gut sichtbar sind.
Bewirb dich über unsere Website: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich prüfen können!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Finanz Informatik & Co. KG vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensziele
Informiere dich über die Ziele und Werte des Unternehmens. Wenn du verstehst, wie deine Rolle als Software-Architekt zur Digitalisierung der Sparkassen-Finanzgruppe beiträgt, kannst du gezielt aufzeigen, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten in diese Vision passen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Herausforderungen, die du in der Vergangenheit gemeistert hast. Zeige, wie du komplexe Software-Lösungen entwickelt und Schnittstellenarchitekturen implementiert hast. Konkrete Beispiele helfen, deine Expertise zu untermauern.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da die Position auch die fachliche Leitung von Entwicklungsteams umfasst, ist es wichtig, deine kommunikativen Fähigkeiten zu betonen. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, wie du mit anderen Abteilungen zusammenarbeitest und Konflikte löst.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews solltest du nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir gleichzeitig wertvolle Informationen darüber, wie es weitergeht.