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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative Softwarelösungen und arbeite an spannenden Projekten im digitalen Banking.
- Arbeitgeber: Eine der größten Banken-IT-Dienstleister in Europa mit einem dynamischen Team.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, Gesundheitsleistungen, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Tolle Karrierechancen und Raum für persönliche Entfaltung in einem unterstützenden Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Bankings und bringe deine Ideen in einem kreativen Umfeld ein.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium oder Ausbildung in Informatik und Erfahrung in Java und Cobol.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Als einer der größten Banken-IT-Dienstleister und Digitalisierungspartner Europas sind wir der Treiber der Digitalisierung innerhalb der Sparkassen-Finanzgruppe. Mit über 5.000 Mitarbeitenden an 3 Standorten machen wir digitales Banking von heute leistungsfähig und entwickeln smarte Finanz-Services von morgen. Dabei bieten wir ein breites Aufgabenspektrum, in dem die individuelle Stärke hervorragend eingebracht werden können.
Unser Zuhause sind die Schnittstellen zwischen unseren internen Anwendungen und dem internationalen Zahlungsverkehr (Swift). Unser Anspruch ist, performante und zukunftssichere Lösungen für unsere Kunden bereitzustellen.
Aufgaben:- Wartung, Neu- und Weiterentwicklung komplexer Anwendungen auf zentralen (HOST) sowie dezentralen (JAVA) Plattformen
- Mitarbeit in modernen Softwareentwicklungsprozessen und Projekten (von der Analyse und Design bis hin zur Implementierung, Test, Dokumentation und Einführung)
- Technische Unterstützung von bankfachlichen Änderungswünschen der Sparkassen und deren Verbände
- Technische Betreuung der angeschlossenen Sparkassen und der Test- und Entwicklungsumgebung für die verantworteten Themen der Abteilung
- Konzeption und Durchführung von Fehleranalysen sowie Qualitätssicherungs-, Performance- und sonstigen Verbesserungsmaßnahmen
- Begleitung von Release-Einsätzen sowie 2nd- und 3rd-Level-Support
- Erfolgreich abgeschlossenes fachbezogenes Studium oder vergleichbare Ausbildung
- Mindestens zwei bis drei Jahre fachbezogene Berufserfahrung
- Fundierte Kenntnisse in Java und Cobol, sowie Erfahrung in Frameworks, Datenbanken und Servern
- Fähigkeit zur Entwicklung und Abstimmung von Konzepten mit Stakeholdern bei komplexeren Anforderungen
- Analytisches Denken und Problemlösungskompetenz
- Ausgeprägte Kommunikations- und Präsentationsstärke sowie Teamfähigkeit
- Bereitschaft zu gelegentlichen Reisetätigkeiten
Klingt interessant? Wir freuen uns auf die Bewerbung unter Angabe der Kennziffer 262/B!
Softwareentwickler HOST und JAVA (m/w/d) Arbeitgeber: Finanz Informatik & Co. KG
Kontaktperson:
Finanz Informatik & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Softwareentwickler HOST und JAVA (m/w/d)
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den Unterschied machen und dir den Fuß in die Tür bringen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen aufploppen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und zeige dein Interesse an ihren Projekten und Technologien. Das kann einen bleibenden Eindruck hinterlassen!
✨Bereite dich auf technische Interviews vor!
Stelle sicher, dass du deine Kenntnisse in Java und Cobol auffrischst. Übe Coding-Challenges und sei bereit, deine Problemlösungsfähigkeiten unter Beweis zu stellen. Das zeigt, dass du fit für die Herausforderungen bist!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und direkt bei uns landet. Lass uns gemeinsam die digitale Zukunft gestalten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Softwareentwickler HOST und JAVA (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle als Softwareentwickler HOST und JAVA interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig!
Betone deine Erfahrungen: Hebe deine relevanten Erfahrungen hervor, besonders in Bezug auf Java und Cobol. Erzähl uns von Projekten, an denen du gearbeitet hast, und wie du dabei deine analytischen Fähigkeiten und Problemlösungskompetenz eingesetzt hast.
Sei klar und strukturiert: Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Verwende klare Absätze und Überschriften, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Ein übersichtliches Layout hilft uns, einen guten Eindruck zu gewinnen!
Bewirb dich über unsere Website: Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell bei uns landet und wir sie zügig bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Finanz Informatik & Co. KG vorbereitest
✨Verstehe die Technologien
Mach dich mit den Technologien vertraut, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden, insbesondere Java und Cobol. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Grundlagen kennst, sondern auch praktische Erfahrungen hast. Bereite Beispiele vor, wie du diese Technologien in früheren Projekten eingesetzt hast.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Erwarte technische Fragen zu Softwareentwicklung, Fehleranalysen und Performance-Optimierung. Übe, wie du deine Denkweise bei der Problemlösung erklärst. Es kann hilfreich sein, typische Coding-Aufgaben oder Systemdesign-Fragen zu üben, um dein analytisches Denken zu demonstrieren.
✨Zeige Teamfähigkeit
Da Teamarbeit in dieser Rolle wichtig ist, sei bereit, Beispiele aus deiner Vergangenheit zu teilen, wo du erfolgreich im Team gearbeitet hast. Betone deine Kommunikationsfähigkeiten und wie du mit Stakeholdern zusammengearbeitet hast, um komplexe Anforderungen zu erfüllen.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews solltest du Fragen stellen, um dein Interesse zu zeigen. Frage nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess oder wie das Team die Zusammenarbeit gestaltet. Das zeigt, dass du proaktiv bist und wirklich an der Position interessiert bist.