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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team im Outputmanagement und entwickle innovative Banking-Lösungen.
- Arbeitgeber: Einer der größten Banken-IT-Dienstleister in Europa mit über 5.000 Mitarbeitenden.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, persönliche Entwicklungsmöglichkeiten und flexible Arbeitsmodelle.
- Warum dieser Job: Gestalte die Digitalisierung im Banking und führe ein dynamisches Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in Wirtschaftsinformatik und Führungserfahrung erforderlich.
- Andere Informationen: Hervorragende Karrierechancen und ein unterstützendes Arbeitsumfeld.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 84000 € pro Jahr.
Für die Abteilung Outputmanagement suchen wir zum nächst möglichen Termin für den Standort Hannover, Münster oder Frankfurt eine Abteilungsleitung Outputmanagement (m/w/d).
Vollzeit. Als einer der größten Banken-IT-Dienstleister und Digitalisierungspartner Europas sind wir der Treiber der Digitalisierung innerhalb der Sparkassen-Finanzgruppe. Mit über 5.000 Mitarbeiter:innen an 3 Standorten machen wir digitales Banking von heute leistungsfähig und entwickeln smarte Finanz-Services von morgen.
Die Abteilung betreut, unter Nutzung der aktuellen Technologien, die Outputmanagement-Workflows auf der Mainframe-Umgebung (z/os). Dazu gehört die Entwicklung, Wartung und der Einsatz von Batch-Abläufen auf dem Mainframe, die Administration der Tools und die aktive Beratung der Kunden. Hinweis: Die Abteilung sitzt überwiegend am Standort Hannover.
Aufgaben:
- Fachliche und disziplinarische Führung eines Teams mit Verantwortung für Führungsaufgaben wie Mitarbeitergespräche, Zielvereinbarungen und Zielcontrolling, Coaching, Personalentwicklung und Einsatzplanung der Mitarbeitenden.
- Produktverantwortung für das Produkt „Beta93“.
- Koordination von Anforderungen und Aufgaben mit den verantwortlichen Einheiten der Anwendungsentwicklung.
- Mitarbeit bei der Weiterentwicklung aller Produkte im Bereich und Unterstützung des Bereichsleiters im Tagesgeschäft.
- Verantwortung für die Erstellung von Businessplänen und der Mittelfrist- sowie Jahresplanung für das zu verantwortende Produkt inkl. regelmäßiger Kontrolle.
- Annahme und Bearbeitung von Kundenanfragen, Mitwirkung in Arbeitskreisen und in Projekten sowie Erstellung von erforderlichen Unterlagen für Gremiensitzungen u.ä.
- Sicherstellung der Qualitätssicherung, Erstellung von Kundeninformationen und Pflege von Dokumenten (z.B. SSC-Aktuell, Rundschreiben, Produktkatalog).
Profil:
- Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Qualifikation.
- Ausgeprägte Führungsqualitäten sowie unternehmerisches Denken und Handeln.
- Hohe Kommunikations- und Koordinationsfähigkeit, Teamfähigkeit und soziale Kompetenz im Umgang mit unterschiedlichsten Gesprächspartnern und Schnittstellen.
- Fachliche Erfahrung im Management von Output-Themen.
- Ausgeprägte Zielorientierung, hohes Durchsetzungsvermögen und Konfliktfähigkeit.
- Praktische Erfahrung in der Führung von Mitarbeitenden in aufsichtsrechtlich relevanten und mit hohen Servicelevels hinterlegten Themenfeldern.
- Hohes Maß an Eigenverantwortung und Initiative sowie hohe Belastbarkeit und Bereitschaft zu Reisetätigkeiten.
Klingt interessant?
Abteilungsleitung (m/w/d) Softwareentwicklung Banking Arbeitgeber: Finanz Informatik GmbH & Co. KG
Kontaktperson:
Finanz Informatik GmbH & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Abteilungsleitung (m/w/d) Softwareentwicklung Banking
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Stell Fragen, teile deine Erfahrungen und zeig Interesse an ihren Projekten. So baust du dir ein Netzwerk auf, das dir bei deiner Jobsuche helfen kann!
✨Vorbereitung ist alles!
Mach dich mit dem Unternehmen vertraut, bevor du zum Vorstellungsgespräch gehst. Schau dir ihre Projekte, Werte und die Unternehmenskultur an. So kannst du gezielt zeigen, wie du ins Team passt und was du beitragen kannst.
✨Sei du selbst!
Im Gespräch geht es darum, authentisch zu sein. Zeig deine Persönlichkeit und lass deine Leidenschaft für Softwareentwicklung und Banking durchscheinen. Das macht einen bleibenden Eindruck und hebt dich von anderen Bewerbern ab.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir haben viele spannende Stellenangebote, die perfekt zu deinem Profil passen könnten. Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben und den ersten Schritt in eine erfolgreiche Karriere bei uns zu machen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Abteilungsleitung (m/w/d) Softwareentwicklung Banking
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau die richtige Person für die Abteilungsleitung im Outputmanagement bist. Lass deine Leidenschaft für Softwareentwicklung und Banking durchscheinen!
Sei konkret!: Gib uns konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Führungsqualitäten und dein unternehmerisches Denken belegen. Wir wollen sehen, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast!
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreib- und Grammatikfehler können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass deine Unterlagen von jemandem gegenlesen, um sicherzugehen, dass alles tip-top ist!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst deine Unterlagen direkt hochladen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Finanz Informatik GmbH & Co. KG vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensvision
Informiere dich über die Ziele und Werte des Unternehmens. Zeige im Interview, dass du die Vision der Bank-IT-Dienstleister verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese zu erreichen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Führungsqualitäten und dein unternehmerisches Denken demonstrieren. Nutze die STAR-Methode (Situation, Task, Action, Result), um deine Antworten strukturiert zu präsentieren.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Position hohe Kommunikations- und Koordinationsfähigkeiten erfordert, übe, klar und präzise zu kommunizieren. Achte darauf, aktiv zuzuhören und auf Fragen oder Anmerkungen des Interviewers einzugehen.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die dein Interesse an der Rolle und dem Unternehmen zeigen. Frage nach den Herausforderungen im Outputmanagement oder wie das Team zusammenarbeitet, um die Qualitätssicherung sicherzustellen.