Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe ein innovatives Team und gestalte die Zukunft der SB-Server & Kasse.
- Arbeitgeber: Einer der größten Banken-IT-Dienstleister in Europa mit einem dynamischen Umfeld.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Sei der Innovationsmotor für digitale Lösungen im Finanzsektor.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in BWL oder IT und Führungserfahrung.
- Andere Informationen: Exzellente Karrierechancen und Raum für persönliche Entfaltung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Job Description
Für den Geschäftsbereich âDigitales Ökosystemâ, Bereich âDigitale Services & SB-Systemeâ suchen wir für die Abteilung âSB-Server & Kasseâ zum nächstmöglichen Termin für den Standort Hannover , Frankfurt oder Münster eine Abteilungsleitung SB-Server & Kasse (m/w/d) Hannover / Frankfurt / Münster Vollzeit Als einer der größten Banken-IT-Dienstleister und Digitalisierungspartner Europas sind wir der Treiber der Digitalisierung innerhalb der Sparkassen-Finanzgruppe. Mit über 5.000 Mitarbeiter:innen an 3 Standorten machen wir digitales Banking von heute leistungsfähig und entwickeln smarte Finanz-Services von morgen. Dabei bieten wir Ihnen ein breites Aufgabenspektrum, in dem Sie Ihre individuelle Stärke hervorragend einbringen können.
Vergewissern Sie sich, dass Sie den Richtlinien als Bewerber für diese Stelle entsprechen. Bitte lesen Sie die unten stehenden Informationen sorgfältig durch.
Ob App-Entwicklung, Netzwerktechnologien und Serverbetrieb oder Beratung, Schulung und Support â bei uns finden Sie Ihre Berufung! Als Spezialist:in oder auch als Generalist:in. Alles mit besten Karrierechancen, viel Raum für persönliche Entfaltung und zahlreichen Benefits.
Hinweis: Das Team ist am Standort Hannover angesiedelt. Der Bereich Digitale Services & SB-Systeme steht für innovative Lösungen. Die Abteilung SB-Server & Kasse verantwortet dabei innerhalb der Anwendungsentwicklung viele Themen rund um die Bargeldversorgung über Geldautomaten oder Kassenarbeitsplätze bei den Sparkassen.
Diverse interne und externe Schnittstellen u.a. zu Entwicklungspartnern sind dabei zu verantworten. Die Abteilung stellt damit auch einen wichtigen Teil der 24/7-Anwendung Kundenselbstbedienung als Basisgeschäft sicher.
Gesucht wird der strategische Kopf, der das SB-Server & Kassengeschäft der Sparkassen aktiv in die Zukunft führt? Der mit dem Nutzer im Blick innovative Lösung unter Einsatz neuster Technologien und somit Millionen von Transaktionen im Jahr einfach und sicher gestaltet? Aufgaben: Leadership mit Weitblick â Fachliche und disziplinarische Führung der Abteilung sowie Weiterentwickelung des TeamsInnovationsmotor mit unternehmerischem Denken â Setzen von Impulsen, Hinterfragen von Bestehendem und aktive Mitgestaltung der ZukunftEffiziente Steuerung â Vorausschauende Planung von Ressourcen und Aufgaben unter Einhaltung der Budgeteckwerte und Business-PläneVerantwortung in Projekten â Zusammen mit dem Team: Ergebnisorientierte Umsetzung von Projekten Sicherheit und Compliance im Blick â Sicherstellen der Abteilungsziele im Einklang mit der Gesamtstrategie der Finanz InformatikFlexibilität für Sonderthemen â Verantwortung für strategische Sonderaufgaben und Projekte, die den Bereich weiterbringenSparringspartner auf Augenhöhe âBeratung des Bereichsleiters bei operativen und strategischen Fragestellungen Profil: Background â Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches oder IT-bezogenes Studium (Wirtschaftsinformatik, Informatik) oder vergleichbare Ausbildung Erfahrung â Berufserfahrung in den oben genannten Themenfeldern Kredit, Kreditprozesse und FirmenkundenFührungskompetenz â Führungserfahrung, begleitet von Know-How in der SoftwareentwicklungArbeitsweise â Überzeugungskraft durch klare Kommunikation sowie VerlässlichkeitDenkweise â Strukturiertes Denken, schnelles Erfassen komplexer Zusammenhänge sowie die Fähigkeit zur Entwicklung pragmatischer LösungenResilienz â Souveräner Umgang mit Herausforderungen sowie Ruhe auch in stressigen Situationen Benefits: Klingt interessant? xayajpt
Wir freuen uns auf die Bewerbung unter Angabe der Kennziffer 473/A! Bewerben Sollten Sie vorab weitere Auskünfte zu dieser Stelle wünschen, steht Ihnen gerne Herr Tobias Illigens zur Verfügung. Sie erreichen Tobias Illigens unter Tel.
oder per E-Mail unter .
Abteilungsleitung SB-Server & Kasse (m/w/d) Arbeitgeber: Finanz Informatik GmbH & Co. KG
Kontaktperson:
Finanz Informatik GmbH & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Abteilungsleitung SB-Server & Kasse (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Mach dir ein starkes Netzwerk! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den Unterschied machen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen und die Abteilung, in der du arbeiten möchtest. Zeige, dass du die Herausforderungen verstehst und innovative Ideen hast.
✨Tipp Nummer 3
Sei authentisch! Zeige deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Position. Arbeitgeber suchen nicht nur nach Qualifikationen, sondern auch nach jemandem, der ins Team passt.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören und gemeinsam die Zukunft zu gestalten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Abteilungsleitung SB-Server & Kasse (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenbeschreibung genau lesen: Bevor du mit deiner Bewerbung startest, nimm dir die Zeit, die gesamte Stellenbeschreibung durchzulesen. So bekommst du ein besseres Gefühl dafür, was wir suchen und kannst deine Unterlagen gezielt darauf abstimmen.
Persönliche Note einbringen: Zeige uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und bringe deine Motivation klar zum Ausdruck. Wir lieben es, wenn Bewerbungen authentisch sind und die Persönlichkeit des Bewerbers widerspiegeln.
Relevante Erfahrungen hervorheben: Achte darauf, dass du in deinem Lebenslauf und Anschreiben relevante Erfahrungen und Fähigkeiten betonst, die zu den Anforderungen der Stelle passen. Zeige uns, wie du mit deinen bisherigen Erfahrungen das Team bereichern kannst.
Bewerbung über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alle Unterlagen an die richtige Stelle gelangen und du keine wichtigen Informationen verpasst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Finanz Informatik GmbH & Co. KG vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensvision
Informiere dich über die Ziele und Werte des Unternehmens. Wenn du verstehst, wie die Abteilung SB-Server & Kasse in die Gesamtstrategie passt, kannst du gezielt zeigen, wie deine Erfahrungen und Ideen dazu beitragen können.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Führungskompetenz und Innovationskraft unter Beweis stellen. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Ergebnisse du erzielt hast.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Erwartungen und Herausforderungen der Rolle zu erfahren.
✨Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten
Da klare Kommunikation eine Schlüsselkompetenz für diese Position ist, achte darauf, während des Interviews strukturiert und präzise zu antworten. Übe, deine Gedanken klar zu formulieren, um deine Überzeugungskraft zu demonstrieren.