Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team im Outputmanagement und entwickle smarte Finanzlösungen.
- Arbeitgeber: Einer der größten Banken-IT-Dienstleister in Europa mit innovativer Kultur.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, Weiterbildungsmöglichkeiten und viel Raum für persönliche Entfaltung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Digitalisierung im Finanzsektor und führe ein dynamisches Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in Wirtschaftsinformatik und starke Führungsfähigkeiten erforderlich.
- Andere Informationen: Karrierechancen in einem spannenden Umfeld mit hoher Eigenverantwortung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 54000 - 84000 € pro Jahr.
Für die Abteilung Outputmanagement suchen wir zum nächst möglichen Termin für den Standort Hannover, Münster oder Frankfurt eine Abteilungsleitung Outputmanagement (m/w/d).
Als einer der größten Banken-IT-Dienstleister und Digitalisierungspartner Europas sind wir der Treiber der Digitalisierung innerhalb der Sparkassen-Finanzgruppe. Mit über 5.000 Mitarbeiter:innen an 3 Standorten machen wir digitales Banking von heute leistungsfähig und entwickeln smarte Finanz-Services von morgen.
Die Abteilung betreut, unter Nutzung der aktuellen Technologien, die Outputmanagement-Workflows auf der Mainframe-Umgebung (z/os). Dazu gehört die Entwicklung, Wartung und der Einsatz von Batch-Abläufen auf dem Mainframe, die Administration der Tools und die aktive Beratung der Kunden. Hinweis: Die Abteilung sitzt überwiegend am Standort Hannover.
Aufgaben- Fachliche und disziplinarische Führung eines Teams mit Verantwortung für Führungsaufgaben wie Mitarbeitergespräche, Zielvereinbarungen und Zielcontrolling, Coaching, Personalentwicklung und Einsatzplanung der Mitarbeitenden.
- Produktverantwortung für das Produkt „Beta93“.
- Koordination von Anforderungen und Aufgaben mit den verantwortlichen Einheiten der Anwendungsentwicklung.
- Mitarbeit bei der Weiterentwicklung aller Produkte im Bereich und Unterstützung des Bereichsleiters im Tagesgeschäft.
- Verantwortung für die Erstellung von Businessplänen und der Mittelfrist- sowie Jahresplanung für das zu verantwortende Produkt inkl. regelmäßiger Kontrolle.
- Annahme und Bearbeitung von Kundenanfragen, Mitwirkung in Arbeitskreisen und in Projekten sowie Erstellung von erforderlichen Unterlagen für Gremiensitzungen u.ä.
- Sicherstellung der Qualitätssicherung, Erstellung von Kundeninformationen und Pflege von Dokumenten (z.B. SSC-Aktuell, Rundschreiben, Produktkatalog).
- Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Qualifikation.
- Ausgeprägte Führungsqualitäten sowie unternehmerisches Denken und Handeln.
- Hohe Kommunikations- und Koordinationsfähigkeit, Teamfähigkeit und soziale Kompetenz im Umgang mit unterschiedlichsten Gesprächspartnern und Schnittstellen.
- Fachliche Erfahrung im Management von Output-Themen.
- Ausgeprägte Zielorientierung, hohes Durchsetzungsvermögen und Konfliktfähigkeit.
- Praktische Erfahrung in der Führung von Mitarbeitenden in aufsichtsrechtlich relevanten und mit hohen Servicelevels hinterlegten Themenfeldern.
- Hohes Maß an Eigenverantwortung und Initiative sowie hohe Belastbarkeit und Bereitschaft zu Reisetätigkeiten.
Klingt interessant?
Abteilungsleitung (m/w/d) Finanzen Arbeitgeber: Finanz Informatik GmbH & Co. KG
Kontaktperson:
Finanz Informatik GmbH & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Abteilungsleitung (m/w/d) Finanzen
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den Unterschied machen, also lass uns aktiv werden und unser Netzwerk erweitern!
✨Vorbereitung ist alles!
Mach dich mit dem Unternehmen vertraut, bevor du zum Vorstellungsgespräch gehst. Schau dir ihre Projekte an und überlege, wie du mit deinen Fähigkeiten einen Mehrwert bieten kannst. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist!
✨Sei authentisch!
Zeig deine Persönlichkeit im Gespräch! Wir bei StudySmarter glauben, dass Authentizität der Schlüssel ist. Sei du selbst und teile deine Erfahrungen und Ideen – das kommt immer gut an!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du denkst, dass du die richtige Person für die Abteilungsleitung Finanzen bist, dann bewirb dich direkt über unsere Website. So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden und vielleicht schon bald Teil unseres Teams zu sein!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Abteilungsleitung (m/w/d) Finanzen
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau die richtige Person für die Abteilungsleitung im Outputmanagement bist. Lass deine Leidenschaft für Finanzen und Digitalisierung durchscheinen!
Sei konkret!: Gib uns konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Führungsqualitäten und dein unternehmerisches Denken unter Beweis stellen. Wir wollen wissen, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast!
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass deine Unterlagen von jemandem gegenlesen, um sicherzugehen, dass alles klar und professionell wirkt.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Finanz Informatik GmbH & Co. KG vorbereitest
✨Mach dich mit der Unternehmensvision vertraut
Informiere dich über die Ziele und Werte des Unternehmens. Verstehe, wie die Abteilung Outputmanagement zur Digitalisierung innerhalb der Sparkassen-Finanzgruppe beiträgt. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du Führungsqualitäten oder unternehmerisches Denken unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten greifbar zu machen.
✨Stelle Fragen zur Teamdynamik
Zeige Interesse an der Teamstruktur und den Herausforderungen, die das Team im Bereich Outputmanagement hat. Fragen wie 'Wie wird die Zusammenarbeit im Team gefördert?' können dir wertvolle Einblicke geben.
✨Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle hohe Kommunikations- und Koordinationsfähigkeiten erfordert, solltest du während des Interviews klar und präzise kommunizieren. Übe, deine Gedanken strukturiert zu präsentieren, um einen positiven Eindruck zu hinterlassen.