Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein innovatives Team zur Integration und Governance von Daten in der Finanzgruppe.
- Unternehmen: Eine der größten Banken-IT-Dienstleister Europas mit über 5.000 Mitarbeitenden.
- Vorteile: Exzellente Karrierechancen, persönliche Entfaltung und zahlreiche Benefits.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit Raum für kreative Ideen und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Data Plattform und arbeite an spannenden KI- und Analytics-Projekten.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Informatik oder Wirtschaftsinformatik und Führungserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 72000 - 84000 € pro Jahr.
Im Bereich "Data & Intelligence Platform" werden die Tools und Frameworks der Data Plattform verantwortet und weiterentwickelt. Kernaufgaben der neu geschaffenen Abteilung "Data Integration & Governance" werden die Integration von Daten aus der gesamten Finanzgruppe sowie die Etablierung von geeigneten Prozessen im Umgang mit den Daten. Der Fokus liegt auf der kontinuierlichen Weiterentwicklung und klaren Strukturen für die Arbeit mit Daten in den Themenfeldern KI, Analytics und Reporting.
Ihre Aufgaben:
- Leadership mit Weitblick - Fachliche und disziplinarische Führung der Abteilung sowie Weiterentwicklung des Teams
- Innovationsmotor mit unternehmerischem Denken - Setzen von Impulsen, Hinterfragen von Bestehendem und aktive Mitgestaltung der Zukunft für die Data Plattform
- Effiziente Steuerung - Vorausschauende Planung von Ressourcen und Aufgaben
- Verantwortung für Daten - Zusammen mit dem Team: Aufbau einer übergreifenden Datenbasis für die weitere Verwendung in verschiedenen Use Cases wie KI, Analytics und Reporting
- Sicherheit und Compliance im Blick - Sicherstellen der Abteilungsziele im Einklang mit der Gesamtstrategie der Finanz Informatik
- Sparringspartner auf Augenhöhe - Beratung des Bereichsleiters bei operativen und strategischen Fragestellungen
Ihr Profil:
- Background - Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Ausbildung sowie mehrjährige fachbezogener Berufserfahrung in den o.g. Themenfeldern
- Führungskompetenz - Führungserfahrung, begleitet von Know-How in der Projektarbeit von IT-Projekten
- Arbeitsweise - Überzeugungskraft durch klare Kommunikation sowie Verlässlichkeit und Teamfähigkeit
- Denkweise - Strukturiertes und unternehmerisches Denken, schnelles Erfassen komplexer Zusammenhänge sowie die Fähigkeit zur Entwicklung pragmatischer Lösungen
- Resilienz - Souveräner Umgang mit Herausforderungen sowie Ruhe auch in stressigen Situationen
Abteilungsleitung Data Integration & Governance (m/w/d) Arbeitgeber: Finanz Informatik GmbH & Co. KG
Als einer der größten Banken-IT-Dienstleister in Europa bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten, das auf kontinuierliche Weiterentwicklung und persönliche Entfaltung setzt. Unsere Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und Kreativität, während wir Ihnen zahlreiche Benefits und exzellente Karrierechancen bieten, um Ihre beruflichen Ziele zu erreichen. In Hannover erwartet Sie ein inspirierender Arbeitsplatz, an dem Sie aktiv die Zukunft der Datenintegration und -governance mitgestalten können.
Kontaktdaten:
Finanz Informatik GmbH & Co. KG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Abteilungsleitung Data Integration & Governance (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam nach Verbindungen suchen, die dir helfen können, einen Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst. Wir können dir helfen, deine Antworten zu strukturieren und sicherzustellen, dass du deine Erfahrungen und Fähigkeiten klar kommunizierst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige Initiative! Wenn du eine interessante Stelle siehst, zögere nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben. Wir schätzen proaktive Bewerber:innen, die zeigen, dass sie wirklich an der Position interessiert sind.
✨Tipp Nummer 4
Sei authentisch! Zeige deine Persönlichkeit im Gespräch und lass uns wissen, was dich motiviert. Arbeitgeber suchen nicht nur nach Qualifikationen, sondern auch nach Menschen, die ins Team passen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Abteilungsleitung Data Integration & Governance (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, was dich motiviert und begeistert.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, um deine Fähigkeiten und Erfolge zu untermauern. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und was du für unser Team mitbringst.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich prüfen können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Finanz Informatik GmbH & Co. KG vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmensziele
Mach dich mit den Zielen und Werten des Unternehmens vertraut. Wenn du verstehst, wie die Abteilung "Data Integration & Governance" zur Gesamtstrategie beiträgt, kannst du gezielte Fragen stellen und zeigen, dass du die Vision teilst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du Führungskompetenz oder innovative Lösungen gezeigt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu untermauern und machen deine Antworten greifbarer.
✨Fragen zur Teamdynamik
Bereite Fragen vor, die sich auf die Teamdynamik und die Zusammenarbeit innerhalb der Abteilung beziehen. Zeige Interesse daran, wie du als Sparringspartner agieren kannst und welche Herausforderungen das Team aktuell hat.
✨Präsentiere deine Denkweise
Sei bereit, deine strukturierte und unternehmerische Denkweise zu demonstrieren. Erkläre, wie du komplexe Probleme angehst und pragmatische Lösungen entwickelst. Das zeigt, dass du nicht nur die Theorie beherrschst, sondern auch praktisch umsetzen kannst.
