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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte digitale Prozesse und entwickle innovative Lösungen für die Zukunft.
- Arbeitgeber: Modernes Unternehmen mit Fokus auf Digitalisierung und Effizienz.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Ausbildung, praxisnahe Projekte und gute Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Werde Teil der digitalen Revolution und forme die Geschäftsprozesse von morgen.
- Gewünschte Qualifikationen: Interesse an Wirtschaft und Technik, gute Mathekenntnisse und Teamfähigkeit.
- Andere Informationen: Duale Ausbildung mit spannenden Perspektiven in verschiedenen Unternehmensbereichen.
Gestalte die Geschäftsprozesse von morgen! Als Kaufmann für Digitalisierungsmanagement (m/w/d) bist du der Treiber für effiziente und digitale Prozesse. Du optimierst bestehende Abläufe und entwickelst neue, innovative Lösungen.
Deine Aufgaben:
- Analyse und Optimierung von Geschäftsprozessen
- Entwicklung von digitalen Lösungen zur Prozessautomatisierung
- Durchführung von Projekten zur Digitalisierung
- Unterstützung bei der Implementierung neuer IT-Systeme
Dein Profil:
- Interesse an betriebswirtschaftlichen und technischen Zusammenhängen
- Logisches Denkvermögen und strukturierte Arbeitsweise
- Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke
- Gute Noten in Mathe
- Mind. ein guter Realschulabschluss
Deine Ausbildung im Überblick:
- Dauer: 3 Jahre
- Start: 1. August
- Standort: Hannover, Münster oder Frankfurt a. M.
- Berufsschulen in Standortnähe
Deine Zukunft:
Nach deiner Ausbildung kannst du in verschiedenen Bereichen unseres Unternehmens tätig sein, beispielsweise im Prozessmanagement, im Einkauf oder im Controlling.
Bereit, unsere Prozesse zu revolutionieren? Bewirb dich jetzt!
Mehr Infor ma tio nen: Duales Studium & Ausbildung Finanz Informatik (f-i.de)
Ausbildung zum Kaufmann für Digitalisierungsmanagement (m/w/d) Arbeitgeber: Finanz Informatik GmbH & Co. KG
Kontaktperson:
Finanz Informatik GmbH & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Ausbildung zum Kaufmann für Digitalisierungsmanagement (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Online-Plattformen, um Kontakte zu knüpfen. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den Unterschied machen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar strukturierst. Zeige, dass du die Geschäftsprozesse von morgen gestalten möchtest!
✨Tipp Nummer 3
Informiere dich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Werte und Ziele des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden und zeigst dein Interesse an der Ausbildung zum Kaufmann für Digitalisierungsmanagement.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Ausbildung zum Kaufmann für Digitalisierungsmanagement (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!
Mach es strukturiert!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du drauf hast!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!: Schau dir die Anforderungen genau an und passe deine Bewerbung entsprechend an. Zeige uns, wie deine Fähigkeiten und Interessen zu den Aufgaben als Kaufmann für Digitalisierungsmanagement passen!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um uns zu erreichen, ist über unsere Website. Dort findest du alle Infos und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Finanz Informatik GmbH & Co. KG vorbereitest
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den Aufgaben eines Kaufmanns für Digitalisierungsmanagement vertraut. Überlege dir, wie du bestehende Geschäftsprozesse optimieren und digitale Lösungen entwickeln kannst. Zeige im Interview, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst und bereit bist, innovative Ideen einzubringen.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deinem bisherigen Leben oder Praktika, die deine Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und dein logisches Denkvermögen zeigen. Diese Geschichten helfen dir, deine Fähigkeiten greifbar zu machen und einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den aktuellen Projekten zur Digitalisierung oder wie das Team zusammenarbeitet, um Prozesse zu optimieren.
✨Kleidung und Auftreten
Achte auf ein gepflegtes Erscheinungsbild und wähle angemessene Kleidung für das Interview. Ein selbstbewusstes Auftreten kann viel bewirken. Übe deine Körpersprache und halte Blickkontakt, um einen positiven Eindruck zu hinterlassen.