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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Optimiere Geschäftsprozesse und entwickle digitale Lösungen für die Zukunft.
- Arbeitgeber: Wir sind ein führender Banken-IT-Dienstleister in Europa mit über 5.000 Mitarbeitenden.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, ein 13. Gehalt und viele weitere attraktive Zusatzleistungen.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft und profitiere von besten Übernahmechancen nach der Ausbildung.
- Gewünschte Qualifikationen: Interesse an Wirtschaft und Technik, gute Noten in Mathe und ein Realschulabschluss erforderlich.
- Andere Informationen: Ausbildung dauert 3 Jahre, mit Standorten in Hannover, Münster oder Frankfurt.
Ausbildung zum Kaufmann (m/w/d) für Digitalisierungsmanagement (Start 2026)
Als einer der größten Banken-IT-Dienstleister und Digitalisierungspartner Europas sind wir der Treiber der Digitalisierung innerhalb der Sparkassen-Finanzgruppe. Mit über 5.000 Mitarbeiter:innen an 3 Standorten machen wir digitales Banking von heute leistungsfähig und entwickeln smarte Finanz-Services von morgen. Dabei bieten wir dir ein breites Aufgabenspektrum, in dem du deine individuellen Stärken hervorragend einbringen kannst. Ob App-Entwicklung, Netzwerktechnologien und Serverbetrieb oder Beratung, Schulung und Support – bei uns bist du Zukunftsmacher:in!
Gestalte die Geschäftsprozesse von morgen! Als Kaufmann für Digitalisierungsmanagement (m/w/d) bist du der Treiber für effiziente und digitale Prozesse. Du optimierst bestehende Abläufe und entwickelst neue, innovative Lösungen.
Profitiere von unseren starken Benefits
Du fragst dich, warum du bei der Finanz Informatik arbeiten solltest? Wir hätten da ein paar gute Gründe für dich. Neben flexiblen Arbeitszeiten, vergünstigten Jobtickets oder die Möglichkeit mobil zu arbeiten bieten wir dir noch viel mehr …
- Faire monatliche Vergütung und on top noch ein 13. Gehalt!
- Flexible Arbeitszeiten
- Weiterbildung
- Betriebsrestaurant
- Jobticket
- Attraktive Zusatzleistungen
- Mobiles Arbeiten
- Fitnessförderung
- Barrierefrei
- Betriebssport & e-sports
- 30 Tage Urlaub
- Optionales Auslandssemester
- Beste Zukunftsaussichten, gepaart mit einer hohen Übernahmequote
- Azubi- und Firmenevents
Deine Aufgaben:
- Analyse und Optimierung von Geschäftsprozessen
- Entwicklung von digitalen Lösungen zur Prozessautomatisierung
- Durchführung von Projekten zur Digitalisierung
- Unterstützung bei der Implementierung neuer IT-Systeme
Dein Profil:
- Interesse an betriebswirtschaftlichen und technischen Zusammenhängen
- Logisches Denkvermögen und strukturierte Arbeitsweise
- Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke
- Gute Noten in Mathematik
- Mind. ein guter Realschulabschluss
- Deutsches Sprachniveau mind. B2
Deine Ausbildung im Überblick:
- Dauer: 3 Jahre
- Start: 1. August
- Standort: Hannover, Münster oder Frankfurt am Main
- Berufsschulen in Standortnähe
- Schulform: Blockunterricht in Frankfurt und Hannover, Teilzeitunterricht in Münster
Deine Zukunft:Nach deiner Ausbildung kannst du in verschiedenen Bereichen unseres Unternehmens tätig sein, beispielsweise im Prozessmanagement, im Einkauf oder im Controlling.
Bereit, unsere Prozesse zu revolutionieren? Bewirb dich jetzt!
Ausbildung zum Kaufmann (m/w/d) für Digitalisierungsmanagement Arbeitgeber: Finanz Informatik GmbH & Co. KG
Kontaktperson:
Finanz Informatik GmbH & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Ausbildung zum Kaufmann (m/w/d) für Digitalisierungsmanagement
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die neuesten Trends im Digitalisierungsmanagement. Zeige in Gesprächen, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Technologien und deren Anwendung in der Finanzbranche hast.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit Fachleuten aus der Branche. Besuche Messen oder Online-Events, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die Unternehmenskultur und die Anforderungen an die Position zu erfahren.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen zu digitalen Prozessen und Projektmanagement übst. Überlege dir auch, wie du deine Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke am besten präsentieren kannst.
✨Tip Nummer 4
Zeige dein Interesse an der Ausbildung, indem du dich aktiv mit den Werten und Zielen von StudySmarter auseinandersetzt. Erkläre, warum du Teil unseres Teams werden möchtest und wie du zur Digitalisierung beitragen kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Ausbildung zum Kaufmann (m/w/d) für Digitalisierungsmanagement
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über das Unternehmen: Bevor du deine Bewerbung schreibst, solltest du dich gründlich über die Finanz Informatik informieren. Verstehe ihre Rolle als Digitalisierungspartner und welche Werte sie vertreten.
Gestalte dein Anschreiben individuell: Dein Anschreiben sollte auf die spezifischen Anforderungen der Ausbildung zum Kaufmann für Digitalisierungsmanagement eingehen. Betone dein Interesse an betriebswirtschaftlichen und technischen Zusammenhängen sowie deine Teamfähigkeit.
Lebenslauf anpassen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf alle relevanten Informationen enthält, die für die Ausbildung wichtig sind. Hebe gute Noten in Mathematik und deinen Realschulabschluss hervor.
Überprüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Deutsches Sprachniveau mindestens B2 entspricht und dies auch in deinen Unterlagen vermerkt ist.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Finanz Informatik GmbH & Co. KG vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich gründlich über die Finanz Informatik informieren. Verstehe ihre Dienstleistungen, ihre Rolle in der Sparkassen-Finanzgruppe und die aktuellen Trends im Bereich Digitalisierung. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem bisherigen Leben oder deiner Ausbildung, die deine Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und dein logisches Denkvermögen unter Beweis stellen. Diese Geschichten helfen dir, deine Fähigkeiten greifbar zu machen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Unternehmenskultur, zu den Weiterbildungsmöglichkeiten oder zu den Projekten sein, an denen du arbeiten würdest. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist.
✨Kleidung und Auftreten
Achte auf ein gepflegtes Erscheinungsbild und wähle angemessene Kleidung für das Interview. Ein professionelles Auftreten kann einen positiven ersten Eindruck hinterlassen und zeigt, dass du die Gelegenheit ernst nimmst.